Я только что получил предложение от стартапа, скажем, A, и оно довольно хорошее, единственный недостаток в том, что я буду там единственным разработчиком (на данный момент), так как большая часть работы выполняется на стороне. Работа будет выполняться внутренней командой позже, когда будет достаточно сил. Между тем, я также веду переговоры еще с двумя стартапами, которые я предпочитаю больше, поскольку пакет также лучше в обоих, а также тот факт, что я буду работать над новой технологией, чем то, чем я занимался до сих пор. Я хочу идти к изучению нового языка/технологии, работе в команде и приятному пакету, который дадут и В, и С.
На уровне B мне еще предстоит пройти собеседование для второго тура, и результаты будут известны как минимум через неделю. В C, опять же, я еще не дал им интервью, но это, безусловно, лучшее из всех. Опять же, C также потребует не менее одной недели.
Теперь я немного застрял, мне также нужно переехать в тот город, где расположены все три стартапа (это один и тот же город), и я только что получил сообщение от А с просьбой присоединиться как можно скорее.
Как лучше всего сообщить им, что мне нужна неделя, чтобы подтвердить предложение? Я не хочу обманывать их, говоря «да» прямо сейчас, а затем поворачиваясь к ним спиной, если меня примет B или C. Чем помочь?
РЕДАКТИРОВАТЬ: я понимаю, что на вопрос, подобный этому, можно было бы ответить. Я просто не мог найти тот, который мог бы точно относиться к этой ситуации, поэтому подумал спросить об этом. Поскольку A, B и C являются стартапами, каждый найм важен для них. Следовательно, я не хочу тратить время А на ложь.
РЕДАКТИРОВАТЬ 2: я видел связанный с этим вопрос. Это вроде то же самое, но ситуации на самом деле разные. В этом случае ОП применялся ко всем трем одновременно, а я нет. Здесь я занимаюсь стартапами, в этом случае необходимо действительно быстрое решение, поэтому даже просьба о неделе звучит для меня как риск. В связанном вопросе пользователь в первую очередь спрашивает, как ускорить процесс в C, когда A и B готовы нанять его, в моем случае я хочу сохранить A в качестве резервной копии на случай, если B или C не выберите меня. Я действительно считаю, что это должно оставаться другим вопросом.
Это определенно плохая практика — принять предложение от А, а затем передумать. Подписан контракт > предложение > интервью > переговоры. Ваш лучший вариант сейчас — А, и вы должны делать их счастливыми и проявлять уважение. В то же время вы должны помнить, что А более чем счастлив оказать на вас давление, чтобы вы подписали с ними контракт как можно скорее, и они могут даже отказаться от вас через 2 месяца, если передумают. Это жизнь. Это сказало:
Если B говорит, что это займет более 1-2 недель, вы можете либо согласиться с A, либо просто отдать предпочтение B и рискнуть потерять A. Если B будет сделано через 1-2 недели, просто свяжитесь с A и сообщите им, что вы подавали заявку в несколько компаний, и что вы хотели бы заполнить несколько последних приложений. Если они спросят вас, «что побудит вас присоединиться к другой компании», скажите им что-то вроде «возможности роста, чувство принадлежности», что означает больше денег и, возможно, немного капитала.
Играйте в игру, но уважайте своих противников, это окупится. Удачи!
Как лучше всего сообщить им, что мне нужна неделя, чтобы подтвердить предложение?
Лучший способ — быть очень честным.
Скажите им, что вам нужно больше времени (неделя? этого достаточно?), чтобы рассмотреть их предложение. Если вас спросят (или надавят), вам может потребоваться указать, что вы также рассматриваете другие вакансии. Вам не нужно указывать, есть ли у вас другие предложения на столе на данный момент.
Если вы выберете этот маршрут и вам будет предоставлено дополнительное время, вы можете указать B и C, что время имеет существенное значение.
Вы должны заранее подумать, насколько сильно вы хотите каждую работу.
Вы можете рискнуть получить предложение от А, если не примете своевременного решения. В какой-то момент им по понятным причинам нужно разочароваться в вас и перейти к другим кандидатам. Они могут быть готовы ждать, а могут и нет.
Вы рискуете получить предложение от B и C, если будете настаивать на их быстром принятии решения. Некоторым компаниям нужно время, и они могут решить искать в другом месте, если они не могут гарантировать быстрое завершение.
Если вы считаете, что у вас есть разумные шансы с B или C, и вас не заставляют быстро найти новую работу, лучше всего отклонить предложение A и полностью заняться B и C. Если ни B, ни C не работают, вы всегда можете вернуться к A и спросить, свободна ли позиция. Вам может повезти, но вряд ли.
Я не хочу обманывать их, говоря «да» прямо сейчас, а затем поворачиваясь к ним спиной, если меня примет B или C.
Я хвалю вас за это. Я никогда не рекомендую говорить «да» с намерением вскоре после этого сказать «нет». Моя личная этика не позволила бы этого.
По моему мнению, преднамеренный обман потенциального работодателя — не лучший способ создать хорошую профессиональную репутацию.
Брандин
харкират1892
Не я
Джонни