Меня заставляют чистить мужской туалет, несмотря на мой дискомфорт

В настоящее время я работаю официанткой в ​​китайском ресторане. Нескольких новых сотрудников и меня учили чистить ванные комнаты в соответствии с их стандартами. Мы начали с женщин и перешли к мужской ванной.

Я пытался, но не мог заставить себя выполнить работу. Я чувствовал себя крайне некомфортно, поэтому посоветовался со своим менеджером и предложил разумное решение: женщины-работницы должны заниматься женскими туалетами только в том случае, если они не готовы делать и то, и другое, а мужские туалеты должны быть делегированы мужчинам. Ее ответ был таким.

«Этот вопрос поднимался ранее, но владельцы твердо убеждены, что уборкой должны заниматься только женщины. Раньше у нас были официанты-мужчины, и они не убирали ванные комнаты по указанию владельцев. Если вы у вас проблемы с уборкой мужских туалетов, у вас нет здесь должности».

Мне интересно, подпадает ли это под какое-либо дискриминационное законодательство в Австралии и могу ли я успешно продолжить этот вопрос.

Единственное место, где у вас может быть дело, это с этим комментарием: "This issue has been previously brought up but the owners have a strong belief that only women are to do cleaning.Однако вам нужно поговорить с представителем профсоюза или юристом, чтобы прояснить вашу ситуацию.
Это юридический вопрос, поэтому проконсультируйтесь с юристом. Тем не менее, я полагаю, что в Австралии будет считаться дискриминацией по признаку пола, когда работникам назначают обязанности в зависимости от пола.
Вы чистите его, пока люди им пользуются?
Kilisi уборка производится, пока они не используются.
Я также заметил, что это рабочее место уклоняется от уплаты налогов. Оплата производится наличными, и согласно исследованию, которое я провел в соответствии с австралийским законодательством, оплата наличными наличными является законной только в том случае, если вносится супер и вычитается налог. Ни вторые, ни первые не ведут себя. Я представлю это в Австралийское налоговое управление. Пожалуйста, не стесняйтесь поправлять меня, если указанная информация неверна.
Вам обязательно нужно обратиться к адвокату по поводу предполагаемого уклонения от уплаты налогов. Мы не можем дать вам юридическую консультацию.
@Nicole: Вопрос несколько расплывчатый, так как вы не объяснили, что вызывает у вас дискомфорт: мужской туалет обычно очень грязный? Возможность показаться недостаточно одетым человеком? ... Или что-то еще?

Ответы (3)

Я австралиец, и я бы посоветовал вам начать с Антидискриминационного акта Австралии . Есть некоторая полезная информация о том, что является и что не классифицируется как дискриминация в Австралии.

Если у вас есть представитель профсоюза, я предлагаю вам поговорить с ним, в противном случае вы можете подать официальную письменную жалобу в руководящий орган. Я не юрист и не читал подробно законодательство, но тот факт, что женщин просят чистить туалеты, а мужчин нет, похоже, указывает на то, что вы на самом деле подвергаетесь дискриминации из-за вашего пола.

Глядя на это определение в Федеральном законе о дискриминации по признаку пола (1984 г.), раздел 5, похоже, подтверждает ваши подозрения:

Для целей настоящего Закона лицо дискриминирует другое лицо по признаку пола потерпевшего, если дискриминатор по признаку пола потерпевшего относится к потерпевшему менее благосклонно, чем дискриминатор относится или относился бы к потерпевшему. человек другого пола

Имейте в виду, что, хотя вы можете выиграть эту битву, в зависимости от вашего работодателя ваше рабочее место вряд ли будет приятным во время и после.

Имеют ли работники ресторанов обычно профсоюзное представительство в Австралии? Я американец, и я не видел этого здесь.
@DaveisNotThatGuy Да, это довольно распространено. По крайней мере, так было в те дни, когда я работала официанткой :)

Похоже, здесь есть две проблемы: гендерная дискриминация (мужской персонал не должен убирать) и физическая уборка туалетов.

Я оставляю гендерную проблему другим хорошим ответам. Что касается уборки мужского туалета, я не знаю конкретно про Австралию. Что я точно знаю, так это то, что в США подавляющее большинство сотрудников опеки — женщины. Им приходится убирать все части локаций своих клиентов. Вы не наймете уборщика-мужчину только для уборки мужского туалета в здании.

Простое решение — подпружиненный стержень с «чисткой» на свисающем с него флажке. Он помещается в дверь на уровне плеч, и люди знают, что в ванной убирают.

Так что, хотя у вас вполне может быть дело против сотрудников-мужчин, которые не убираются, я не думаю, что у вас есть основания настаивать на своем нежелании убирать часть рабочего места. Извиняюсь.

Это не обслуживающий персонал, это обслуживающий персонал, и их выделяют, потому что они женщины. Официантов-мужчин не просят убирать туалеты, только официанток-женщин.
Я также заметил, что это рабочее место уклоняется от уплаты налогов. Оплата производится наличными, и согласно исследованию, которое я провел в соответствии с австралийским законодательством, оплата наличными наличными является законной только в том случае, если вносится супер и вычитается налог. Ни вторые, ни первые не ведут себя. Я представлю это в Австралийское налоговое управление. Пожалуйста, не стесняйтесь поправлять меня, если указанная информация неверна.
@Bill- Совсем не отрицаю этого. Дискриминация явно есть. Я хочу сказать, что даже если мужской персонал начнет убираться, ей, вероятно, все равно придется убирать мужской туалет. И мужской персонал должен был бы убирать женскую комнату.

У меня нет специальных знаний об австралийских законах о дискриминации, но я не думаю, что они работают так, как вы хотите.

В лучшем случае можно вообще отказаться от уборки санузлов по причине того, что официанты-мужчины этим не обязаны заниматься. Но нельзя просто исключить мужские туалеты из своей работы.

Я австралийка и совершенно уверена, что заставлять мыть туалеты только женщин — это дискриминация. Вы правы, когда говорите, что не можете бросить вызов уборке обеих ванных комнат, проблема в том, что мужчины также не убирают обе ванные комнаты.
@JaneS проблема в том, что мужчины тоже не убирают Нет, проблема не в этом. Это колышек, на который можно повесить ее план, чтобы избежать уборки мужских туалетов, и для этого колышек не сработает, и для этого не были приняты законы о дискриминации. Здесь речь идет о возмездии, что подтверждает ее комментарий о налогах.
Вообще-то, нет. Если бы и мужчинам, и женщинам приходилось чистить оба туалета, то да, безусловно. Однако в ОП четко указано the owners have a strong belief that only women are to do cleaning. Независимо от мотивации, это дискриминация , простая и понятная.
@JaneS Я не оспариваю дискриминацию, поскольку об этом говорится в самом моем ответе. Я не согласен с тем, что ее проблема в том, что она подвергается дискриминации. Ее проблема в том, что она чувствует себя некомфортно, выполняя определенную работу. Она будет чувствовать себя так же некомфортно, когда уборка мужских туалетов чередуется. Название вопроса очень хорошо описывает проблему, и законы о дискриминации не были приняты для решения проблемы названия.
Я не согласен с тем, что вы говорите. Это становится «вещью» только потому, что мужчины не убирают ванные комнаты. Если бы они были и она отказалась бы убирать мужские туалеты, то у нее, скорее всего, не было бы оснований предъявлять претензии.
Мне кажется, что просьба уклониться от задания, которое ей не нравится, выявила наличие дискриминации. Но дискриминация существует.
Меня заставляют чистить мужской туалет, несмотря на мой дискомфорт
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v