Если вы, например, планируете сменить работу, но еще не сообщили об этом намерении никому в вашей компании, допустимо ли связываться с клиентами и коллегами в компаниях-партнерах в бизнес-ориентированных социальных/профессиональных сетях (например, LinkedIn)?
Предположения:
Целью подключения будет расширение своей сети и, надеюсь, подтверждение навыков и, возможно, несколько положительных отзывов. Намерение никоим образом не состоит в том, чтобы получить работу с клиентами или партнерами.
Этот вопрос не является дубликатом связанного вопроса «Отслеживают ли менеджеры активность сотрудников в LinkedIn?» , так как он спрашивает о связи с рекрутерами, тогда как этот вопрос касается связи с коллегами и клиентами.
Этот вопрос также не является вопросом, осознает ли домашняя компания какие-либо намерения сменить место работы. Предполагается , что будут.
Нет ничего плохого в том, чтобы общаться с людьми за пределами вашей компании. В некоторых случаях в дальнейшем может возникнуть потенциальный конфликт интересов, но это все равно не мешает вам общаться.
В таких ситуациях я очень осторожен с одной вещью: никогда не говорю ничего плохого о своей работе или рабочем месте. Это может иметь неприятные последствия, и я видел, как людей увольняли, все, что вы размещаете в Интернете, потенциально доступно любому.
Это также может работать в обе стороны: люди, с которыми вы связаны, могут решить, что это конфликт интересов от их имени, если они поддержат вас, когда вы подаете заявление о приеме на работу. Я, конечно, хотел бы. Тот факт, что у меня есть контакт в сети, не означает, что я одобряю его, и это вполне может означать, что я не хочу, чтобы он был ближе, чем монитор моего компьютера.
Нельсон
Нельсон
скоро
Нельсон
скоро
Нельсон
Брандин
скоро
комар
скоро
Лилиенталь
скоро
Лилиенталь
скоро
Лилиенталь
скоро
Лилиенталь