Как я могу продать техническое образование «синих воротничков» при приеме на работу в качестве технических специалистов?

В настоящее время я автомобильный техник, получаю степень в области компьютерных наук и подаю заявку на стажировку. Несмотря на разосланные десятки резюме, я вообще не получил ни одного предложения, отчасти из-за того, что в моем резюме четко указано, что я в настоящее время являюсь автомобильным техником.

Если я пришел из рабочего/рабочего опыта, как я могу помешать работодателям судить о моих навыках на основе моей текущей работы?

Привет, Уильям, и добро пожаловать на рабочее место! Лучшие вопросы здесь широки и применимы ко многим различным ситуациям (что, я думаю, основной вопрос здесь делает!), Поэтому я собираюсь отредактировать ваш вопрос, чтобы немного сфокусировать его и дать вам лучшие ответы. Если вы считаете, что я упустил суть или считаете, что это не решит ваши проблемы, пожалуйста, не стесняйтесь редактировать по мере необходимости!
К сожалению, это скорее отражение вашей школы, факультета информатики и профессоров, если только они не считают, что вы подходите для отправки письменной рекомендации.
Кроме того, если вы заинтересованы в возможностях работы/стажировки, убедитесь, что у вас есть контактная информация в вашем профиле StackExchange.
@JeffO Я планирую получить письменную рекомендацию от моего профессора в этом семестре.
@TomPanning Спасибо за совет, достаточно ли адреса электронной почты или мне также нужно добавить номер телефона?
@WilliamMoffitt Адрес электронной почты хорош. Вы просто хотите убедиться, что кто-то может отправить вам сообщение о вакансиях и запросить ваше резюме.

Ответы (5)

На самом деле это хорошая возможность научиться адаптировать свое резюме, это то, что вам нужно сделать, и это чуть более экстремально, чем когда у вас есть опыт работы в новой области.

Что вам нужно сделать, так это посмотреть на спецификацию роли, на которую вы претендуете, и подумать о параллелях с вашим реальным опытом.

Навскидку, я бы посоветовал вам иметь опыт:

  • Взаимодействие с клиентами и работа с ними
  • Сбор требований и согласование
  • Поддержка производства
  • Самоорганизация и расстановка приоритетов
  • Работа в составе квалифицированной команды специалистов
  • Решение проблем и разрешение
  • Работа со сторонними поставщиками

Так что вам просто нужно указать, где ваши навыки в реальном мире актуальны и фактически дают вам преимущество перед другими, выходящими из вашего курса.

Я всегда утверждал (и другие, с кем я встречался, с таким же прошлым, соглашались), что лучший деловой опыт и навыки пришли не из колледжа, а из большой сети бургеров с клоунским фасадом, в которой я работал в то же время. Вы можете использовать навыки, полученные в гаражах, в той же степени.

Спасибо за ваш вклад. Я никогда раньше не думал о том, чтобы подходить к этому так, звучит многообещающе
Без проблем. Помните, что резюме и сопроводительное письмо идут рука об руку. Сопроводительное письмо — это ваша рекламная презентация того, что вы предлагаете на роль, а резюме — ваше доказательство этой презентации. Убедитесь, что вы рассмотрели все основные пункты спецификации работы в письме, для резюме у меня есть обзор ролей и обязанностей для моей текущей/последней роли, где я указываю все, что я на самом деле делаю (это было адаптировано для требования, конечно), особенно в процессе разработки, то, что вы делаете, может сильно различаться для одной и той же роли в разных компаниях.
Вам нужно заявить, что вы опытный работник, изменились только ваши области/технические навыки. Большинство деловых навыков применимы. Например, лучший продакт-менеджер по разработке программного обеспечения, с которым я когда-либо работал, проработал 10 лет в качестве продакт-менеджера на фабрике печенья, прежде чем присоединиться к нам, и хотя он (первоначально) ничего не знал об ИТ, он был чертовски хорошим продакт-менеджером и взял на себя другую часть. в течение нескольких месяцев.

Если я пришел из рабочего/рабочего опыта, как я могу помешать работодателям судить о моих навыках на основе моей текущей работы?

Работодатели, как правило, типируют людей. Если вы автомобильный техник, есть вероятность застрять на этикетке. Если вы привыкли использовать высокотехнологичное диагностическое оборудование, это должно быть ясно указано (включая названия моделей, которые вы использовали, и то, на чем вы их использовали). Если вы также помогали поддерживать работу компьютеров в магазине, укажите это.

