Я покинул свою нынешнюю исследовательскую группу через четыре с половиной года. В настоящее время я ищу другие возможности присоединиться к новой исследовательской группе и получить докторскую степень.
На основании недавних встреч с моим бывшим научным руководителем, нашим координатором выпускников и заведующим кафедрой меня попросили подписать и принять документ о передаче данных , чтобы подтвердить, что все данные, код и интеллектуальная собственность, которые были созданы в течение этих четырех и Полгода принадлежат моему бывшему научному руководителю, к которому у меня нет никаких претензий. Я готов передать ему все данные, код и интеллектуальную собственность. Я не хочу пользоваться чем-либо, созданным за эти четыре с половиной года, до конца жизни.
Сегодня я получил этот документ о передаче данных , и в нем содержится некоторая информация, которую мой бывший научный руководитель до сих пор рекомендует мне остаться и продолжить работу с ним. Тем не менее, я не собираюсь этого делать. После этого длинный список данных, кода, реализаций и прочего, что было создано за эти четыре с половиной года. В конце концов, есть место, которое я должен подписать и засвидетельствовать, что я признаю, что я все ему передаю. Все в порядке, и я собираюсь подписать это.
Этот список вкладов создает у меня впечатление, что мой бывший советник ожидает, что я выполню все незавершенные задачи, а затем я передам их ему. Меня беспокоит то, что он надеется проделать новую работу с существующими исследовательскими материалами и, возможно, привести их к форме, которую он ожидает увидеть. Мое понимание передачи всех данных и исследовательских материалов в PI, когда кто-то увольняется, похоже на заморозку. Все, что было создано и разработано до этого момента, должно быть целиком передано в ИП в его нынешнем виде. Я не думаю, что мой бывший PI должен ожидать, что я буду делать больше работы, когда я хочу отказаться от четырех с половиной лет и смириться с болью от того, что не получил докторскую степень за всю работу, которую я проделал за эти годы. Если бы я хотел продолжить работу над этими исследовательскими материалами, я бы остался,
Здесь следует отметить, что я никогда не получал никакого финансирования от своего бывшего научного руководителя. Мое финансирование поступает из другого отдела, совершенно не связанного с моим бывшим научным руководителем.
В ответ на его список я составил другой список, в котором указано, какие данные, результаты или код находятся, где и как получить к ним доступ. Все материалы хранятся в хранилищах и репозиториях университета. Я не хочу вести долгую дискуссию с моим бывшим советником о том, почему, по его мнению, что-то не завершено, или ожидает ли он, что я проделаю дополнительную работу над текущими исследовательскими материалами. Я отправлю ему этот список, который я составил, и подписанный документ о передаче данных, и скажу, что все, что было создано за эти четыре с половиной года, полностью принадлежит вам, и у меня нет никаких претензий. Я хотел знать, может ли он заставить меня сделать дополнительную или новую работу над текущими исследовательскими материалами или нет?
Обновление : я сообщил о своих опасениях нашему координатору выпускников и получил следующий ответ:
Не в моей компетенции решать, что должно быть в Документе о передаче данных. Он создается исключительно вашим советником.
Вы не должны проводить дополнительные исследования, чтобы удовлетворить это требование. Насколько я понимаю, вам нужно перенести данные, которые уже существуют.
По вопросам интеллектуальной собственности вы можете проконсультироваться с соответствующими представителями интеллектуальной собственности до подписания документа. Также вы можете проконсультироваться с ними, если есть какие-либо последствия неподписания этого документа.
Итак, даже если пункт 2 может быть правильным, мне не нравится враждебный язык и его формулировка. Еще одно мое впечатление от этого ответа состоит в том, что не подписывать этот документ также не так важно, если я признаю политику Университета в области ИС.
Дальнейшее обновление/пояснение : изначально у меня не было уверенности отказаться подписывать документ о передаче данных. Но после этого обсуждения я сказал своему советнику, что мне неудобно подписывать.
Последнее обновление : после моего вопроса кажется, что я должен подписать предложенный документ, чтобы иметь возможность переключать свою исследовательскую группу внутри нашего отдела. Я вставил две части этого документа, которые мне не нравятся. Убедительно прошу вас прочитать эти предложения и сообщить мне, повлияет ли прочтение этого содержания на решение любого потенциального консультанта. Пожалуйста, сообщите мне, если у вас сложится плохое впечатление от приближающегося к вам студента и вы не примете его/ее после прочтения этих предложений.
