Я работаю в творческой индустрии, где часто используют пермалансеров, и я не знаю, как перечислить свою историю работы.
Я работал штатным сотрудником в организации 5 лет, был уволен, пару лет работал фрилансером в различных компаниях, был отозван на фриланс на первоначальную полную ставку, которая превратилась в 12-летнюю срок - большая часть которого оплачивалась по контракту, а последние несколько лет оплачивались. Эта работа закончилась 3 года назад, и с тех пор я работаю фрилансером в разных компаниях, но хочу вернуться к штатной работе.
Как я могу настроить свой раздел опыта LinkedIn, чтобы точно отражать мою историю работы, и в то же время не изображать себя исключительно как фрилансера, поскольку я был фактически (хотя и не признан) сотрудником одной и той же компании в течение 17 лет?
В настоящее время я перечислил свой внештатный бизнес первым и включил клиентов, на которых я работал после первоначального увольнения, затем 12-летнее место постоянного сотрудника, а затем последний 5-летний период полной занятости. Мне сказали, что из-за этого история фриланса выглядит исключительно длинной, и это может сыграть против меня в моем поиске работы на полную ставку. Однако, если я сократю период внештатной работы до 3 лет, придется ли мне сокращать имена клиентов из более ранней внештатной работы?
Учитывая, что вы не хотите, чтобы в вашем резюме был продолжительный период фриланса, я бы просто вообще не называл 12-летний период фрилансом (на мой взгляд, «фриланс» только в одной компании в течение десяти лет на самом деле не охватывает что большинство людей думают о фрилансе в любом случае.)
Я записывала это как обычный период работы, а потом объясняла в описании, что это началось как фриланс, а потом превратилось в постоянную.
Я указываю, что работаю на индивидуального предпринимателя. Например, если вас зовут Джон Доу, и вы занимаетесь графическим дизайном, вы можете честно сказать, что в те годы работали дизайнером в John Doe Graphic Design. Это может помочь, если у вас есть имя DBA (ведение бизнеса как), но независимо от этого смотрите на себя как на владельца малого бизнеса с многолетним опытом, а не как на фрилансера для многих других предприятий.
Дарла