Одно из моих личных правил в отношении автотехников звучит примерно так: если техник ездит на американском эконобоксе последней модели, это менее хорошо, чем если он ездит на прыгающем монстре 1960-х годов, над которым они работают сами. Последнее предполагает энтузиаста — человека, действительно увлекающегося автомобилями. Если это то, чем вы являетесь, не повредит сказать об этом. В крупных компаниях много автолюбителей. Конечно, они могут захотеть, чтобы вы починили их, а это другой вопрос.

Если вы выполняете какую-либо роль, связанную с обращением с деньгами, например, в клубе, церкви или правозащитной организации, это отвлечет внимание людей от автомобильных вещей. Тогда возникает вопрос, чем вы занимаетесь в обществе, а не тем, чем вы зарабатываете на жизнь.

Скорее всего, ваше стремление к работе носит бессистемный характер — отправьте его и посмотрите, что кусается.

Я знаю о большой исследовательской группе, которая тестирует моторные масла. Они существуют уже несколько десятилетий, у них на испытательных стендах установлено огромное компьютерное оборудование, и они собирают гигабайты данных в день. Ваши возможности с таким работодателем намного выше, чем в банке или социальной сети.

Автомобильные компании создают центры разработки программного обеспечения в различных городах США. Некоторые из них погрязли в политике компании и могут не приносить большой пользы, но те, которыми хорошо управляют, вероятно, с особым интересом посмотрят на кого-то с техническим образованием.

Любой, у кого есть тяжелая техника, включая железные дороги, шахты, строительную технику, корабли и самолеты, вероятно, заинтересуется перспективой, которую вы предлагаете. Биржевые маклеры - наверное, в меньшей степени.

Короче говоря, вам нужно сочетать текущие и будущие профессиональные интересы. Рассмотрите возможность переезда, хотя вам, вероятно, не придется переезжать далеко.

Хотя вы можете быть заинтересованы или не заинтересованы в поисковых системах или финансах, вы можете использовать первую работу, чтобы сосредоточиться на темах, которыми вы собираетесь заниматься позже. Однако большинство механиков, которых я знаю, — люди «вещи», и им нравится иметь дело с физическими явлениями. Если вы сидите в позе лотоса на вершине горы все выходные, возможно, вы погрузились в абстракцию. В этом случае поработайте над компиляторами языков программирования.

Что, если он действительно хочет работать в банке, биржевой брокерской компании или социальной сети? Не могли бы вы расширить ответ? Прямо сейчас это звучит так, как будто вы говорите: «Извините, если вы из «синих воротничков», вас смогут нанять только компании, занимающиеся программированием для «синих воротничков». Я знаю, что вы, вероятно, не имеете в виду, что это так, поэтому не могли бы вы расширить ответ, чтобы объяснить, что он должен делать, если он действительно хочет полностью изменить направление?
@jmac - Вопрос в том, как мне продать свой старый опыт как хорошую вещь для моего будущего ... Вы не собираетесь идти в банк и продавать им то, насколько вы хороши с инструментами. Если вы хотите использовать свой прошлый опыт, то единственный способ сделать это — оставаться на этой арене.
@Chad Он студент, подающий заявку на стажировку. Он хочет преодолеть предубеждение (очевидно, что оно существует только из этих ответов), связанное с его предыдущим опытом работы автомобильным инженером. Ответы (надеюсь) подскажут ему, как преодолеть предвзятость, например, описание навыков, полезных для делового мира белых воротничков , или взглянуть на ребрендинг себя при подаче заявления .

Я бы использовал опыт «синих воротничков» как преимущество при приеме на работу. Попробуйте найти работу в области автомобильных производственных систем (связанных с ИТ). Вы можете заявить о некоторых знаниях в предметной области, и у вас есть степень CS, которая позволит вам выполнять более квалифицированную работу. Автомобильная промышленность очень автоматизирована с помощью ИТ-систем (я сам там работаю - в наши дни программистам и ИТ-аналитикам требуется много времени, чтобы делать автомобили), поэтому в этом секторе есть много рабочих мест в области информатики (хотя и не обязательно много доступных рабочих мест). , но это уже другая история)

