Каковы могут быть возможные последствия ухода в отставку, когда вы были назначены на крупный проект?

Я не буду вдаваться в подробности, но вкратце мой PIP был продлен на месяц, потому что мой менеджер считает, что я не там, где он ожидает.

И совсем недавно меня поручили работать над одной из самых важных систем в нашей инфраструктуре, для которой потребуются мои знания, потому что я был единственным, кто работал исключительно с этой системой в прошлом, поскольку она написана на языке, который я знаю. с.

Проект в основном представляет собой переписывание системы на другом языке, который удобен для других членов команды. Я буду работать над одним из компонентов системы в одиночку, а также буду помогать старшему разработчику (он работает над другим компонентом система).

Насколько я помню, этого переписывания не должно было произойти как минимум несколько месяцев.

Одной из главных забот для меня был поиск работы бок о бок. У меня уже было 3 собеседования, и пока нет конкретного прогресса, поэтому я не думаю, что смогу получить предложение о работе до окончания PIP.

У меня достаточно сбережений, чтобы обеспечить себя, поэтому я могу уйти в отставку, не опасаясь финансов. На самом деле у меня есть заявление об увольнении, подписанное и готовое прямо сейчас в моей сумке.

Итак, каковы будут недостатки / последствия ухода, когда мне поручили серьезно переписать? Более того, мой менеджер считает, что этот проект, вероятно, будет иметь решающее значение для моего решения.

Хотя это то, чем я хочу заниматься, но я не уверен, смогу ли я получить предложение о работе до окончания PIP. Может быть, мне следует приложить больше усилий в поиске работы.
Я думаю, что я мог бы выжить в течение по крайней мере 6 месяцев или может быть больше. Меня немного демотивирует то, что у меня были только собеседования, но до сих пор не было предложений о работе.
Вы абсолютно правы, но я точно знаю, что пройдет месяц, и если предложения о работе все еще не будет, мне, возможно, придется уйти в отставку.
Нет, конечно, мне следует отложить копание в своих сбережениях. Возможным преимуществом ухода сейчас будет то, что я уйду на своих условиях, и я потенциально избегаю стресса и смущения от увольнения.
Я не уверен, как PIP, новый проект и отставка связаны в этом вопросе. Вы боитесь, что вас уволят после PIP? Вы хотите знать, что означает для вашего PIP тот факт, что вас назначили на большой проект? Вы спрашиваете, увольняться или нет?

Ответы (2)

Самым большим последствием будет то, что вы перестанете получать зарплату. Помните, что часто легче найти новую работу, пока у вас есть старая работа.

Кроме того, маловероятно, что вы сможете использовать этого менеджера в качестве эталона. Однако, поскольку у вас есть план повышения производительности, маловероятно, что вы все равно захотите его использовать.

Как только вы получите предложение в письменной форме без каких-либо условий, подайте заявление об отставке и двигайтесь дальше.

Единственное, что касается меня, это то, что у меня было 3 собеседования, но до сих пор не было предложений о работе. :(
Нет никаких последствий, кроме потери возможности внести свой вклад. Недостаток в том, что у вас нет другого способа заработать деньги в ближайшее время, так что больше всего отстой в том, что если вы уйдете по собственному желанию, вам придется объяснять новым работодателям, почему вы ушли.
Если у вас нет предложений, у вас будет еще меньше шансов получить их после увольнения. Компании предпочитают нанимать людей, которые уже работают. если вы остаетесь безработным более шести месяцев, значительная часть компаний, в которые вы обращаетесь, автоматически отбрасывают ваше резюме. Лучше усерднее искать работу, чем увольняться.
Кроме того, в США и, возможно, в других странах, если вас уволят, вы сможете получить пособие по безработице, тогда как если вы уйдете в отставку, вы не сможете. Безработица может быть небольшой, но она поможет растянуть ваш 6-месячный финансовый буфер.

мой PIP был продлен на месяц, потому что мой менеджер считает, что я не там, где он ожидает меня...

... Мне поручили работать над одной из самых важных систем в нашей инфраструктуре, для чего потребуются мои знания, потому что я был единственным, кто работал исключительно с этой системой в прошлом, поскольку она написана на языке, с которым у меня есть опыт работы. ....

...Одной из главных забот для меня был поиск работы бок о бок. У меня уже было 3 собеседования, и пока нет конкретного прогресса, поэтому я не думаю, что смогу получить предложение о работе до окончания PIP....

... Итак, каковы будут недостатки / последствия ухода, когда мне поручили серьезно переписать? Более того, мой менеджер считает, что этот проект, вероятно, будет иметь решающее значение для моего решения.

Компания решила, что сотрудник, включенный в PIP, имеет решающее значение для проектирования важной системы. Если бы я руководил проектом, целью управления номер один было бы привлечь другого сотрудника или нового сотрудника на должность, чтобы успех не зависел от сотрудника на PIP.

Поскольку вы находитесь на PIP, вы должны попытаться найти позицию, и, судя по вашему вопросу, вы сделали часть этого. Вы не должны чувствовать себя обязанным компании, потому что, как только у них появится кто-то на месте, вы будете считаться расходным материалом.

Уходить в отставку до того, как вас освободят или до того, как вы получите подписанное предложение о работе, не имеет смысла. Но PIP означает, что как только вы сможете получить новую работу, вы не должны расстраиваться из-за увольнения.

Если у него достаточно денег в банке, уход в отставку до освобождения может иметь смысл с точки зрения стресса/психического здоровья. Но это очень зависит от человека. Хотя во всем остальном согласен
Каковы могут быть возможные последствия ухода в отставку, когда вы были назначены на крупный проект?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v