Внештатная работа по резюме наряду с полной занятостью

В настоящее время я работаю в организации за последние 2,5 года. Я не очень доволен текущими технологиями, с которыми я работаю. Я всегда хотел сделать что-то лучше и, следовательно, обучался другой технологии, которая мне нравилась, используя онлайн-ресурсы, и мне удалось получить внештатную работу над тем же. Я выполнял эту внештатную работу последние 8 месяцев, и теперь я хочу сменить свою работу на полный рабочий день и работать над этой новой технологией, над которой я сейчас работаю как фрилансер.

Я хочу каким-то образом продемонстрировать этот навык в своем резюме больше, чем то, что я делаю на своей текущей работе с полной занятостью. Могу ли я включить эти внештатные проекты в резюме? Если да, то можно ли их назвать фриланс-проектами или их нужно обозначать по-другому?

Любая помощь в этом очень ценится!

Каким был бы другой путь? Нельзя сказать, что это были проекты для вашего постоянного работодателя.
Да, это имеет смысл. Я, конечно, чувствую, что нет другого способа продемонстрировать эти навыки. Тем не менее, волнующие моменты: текущий работодатель не разрешает работу на неполный рабочий день, и компаниям, которые я ищу, могут не понравиться внештатные проекты, указанные в резюме. Должен ли я беспокоиться об этом?
@SaurabhKulkarni: Почему будущему работодателю не понравятся внештатные проекты, демонстрирующие ваше мастерство? И как ваш нынешний работодатель узнает об этом после того, как вы уже сменили работу.
Хотели бы вы продолжить внештатную работу параллельно с предполагаемой новой работой?

Ответы (3)

Когда вы работаете на работодателя, вы должны обеспечивать ему количество часов, прописанное в вашем контракте, а не 24 часа в сутки.

Поэтому, если у вас также есть внештатная деятельность, которой вы занимаетесь в нерабочее время, упоминание об этом, когда это применимо к должности, на которую вы претендуете, будет полезно. Не забудьте четко указать, что вы делали как сотрудник и что вы делали как фрилансер.

Да, вы можете указать свою внештатную работу в своем резюме. И если это вообще имеет отношение к должностям, на которые вы претендуете, вы должны упомянуть об этом. Как человек, участвовавший в процессе собеседования с разработчиками программного обеспечения, я хочу знать широту и глубину вашего опыта разработки.

В резюме вы можете отформатировать его примерно так:

Разработчик программного обеспечения, DayjobCorp Inc., июль 2018 г. — настоящее время

  • Я разработал внутренние решения с технологией ABC, которые (и т. д.)

Разработчик программного обеспечения (фриланс), апрель 2020 г. – настоящее время

  • Параллельно с работой в DayjobCorp я разрабатывал общедоступные приложения для клиентов на внештатной основе, используя технологию XYZ, которая (и т. д.)
Я думаю, что хорошо тонко объяснить перекрывающиеся даты таким образом, чтобы было ясно, что это не ошибка.

Я отвечаю с индийской точки зрения.

Я также добавил свой внештатный опыт в свое резюме, но у меня не было хорошего опыта во время собеседования. У каждого было свое оправдание, чтобы не рассматривать этот технологический стек.

Я отредактировал свое резюме и поместил его как проект или часть текущего проекта, над которым я работаю в моей нынешней или предыдущей компании. Тогда брови не поднялись.

Кроме того, если проверка биографических данных вас беспокоит, в большинстве случаев проверяется срок пребывания кандидата в должности, а не проект.

Идите вперед и отредактируйте свое резюме.

Это предполагает, что внештатный проект может быть связан с вашим «обычным» работодателем. К тому же я считаю это ложью, что можно быстро попасться на "Делаете ABC для этой компании? Там работает мой друг, я точно знаю, что они не используют эту технологию. Если этот кандидат врет, то есть ли у него на самом деле есть опыт?»
Внештатная работа по резюме наряду с полной занятостью
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v