Хотя это отличный совет, если он хочет работать в области автомобильных технологий, он может переключиться на ИТ, потому что хочет уйти от работы с автомобилями, и в этом случае ответ на самом деле не поможет. Есть ли способ расширить ответ, чтобы помочь в этом случае?
Я немного изменил ответ. Конечно, я намеревался работать в области ИТ в автомобильном секторе, чтобы использовать фактические знания Уильяма Моффита на уровне предметной области.
Возможно, мой комментарий был немного непонятен. Он намеренно возвращается в школу, чтобы сменить профессию. В настоящее время он учится в школе и ищет стажировку. Предложение ему искать исключительно автомобильные компании может оказаться невозможным в его ситуации (в зависимости от его местонахождения). Если бы студент колледжа проработал в Starbucks 4 года во время учебы в старшей школе, вряд ли мы предложили бы ему стажировку в сетевой кофейне, или у производителя кофе, или в элитном кафе, или в чем-то еще...
Мало того, что он не может ограничить свой поиск этими отраслями, что более важно, он может захотеть полностью изменить отрасли. Таким образом, ограничение его чем-то, связанным с его старой работой, кажется, подтверждает, что его выбор ограничен (что, как мне кажется, является той же проблемой, которую он пытается преодолеть в первую очередь)...
Конечно. Может быть так, может быть так. Тем не менее, получение первой работы в целевой области (в данном случае IT-что-то), вероятно, самая сложная часть. Моя идея заключалась в том, чтобы превратить настоящую «проблему» (синих воротничков) во что-то положительное и реальное преимущество. В других случаях, таких как какая-то другая «общая» ИТ-работа, я не вижу, как фон рабочего может иметь какое-либо преимущество, кроме общего жизненного опыта - и, вероятно, это будет то, что плакат захочет «скрыть». Это, по крайней мере, путь внутрь. Будем надеяться, что у кого-то еще есть хорошая рекомендация прямо на главную целевую работу без дополнительных усилий.
Я думаю, что мы здесь на разных векторах. ОП говорил, что он подвергается дискриминации из-за его происхождения (из-за того, что он был рабочим, работодатели-белые воротнички смотрят на него свысока по сравнению с другими людьми, получающими степень в области ИТ). Он спрашивает, как преодолеть это предубеждение. Вы говорите: «Да, эта предвзятость существует, и ее трудно преодолеть, так что оставайтесь в сфере рабочих, требующих ИТ», что является ответом на совершенно другой вопрос...
Нет, я этого не говорю. Я говорю - придерживайтесь предметных знаний, изучайте в синих воротничках, работая в ИТ-отделе. в той же отрасли, чтобы получить работу начального уровня в ИТ - без необходимости бороться с дискриминацией, которая, к сожалению, существует. Затем переходите к другим работам, связанным с ИТ, если хотите. Но это псевдодискуссия вокруг темы. Я знаю много людей, которые прошли этот путь (с образованием), и это работает. Это дает возможное решение основной проблемы, объясненной OP.
Знание предметной области является таким огромным преимуществом, что было бы глупо не воспользоваться им, даже если это означает очень долгую поездку на работу.
Знание предметной области редко бывает важным для ИТ-специалистов младшего/начального уровня. Это больше для должностей очень высокого уровня. Они захотят знать, что он может выполнять работу в области ИТ, на которую претендует. В ИТ действительно не так много вакансий «стажеров». Смотрите мой пост. Он должен сосредоточиться на том, чтобы добиться успеха в том, в чем он хочет получить работу.
Пятно на Бобе. Если бы я был инженером-технологом на нефтеперерабатывающем заводе, это не значит, что я хорошо подходил бы для разработки системы управления технологическими процессами, над которыми я работал в качестве начального уровня. Во-первых, мне нужно хорошо разбираться в разработке, прежде чем даже думать о применении своих знаний. Это также не ограничивается ИТ. Если я отличный разработчик программного обеспечения для управления CRM, это не означает, что я буду хорошим продавцом программного обеспечения для управления CRM только потому, что знаю предметную область.
@Боб. Ну, это зависит от многих вещей. Если вы пишете общие служебные классы или устанавливаете серверное программное обеспечение, конечно. С другой стороны, знание предметной области является очень большим преимуществом, когда вам нужно понимать пользователей при создании пользовательских интерфейсов, проектировании схем баз данных или работе с поддержкой и обслуживанием программного обеспечения. Мой опыт показывает, что мне нужно было знать (некоторые части) того, что происходит на заводе, чтобы иметь возможность программировать начальный уровень для производственных ИТ-систем (нет, не ПЛК). Это очень характерно для автомобильной промышленности. Мой опыт не может быть уникальным
@Petter Хотя я намерен полностью уйти из автомобильного бизнеса, я понимаю, что вы делаете. Найти работу, связанную с ИТ, в моей нынешней отрасли, вероятно, было бы намного проще, но это не тот путь, по которому я бы хотел пойти, если в этом нет необходимости.