Вы указали, что хотите отказаться от своего исследовательского курса и отказаться от диссертационного исследования после неполной (I) оценки, которую вы не разрешили, что привело к непроходной (NP) оценке за семестр. Я по-прежнему рекомендую вам работать с аспирантурой, чтобы разработать план улучшения ваших исследовательских навыков, признавая при этом принципы академической честности. Санкции, наложенные за предыдущие нарушения академической честности, остаются в силе. Вы также должны знать, что в соответствии с правилами университета все требования для получения докторской степени должны быть выполнены в течение восьми лет с даты, когда студент впервые зачисляется на программу докторской степени в этом университете.
Нижеподписавшийся признает обязательства г-на Элона Программиста, изложенные в этом меморандуме и прилагаемых документах, и признает ответственность г-на Элона Программиста за решение любых нерешенных вопросов, вызывающих обеспокоенность, в соответствии с Политикой и процедурами Высшей школы Университета.
Не подписывайте никаких документов, в которых вы не уверены. Не подписывайте документ, передающий собственность кому-то другому, если только вы не получаете за это справедливую плату.
Ваш научный руководитель не может заставить вас что-либо сделать, если вы не согласились на это по контракту.
Весьма вероятно, что работа, которую вы проделали в аспирантуре, принадлежит вашему университету, а не вам или вашему научному руководителю. Ознакомьтесь с политикой вашего университета.
Если вам нужна подробная консультация, обратитесь в свой профсоюз (если таковой имеется) или к юристу.
Если вы подпишете документ, в котором обещаете завершить незавершенные проекты, вам будет намного сложнее отказать в просьбе сделать это, так как вы будете отказываться делать то, что обещали сделать.
Теперь вопрос о том, является ли то, что вы подписали, договором, имеющим юридическую силу, может быть спорным и может зависеть от того, получаете ли вы вознаграждение , есть ли у вас разумная возможность отказаться от подписания, точная юрисдикция и многие другие детали. В любом случае, как правило, рекомендуется не подписывать документы, в которых вы берете на себя обязательства, выполнение которых, по вашему мнению, вас не должно требовать, или которые кажутся несправедливыми. Даже с документом, который не имеет юридической силы в каком-то гипотетическом смысле, люди склонны придавать большое значение подписи человека на листе бумаги, и бывший советник все еще может иметь влияние на вашу будущую карьеру.
Я предлагаю вам еще раз изучить документ о передаче данных, чтобы убедиться, что вы понимаете, что он просит вас сделать. Если в этот момент у вас все еще есть проблемы, сообщите о них председателю отдела, прежде чем подписывать документ. Удачи!
Редактировать: я вижу, что другие люди советуют вам проконсультироваться с юристом. Сначала я не предлагал этого, потому что по моему опыту люди склонны разбрасываться такими предложениями гораздо более небрежно, чем сами последовали бы такому совету. (Например, за всю свою жизнь я ходил «посоветоваться с юристом» по поводу чего-то ровно один раз, и это касалось вопроса, связанного с крупной суммой денег). доступен для вас и в рамках вашего бюджета, тогда да, я согласен, что это может быть хорошей идеей в текущей ситуации, особенно если у вас все еще есть серьезные сомнения относительно документа о передаче данных после более подробного изучения его содержания и/или вы подозреваете, что отдел не заботясь о ваших интересах.
Это означает, что когда вас попросят подписать документ, вы можете отказаться. Вы также можете принять решение подписать его, но вы должны спросить себя (и другую сторону), что это даст вам, если вы это сделаете. Это переговоры, и это означает, что обе стороны должны стремиться извлечь из них что-то значимое и уйти, если они этого не сделают. В подобной ситуации это может означать, что они поддержат вас в ваших будущих шагах, дадут вам хорошие рекомендации и т. д. (даже если вы не видите их преимущества прямо сейчас, вы можете настаивать на этом). По сути, это означает, что в этом документе должна быть выгода для вас, и они также должны будут поставить под ним подпись.
В любом случае, не торопитесь! Это не то, что следует делать в спешке, и с их стороны не должно быть никаких побуждений. В любом случае, вам рекомендуется обратиться за юридической консультацией к третьему лицу. Иногда существует ассоциация студентов-юристов или что-то подобное, которые могут помочь вам, если вы не можете себе этого позволить.
