Мне не нравится работа, которой я занимаюсь, а я на этой должности всего 3 месяца

мой вопрос на самом деле сводится к следующему: как мне объяснить интервьюерам, почему я хочу уйти с этой должности?

Будьте готовы, когда возникнут неизбежные вопросы о том, почему вы хотите уйти менее чем через 3 месяца.

Во-первых, четко уясните для себя, почему вы на самом деле хотите уйти, и конкретно, что вы ищете в своей следующей должности.

В своем вопросе вы сказали: «Я думал, что хочу заняться разработкой программного обеспечения, но теперь я обнаружил, что предпочел бы иметь дело с системами, стоящими за этим», а позже вы сказали: «Хотя мне нравится разработка, я действительно просто не нравится работа, которую делает эта компания».

Если бы вы сказали это во время интервью, я бы смутился. Вам не нравится разработка программного обеспечения? Или вам не нравится ваша нынешняя компания? Запутать интервьюера, как правило, плохо.

Если вы говорите «вам не нравится их стиль», то вам нужно очень, очень четко указать, что вам в нем не нравится и почему, и вы должны быть в состоянии сказать, что вы хотели бы. Убедитесь, что ваш предпочтительный «стиль» соответствует тому, что на самом деле делает ваша потенциальная новая компания, чтобы избежать еще одной краткосрочной работы. Вы также хотите, чтобы вас не производили впечатление человека, требующего особого ухода, — человека, которому все нужно именно так, как он хочет, иначе вы уволитесь.

Это нормально — принять решение, которое не сработало так, как хотелось бы. Покажите своему следующему интервьюеру, что вы узнали из этого решения, и как вы будете уверены, что ваша следующая работа продлится дольше.

Учитывая ваш ответ на мой комментарий выше, я бы сказал, что на данном этапе вашей карьеры слишком рано начинать беспокоиться о подобных вещах. В то время как компаниям не нравятся «беглые по работе», на самом деле не будет никакого беспокойства по поводу того, «знает ли он, чего хочет».

Конечно, они захотят узнать, что послужило причиной такого решения, а кто нет? Но если вы прямо честны и просто говорите об этом честно и прямо. Не сомневайтесь и не указывайте, что вам может понравиться развитие, бла-бла-бла. Когда вы решаете сменить работу и компанию, решение зависит от вас, а не от них.

Скажите им прямо, что вы неправильно оценили свое желание писать программное обеспечение и что вы обнаружили, что вас больше интересуют системы, лежащие в основе программного обеспечения. Они спросят вас, откуда вы знаете, что не ошибаетесь в этом желании, и честность здесь тоже ваш друг. «Мне 22 года, и моя карьера молода. Я не могу этого знать, я могу только думать и заниматься тем, что знаю сегодня».

Поскольку еще так рано, изменение сейчас не помешает вам получить другую должность (при условии, что это совсем другая должность, заметьте). Только не делай это привычкой.