Многие люди заканчивают колледж с нулевым опытом в своей области. В старшей школе и колледже большая часть их опыта работы связана с доставкой пиццы, переворачиванием гамбургеров или работой спасателем. Они финансируют обучение за счет этих низкоквалифицированных работ, родителей и финансовой помощи. Тем не менее ближе к концу времени в школе они находят стажировки.

Работайте со своей школой, чтобы найти стажировки. Они могут помочь вам с вашим резюме.

Измените то, как вы представляете и описываете себя.

Вы описываете себя так: В настоящее время я автомобильный техник, получаю степень в области компьютерных наук и подаю заявку на стажировку.

Вам нужно изменить его на: Я получаю степень в области компьютерных наук и в настоящее время подаю заявку на стажировку.

В разделе «История работы» указана ваша работа автомобильным техником, но многие работодатели не ожидают, что новые выпускники будут иметь массу соответствующего опыта работы. А многие нанимающие стажеров ожидают еще меньшего.

Я работаю разработчиком программного обеспечения / администратором баз данных в течение 14 лет. Это то же самое, что я говорю людям, которым 22 года, и они заканчивают школу: создавайте свои собственные проекты, чтобы показать им, что вы можете ходить в дверь. Разместите что-нибудь в Интернете, чтобы они могли видеть (есть бесплатные хостинги). Это могут быть относительно простые вещи. Покажите им, что вы можете построить что-то и пойти работать.

Ваши уроки CS не полностью подготовят вас к работе. Обучение программированию, или работа системным администратором, или что-то еще, связанное с техникой, требует много работы. Повторение и повторение вещей снова и снова приводит к тому, что они становятся подержанными. Выполнять их несколько раз в классе просто недостаточно. Люди, которых я знаю, которые попадают в эту профессию, сделали гораздо больше, чем их школьная работа.

На самом деле не имеет значения, что вы делаете. Это должны быть вещи, над которыми вы работаете. Сделайте несколько вещей. Вам действительно нужно превратить свои собственные проекты в рабочие места сами по себе, чтобы должным образом подготовиться к работе. Разработчик начального уровня — это все еще тот, кому нужно производить. Вам нужно пройти технический экран. Над этим нужно работать всем. Это показывает людям, что вы серьезно относитесь к профессии.

Теперь о том, как изменить свой существующий опыт... во-первых, вы идете в качестве младшего разработчика, если вы никогда раньше не работали в этой профессии. Неважно, если вам 40 лет и у вас есть опыт работы в другом месте. ОДНАКО ваше преимущество в том, что у вас есть опыт работы, который люди могут проверить, рекомендации, которые люди могут проверить, и что вы показали, что можете работать с людьми. Плюс наличие трудовой этики, чтобы вернуться в школу, вероятно, пока вы все еще работаете полный рабочий день, будет положительным моментом для многих людей. Расскажите об этом в интервью. Поговорите о том, как ваша трудовая этика и ваш опыт производства делают вас менее рискованными и с большей вероятностью преуспеют, чем 22-летний парень, чей единственный опыт работы — официант и летняя стажировка. Я не знаю, какая у тебя работа в синих воротничках, но если ты работал механиком, какой-то ремонт, Фактор-оператор и тому подобные и должны были решать технические проблемы. Имейте истории, чтобы вы могли сравнить их с программированием.

При этом вы должны быть в состоянии выполнять ИТ-работу и пройти технический экран. Наличие образца работы имеет решающее значение. Это выделит вас. отметьте это в своем резюме. Включите ссылки на ваш код (убедитесь, что он работает). Имейте несколько образцов. Если вы помогали в работе с открытым исходным кодом, отправьте ссылку на него со своим именем для входа, чтобы они могли проверить ваши коммиты (код, который вы зарегистрировали). Если у вас есть вещи, которых нет в сети, укажите в интервью, что вы принесете портфолио на своем ноутбуке, чтобы показать им.