(*) если у вас нет договорных обязательств по предыдущему договору, но тогда им все равно не потребуется, чтобы вы подписывали.
Вдобавок ко всему, кажется, что существует много путаницы в содержании контракта. Что именно вы отдаете ? Инструкция о том, как получить доступ к данным/коду? Права на эксплуатацию (право на публикацию кодов и т.д.)? Исключить вас из списков авторства (это было бы неправильно)? Это следует уточнить. Что касается рекомендации продолжить вашу работу, это может быть просто CYA для вашего консультанта, чтобы убедиться, что он проявил должную осмотрительность, которую вы признаете, прежде чем подвергать свою карьеру риску. Но если вы чувствуете, что это может быть воспринято как обязательство выполнять больше работы, то, опять же, не подписывайте (возможно, обсудите формулировку).
Это очень важно! Никогда не знаешь, как все обернется в будущем. Существует обычная модель, когда люди в горе оставляют главу с мыслью, что они хотят закрыть главу и не могут достаточно быстро избавиться от эмоционального груза. Попробуйте оценить это спокойно:
Не торопись!
Не подписывай
По крайней мере, до тех пор, пока вы не получите надлежащего совета. Я не видел документ и IANAL, но есть разница между тем, что университет или PI могут утверждать как свою интеллектуальную собственность, и тем, что есть на самом деле.
Это важно, потому что вы говорите, что все еще хотите получить докторскую степень, и работа, которую вы проделали за последние 4,5 года, может быть вам в этом полезна. Вы не будете первым, кто защитит диссертацию, включающую в себя несколько разрозненных исследований, проведенных с разными PI в интересах получения диплома и продвижения вперед, если это то, чем вы после некоторого времени и размышлений решили заняться. Конечно, отказ от ваших прав на всю вашу работу может создать для вас трудности, если PI решит, что это сложно.
Это также имеет значение, учитывая, что ваше финансирование поступает от фирмы. Опять же, я не знаю подробностей, но они могут быть заинтересованы в IP.
Наконец, если это ценно для них, и вы создали это, они должны заплатить вам за это. Если вы предпочитаете не привлекать деньги, вы можете выпустить их с помощью какой-либо лицензии с открытым исходным кодом, при условии, что статус интеллектуальной собственности разрешен.
Это кажется вам довольно несправедливым, но давайте отложим это в сторону. Похоже, что суть вопроса может заключаться в том, означает ли слово «полный» «завершенный» или «полный». Если бы я попросил вас предоставить «полные» данные для проекта, это были бы готовые данные или все данные, которые у вас есть?
Я не юрист, но, насколько мне известно, способ справиться с этой двусмысленностью состоит в том, чтобы добавить в документ пункт, разъясняющий значение слова «полный». Итак, здесь вы хотели бы указать, что завершение относится ко всем предметам, которыми вы владеете на определенную дату. Вы также можете указать, что это соглашение не создает для вас никаких обязательств по постепенному улучшению работы после даты X для достижения более законченного состояния.
Вас просят подписать юридический документ. Вам следует обратиться за юридической консультацией к юристу, если вы действительно заинтересованы в защите своих личных интересов. Даже в том, что касается ИС, ваше имя должно по-прежнему фигурировать в любых вытекающих авторских правах или патентах как производитель ИС.
Не стоит подписывать документ, который вам не нравится.
Вам, безусловно, следует проконсультироваться с юристом, но может не возникнуть проблем с сообщением о ваших опасениях вашему председателю и координатору выпускников, конкретно перечислив предложения в документе, которые мешают вам его подписать. Если вы готовы подписать без этих приговоров, сообщите им об этом (но вам действительно следует поговорить с юристом, прежде чем подписывать!)
Существует значительный риск того, что отсутствие подписи станет препятствием для согласования с другим консультантом, хотя согласование с другим консультантом, даже если вы подписываетесь, определенно не является данностью.
Что будет, если ты не подпишешь? Если ничего особенного, отправьте их обратно к политическому документу университета по ИС.
Мне интересно, зачем им это нужно. Если это еще не предусмотрено соглашением, просто скажите «нет». Либо они владеют ИС и правами, либо нет. Если они этого не делают, то почему они думают, что имеют право требовать этого? Зачем привязывать к конкретному человеку? Это подозрительно.
Следите за тем, что вы назначаете. Например, вы могли бы быть счастливы дать право собственности на «материал», но не факт, что вы сделали работу . Вы проделали большую работу и должны получить и сохранить признание за это.
