В том же духе, что и вопрос Как воспринимается на академическом рынке труда получение степени с частичной занятостью (из известного института)? , как насчет того, чтобы устроиться на неполный рабочий день исследовательской работой (научный сотрудник)?
В настоящее время я работаю неполный рабочий день научным сотрудником, неполный рабочий день учителем средней школы, неполный рабочий день программистом и неполный рабочий день инженером по дронам, поэтому в результате количество результатов исследований будет значительно ниже, чем если бы я работал полный рабочий день. положение, к которому я стремлюсь в ближайшем будущем. У меня уже есть докторская степень.
В моем резюме будет очень ясно, что это должность на неполный рабочий день из-за совпадения моих профессий - это отличается от сценария неполного рабочего дня в связанном вопросе тем, что я уже работаю в академических кругах. Насколько ценна исследовательская работа на неполный рабочий день по сравнению с работой на полную ставку в научных кругах (или в промышленности)?
Что ж, гораздо лучше иметь должность исследователя на неполный рабочий день, чем не занимать никакой должности, или, точнее, гораздо лучше заниматься исследованиями, чем не заниматься никакими исследованиями.
Исходя из вашего вопроса, я предполагаю, что вы либо ищете постоянную / постоянную должность преподавателя в исследовательской школе, либо постдок, ориентированный на исследования. Если вы хотите, чтобы я оценил ваши шансы на успех, я не могу сделать это точно, не зная многого о вашей ситуации — в большинстве областей, о которых я знаю, рынок труда сейчас невелик, но, безусловно, в некоторых областях/географических регионы/типы должностей менее конкурентоспособны, чем другие.
По сути, для позиции, ориентированной на исследования, вы хотите убедить людей, отвечающих за найм, в том, что вы собираетесь провести большое исследование и внести большой вклад в исследовательскую группу, частью которой вы пытаетесь стать. Как правило, это легче, чем больше исследований вы сделали.
Однако, если количество и качество проведенных вами исследований впечатляют кого-то, кто занимается другой работой неполный рабочий день, это, вероятно, будет принято во внимание — возможно, именно об этом вы и спрашивали. Например, если у двух кандидатов есть сопоставимые исследования, и у одного в то время была большая преподавательская нагрузка, а у другого — легкая, кандидат с более высокой преподавательской нагрузкой выглядит более впечатляющим.
Но если результаты ваших исследований значительно ниже, чем у конкурентов, то стать лучшим кандидатом будет сложнее, но не невозможно. Здесь выдающиеся рекомендации могут помочь компенсировать это. Кроме того, это, вероятно, не большая проблема, если вы ищете должности постдока.
aparente001