Я пытаюсь оставить свою нынешнюю сферу деятельности и получить должность преподавателя английского языка в Японии. Одна вещь, которая, кажется, очень распространена в организациях, которые нанимают для такого рода вещей, - это требование предоставить два рекомендательных письма или, в случае по крайней мере одной организации, два рекомендательных письма, которые должны получить специальный URL-адрес и заполнить несколько вопросы на их сайте. Кроме того, они, как правило, довольно строги в отношении того, кто именно имеет право отправить им письмо, и иногда они требуют, чтобы письмо было адресовано именно им (в отличие от копии старого общего письма).
Меня беспокоит следующее: я не хочу действовать кому-то на нервы, снова и снова прося об этой услуге.
В моем конкретном случае у меня была очень хорошая репутация на моей последней работе, которую я оставил в 2016 году; но в то же время мне лично комфортно обращаться по этому поводу только к моему непосредственному руководителю. И у меня есть, и это только один человек. В одном случае я обратился к менеджеру, который едва знал меня или работал со мной, хотя в какой-то момент он был авторитетной фигурой. В другом случае я попросил своего личного репетитора по японскому языку, который также был профессором университета, предоставить письмо, когда компания конкретно не сказала, что я должен учиться у нее в колледже . Наверное, не очень хорошая идея просить письмо от моего нынешнего работодателя, и я не всегда поддерживаю постоянный контакт с этими людьми, которые были раньше.
Итак, в общем, когда вам приходится получать рекомендательные письма или аналогичные рекомендации почти каждый раз, когда вы имеете дело с другой компанией/организацией, и когда они иногда требуют, чтобы письма были адресованы им напрямую, как вы даете этим организациям то, что они хотят? просить, не действуя кому-то на нервы?
Вам нужно будет спросить людей, согласны ли они с такой большой ответственностью, прежде чем перечислять кого-либо.
Я предлагаю найти людей, которым вы доверяете, чтобы они дали вам хорошую рекомендацию, и подробно объяснить, что повлечет за собой эта рекомендация. Вы должны четко понимать, что с ними свяжутся несколько раз, и им нужно будет перейти по специальному URL-адресу, им нужно будет заполнить формы и т. д. И вы должны сообщить им, что с ними могут связаться несколько раз. Сообщите им, как долго вы планируете искать и сколько времени может занять этот процесс.
Я думаю, что на самом деле это установка ожиданий, любезность и благодарность с ними и их временем. Может быть, вы можете отправить им небольшой подарок после прибытия в Японию или после того, как получите предложение в качестве благодарности.
Человек в маске
Стив-О
Никто
Панцеркризис
Панцеркризис