Могу ли я уйти в отставку сразу после недели с даты начала? Я чувствую себя слишком квалифицированным в своей работе. Подробности ниже [закрыто]

Я недавний выпускник естественных наук. Только на этой неделе я работаю в этой страховой компании клерком в актуарном отделе. Я подумал, что меня могут повысить до настоящего актуария. Это ЕДИНСТВЕННАЯ причина, по которой я согласился на эту работу. Я спросил своего менеджера, так как я не выпускник математики, но выпускник естественных наук с большим количеством математики, может быть, они могут рассмотреть меня как актуария, и в конце концов, им не требуется никакого опыта и свежих выпускников. Сегодня он сказал мне, что они НЕ ПРИНИМАЮТ выпускников , НЕ СВЯЗАННЫХ С МАТЕМАТИКОЙ, и дал понять, что меня не повысят на эту должность. Это разочарование, поэтому я подумал и решил сегодня, что не останусь, так как я не хочу быть просто клерком с моей степенью. Я не вижу больше причин оставаться в компании, потому что:

Плюсы:

  1. Часы работы - без смены, что мне нравится
  2. Люди легко ладят

Минусы:

  1. Очень низкая зарплата
  2. Очень далеко от дома
  3. Неприятные туалеты - нет бесплатных салфеток или окровавленного мыла для рук.
  4. Маленький офис
  5. Останусь клерком навсегда, чего я почти уверен, что никогда не хотел бы делать
  6. Не вижу, чтобы я каким-либо образом улучшался в профессиональном плане, а моя математика заржавела, а дефо заржавеет.

С этим у меня не было никаких мыслей уйти в отставку. Я хотел бы сказать своему отделу кадров, что ухожу в отставку, но по контракту я должен работать 30 дней, прежде чем меня вытащат. Я хотел бы сказать ей, что мне нужна работа, более соответствующая моей квалификации. Я также хотел бы отметить, что я почти уверен, что я слишком квалифицирован, просто будучи клерком, и я не смогу использовать свои навыки там. Я знаю много основных языков программирования, у меня хорошие оценки, я говорю на нескольких языках, очень хорошо разбираюсь в математике.

Теперь мой вопрос, возможно ли это и каков риск, который я принимаю? Плохо ли это отразится на моей репутации? Я действительно не думаю, что выдержу составление чертовых файлов, фотокопий и сшивания документов! Мне действительно очень нужен ваш профессиональный совет, я не знаю, что делать. Я очень новичок на рабочем месте.

голосование за закрытие как не по теме - «Вместо того, чтобы объяснять, почему ваша ситуация ужасна или почему ваш начальник/коллега делает вас несчастным, объясните, что вы хотите сделать, чтобы улучшить ее»
Как это не по теме? Я новенький кстати. Я уже спросил, каковы мои шансы получить желаемую должность, и он сказал мне, что они не могут дать мне эту работу. Я спрашиваю о возможных рисках здесь и о том, какие шаги мне следует предпринять, поскольку это моя первая работа.
@JackD.Ripper - мы не можем советовать, что делать, только даем советы о том, что вы думаете делать. например, вы можете уйти в отставку и найти другую работу, уйти в отставку и попытаться получить работу, которую, как вы думали, вы получите, получить работу, а затем уйти в отставку, получить квалификацию, необходимую для продвижения вперед, и т. д. Вам нужно подумать о том, какие есть варианты, тогда мы можете оставить отзыв о них.
Это то, о чем я спрашивал @The Wandwering. Мне просто нужны мысли и профессиональный совет. Я считаю ваш ответ недостаточным. Я спрашивал, на какой риск я иду и прочее
@ Джо Нет, и это я признаю свою глупость. Я даже не знал, что моя зарплата минимальна, пока не увидел контракт. Я не спрашивал многого, так как не хотел ухудшить свои шансы. Это послужило мне уроком.
«Я новичок на рабочем месте» — возможно, это одна из причин, по которой вы получаете несложные задания. Выполните текущие задания, а затем дайте понять, что вы хотите и можете делать более сложные вещи с вашими навыками.
@Джо, теперь я знаю об этом. но я хочу подготовиться, когда скажу своему менеджеру, что хочу уйти в отставку. Я не уверен и боюсь, что это плохо отразится на мне.
@Джо, да, спасибо. Я только что получил высшее образование и не имею ни малейшего представления о корпоративном мире, плюс я закончил научную школу, которая не планировала работать, но училась, но ничего не вышло, поэтому пришлось работать. Это тоже полезный опыт
Разве вам не нужно сдавать безумное количество экзаменов, чтобы получить сертификат актуария? Разве вы не можете просто начать работать над экзаменами такого уровня?
Среди моих товарищей по работе нет студентов-математиков, которые только что закончили школу. Боссы, я думаю, делают, но помощники этого не требуют. Я действительно завидую им, по крайней мере, они использовали свое образование на своем месте.
Если вы работаете клерком и имеете склонность к науке , может быть выгодно оставаться на работе и проводить свободное время по максимуму .

Ответы (1)

Стандартный совет — всегда ждать, пока у вас не появится другое предложение, прежде чем отказываться от текущего; таким образом, по крайней мере, у вас все еще будет зарплата, пока вы ищете другую работу. С учетом сказанного, любой менеджер по найму обязательно спросит вас, почему вы уходите с работы после такого короткого периода времени, и любой ущерб вашей репутации будет основан на вашем ответе на этот вопрос. Если вы ответите на него чем-то, что звучит так, будто вы ругаете своего нынешнего работодателя, вас, скорее всего, не сочтут хорошим кандидатом; менеджеры по найму, скорее всего, подумают: «У него столько негатива после того, как он проработал там неделю »., насколько этот парень мелочен?» Однако, если вместо этого вы просто сформулируете, что ищете, и воздержитесь от ругательств по поводу вашего нынешнего работодателя, это не должно быть слишком плохо. Что-то вроде: «Я ищу должность, где я могу использовать мои математические способности. Принимая мою нынешнюю работу, я полагал, что смогу перейти на должность, которая позволит мне это сделать, но мне сказали, что это не так. Таким образом, я подаю заявление на новые должности». Не так уж много людей будут беспокоиться о работе, которая длится так недолго, особенно в начале вашей карьеры. ваша репутация серьезно пострадает.

Благодаря этому. У меня есть этот испытательный срок, в котором говорится, что я должен закончить 30 дней после отставки, и я подтвержу это в отделе кадров моего агентства. Я знаю, что то, что я сделал, было глупо, но послужило уроком