Меня повысили, но мой менеджер не сообщил об этом команде

Недавно мой менеджер в частном порядке сказал мне, что я возглавлю команду по разработке программного обеспечения, и попросил меня провести для группы презентацию обновления программного обеспечения. Я так и сделал и увидел несколько удивленных лиц в своей команде.

Для справки, у меня около 7 человек в команде, и я думаю, что 5 из 7 имеют хорошее впечатление обо мне. Другие меня не очень любят, но и не ненавидят. Но я в порядке с ними и стараюсь больше достучаться до них. Недавно у меня был новый менеджер, и он не знаком с программным обеспечением.

Я занимаюсь делегированием, наставничеством, обучением небольшой группы специалистов (3-4) в течение последнего года или около того. Итак, обязанности не совсем новые, за исключением того, что они шире, чем моя команда специалистов.

Мои вопросы

  1. Разве тимлид не объявляет прямо и не просит представить форму теста в деловом мире?

  2. Что может быть возможной причиной, которая заставляет руководство делать это?

Я предполагаю, что они хотят знать, что чувствуют товарищи по команде, прежде чем делать официальное заявление.

ПО это софт? Или что-то другое?
Я не знаю, что такое SW, но вы, вероятно, слишком много думаете об этом. Ваш менеджер, вероятно, предполагал, что вы сами расскажете им об этом во время презентации или что команда сможет сложить два и два, когда увидит, что вы ведете презентацию. Я бы не беспокоился об этом.
Я в замешательстве... Вы получили официальное повышение, которое включало изменение должности, повышение заработной платы и расширение сферы деятельности? Или ваш менеджер просто хотел быть руководителем группы?
Я тоже в замешательстве.. Менеджер только что сказал мне, что вы будете руководителем группы.. больше ничего не сообщалось..
Звучит так, как будто вас просят сделать работу, но вам ее не дают. Я думаю, вам нужно обратиться за разъяснениями - это фактическое повышение (с соответствующим обновлением вашей роли в вашем контракте и т. д.) или менеджер просто просит вас взять на себя дополнительную ответственность (возможно, с возможностью сделать это официальным повышением). в будущем). Если вы допустите первое и начнете рассказывать людям об этом, вы можете оказаться в неловком положении в будущем, особенно если менеджер когда-нибудь уйдет и придет новый со своими собственными идеями.

Ответы (1)

В такой ситуации вы передаете обязанности менеджеру представить вас в качестве руководителя группы. Не делайте презентацию без их присутствия и предваряйте свою презентацию объяснением, почему вы ее делаете.

Очевидно, что уже слишком поздно для этого сейчас, так что подготовьтесь должным образом к следующему.

Меня повысили, но мой менеджер не сообщил об этом команде
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v