Центральной частью интервью обычно является технический экран. Выполнение этой дополнительной работы подготовит вас к ее сдаче. Потом продать остальное. Большинство этих советов одинаково для людей, которые только пытаются начать. Вакансий для стажеров в сфере ИТ очень мало. Ожидается, что вы будете готовы производить.

еще один совет (немного не по теме) ... получите степень CS в государственном колледже, а не в какой-нибудь «коммерческой школе». Во-первых, это сэкономит вам деньги за обучение в штате (и возможность пройти проверку финансового фона важна), материал будет сложнее. Ищите программы CS, которые подчеркивают язык программирования C (зайдите на joelonsoftware.com и найдите... статью о бедственном положении школ Java). Возьмите интенсивные колледжи программирования. Я просмотрел учебные программы коммерческих школ, в которые ходит много взрослых, и они не впечатляют. Материал разбавлен водой. Это слишком легко. Если это легко, вы не готовы идти на работу. Серьезно, младший колледж, а затем государственный колледж для остальных не только дешевле, но и более строгий. Университет Джорджа Мейсона (школа штата Вирджиния) вряд ли можно назвать Гарвардом. 1/2 всех людей в CS 3 (вводный курс CS 3-го семестра) терпят неудачу. Так много неудач, что вы можете пересдать его и снять свою оценку. Это потому, что это очень тяжело. В большинстве государственных школ есть вечерние программы. Вы должны быть готовы к производству, иначе вас никто не возьмет на работу.

Кстати, мы все страдаем от этого. ты не одинок. учиться этому - боль. становится легче, когда к этому привыкаешь, но приходится терпеть боль. процесс обучения является частью того, что делает вас хорошим.

Привет, Боб, спасибо за ответ, но основная проблема, с которой, по словам ОП, он столкнулся, заключается в том, что он ничего не слышит от компаний после отправки своего резюме - не могли бы вы переориентировать свой ответ меньше на то, как пройти собеседование, и больше как пройти собеседование? «Возьмите образцы кода» — отличное предложение, и вы можете больше сосредоточиться на том, как они помогут, например, пройти собеседование на стажировку.
то, что я сказал, относится к обоим. Создавайте проекты и размещайте их в Интернете. Включите ссылки на них. Покажите, что вы можете производить с самого начала. То, что вы строите, не должно быть чем-то особенным. Это могут быть обычные приложения для бронирования путешествий. Постройте несколько разных вещей. Покажите, что вы можете производить. Убедитесь, что это работает. Не обязательно быть идеальным. Когда я вижу это в резюме начального уровня, эти резюме идут в начало списка.
В настоящее время я работаю над своим собственным проектом, который я планирую добавить в портфолио, когда он будет завершен. Также в этом семестре я планирую получить рекомендательное письмо от моего учителя программирования, которое, надеюсь, пополнит мой арсенал поиска работы. Думаете, рекомендация поможет?
рекомендация немного поможет. Рекомендации мало помогают, если они не знают человека. Сделайте несколько небольших проектов, чтобы получить образцы. Некоторые CRUD-приложения, которые являются фиктивными системами бронирования, — хорошее начало. Некоторые фиктивные страницы Amazon (несколько страниц). Покажите им, что вы знаете, как форматировать код, и код должен быть компактным и разделенным на части. Делайте небольшие быстрые вещи, чтобы у вас были образцы.
Я не знаю, где ты живешь. В разных регионах разные рынки. Возможно, вы захотите посмотреть на другие части страны. Если бы вас наняли, вам, вероятно, пришлось бы переезжать за свой счет. Это вакансии начального/младшего уровня? Если компания ищет 5 лет опыта, вы не то, что они хотят. Если у вас хороший кредит, вы можете взглянуть на район округа Колумбия (я живу здесь). Если у вас хороший кредит, вы можете получить разрешение безопасности. Есть много людей, которые не могут.
У меня приличный кредит, и я живу в Мэриленде (около 45 минут от округа Колумбия), поэтому я рассмотрю возможность получения допуска. Я вижу это как требование для многих компаний-разработчиков программного обеспечения. Некоторое время назад я разрабатывал приложение для Android, и база данных закончилась на PHP со всеми операциями CRUD. Я так и не закончил приложение, но мне все еще нужно кодировать PHP, думаю, я мог бы добавить это в свое портфолио.
Как я могу продать техническое образование «синих воротничков» при приеме на работу в качестве технических специалистов?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v