В случае размолвки с сильными мира сего вам также необходимо защитить свою репутацию. Например вы написали "черное не белое" а потом это просто переделали, да еще и приписали вам, тогда что поделаешь? Вам нужно хранить копии, чтобы прикрыть свою задницу, потому что все, от злого умысла до небрежности, может испортить вашу репутацию. Весьма вероятно, что спонсоры получат искаженную информацию от руководства, и ваша работа будет использована для полировки репутации людей, которые вам не нравятся.
Я бы попытался выйти из этого, ничего не подписывая. Не имеет значения, если вы не собираетесь использовать то, что вы сделали в обозримом будущем. По сути, когда вы записывались на эту программу PhD, все, что вы делали, подпадало под некоторые существующие правила, с которыми вы соглашались явно или неявно, когда поступали в программу PhD. Просить вас что-то подписать сейчас не имеет смысла, если только они не пытаются получить от вас что-то, на что они не имеют права. Если они не могут заставить вас подписать, например, косвенно шантажируют вас, заставляя вас понять, что вы никогда не сможете поступить на что-то еще в том же университете (предполагая, что это то, что вы хотите), тогда не подписывайте. Неважно, если вы не цените то, что даете им, подписывая такой документ.
Ваш непосредственный вопрос касается того, следует ли подписывать документ о передаче данных и/или добавить пункт или заменить другой документ. Мой совет - сделать шаг назад и поспать с документами и, если возможно, показать все хорошему другу, который СОВЕРШЕННО НЕ УЧАСТВУЕТ. Взгляните на ситуацию со стороны и помните о том, что является ВАШИМ интересом. В предыдущих ответах есть хорошие советы о том, кто чем владеет на законных основаниях, но подумайте также, как ваш бывший советник может помочь или проигнорировать или помешать вашей карьере в будущем. Похоже, вы не ладите со своим консультантом, и я буду первым, кто признает, что доктор философии. Студенты — это современная форма наемных слуг, но ваша главная цель должна состоять в том, чтобы уйти в дружеских или, по крайней мере, нейтральных отношениях. Лучше всего было бы, если бы ваш бывший советник (публично) сказал, что вы
Это не обязательно справедливо, но куда бы вы ни пошли, они будут ожидать рекомендаций от вашего бывшего советника. Они могут дать вам возможность объяснить это, и они могут обесценить это, но это всегда будет. Вы провели 4,5 года или около 10% своей трудовой карьеры, работая на этого человека или с ним. Вы заметите, что я считаю это не «учебой», а скорее «работой», даже если ваш советник не финансировал вас. И FWIW эти ситуации часто возникают в рабочем мире, когда вы работаете в одной организации, но проводите длительное время, работая в другой. Однажды я получил 2 разных ежегодных обзора, но в основном я получил совместные обзоры, когда менеджер, на которого я фактически работал изо дня в день, предоставлял отзывы моему «собственному» менеджеру. Реальность такова, что любой человек, к которому вы перейдете, захочет оценить как ваши навыки, так и вашу командную работу. Часто люди увольняются с хорошей работы из-за личностных различий, и новых начальников это устраивает, если они уверены, что вы хорошо впишетесь в их команду. Постарайтесь сейчас заложить основу для такой решимости в будущем.
Удачи вам. И всегда помните, друзья приходят и уходят, а врагов накапливается.
Вы написали: «Мой фонд поступает из другого отдела, совершенно не связанного с моим бывшим научным руководителем». Когда вы приняли это финансирование, вы, вероятно, подписали документ с большим количеством мелкого шрифта. Проверьте этот мелкий шрифт. Я не удивлюсь, если весь ваш код и IP уже могут принадлежать им. Редко когда вы получаете финансирование от отдела, не желая что-то взамен. (Стипендии могут быть разными).
У вас есть право голоса в формулировке документа. По моему опыту, есть некоторые разногласия по поводу того, что эти документы говорят в соответствии с подписью. Я согласен с большинством из вышеперечисленных, я не уверен, что отказ от 4,5 лет работы, когда вы пытаетесь построить будущее, является разумным, но только вы знаете обстоятельства. Если не нанимать юриста, я бы просто просмотрел документ и изменил его, чтобы он соответствовал вашему уровню комфорта, и встречное предложение, в котором конкретно указано, что вы НЕ будете обязаны в будущем работать с консультантом или проектом и информация, передаваемая им, будет «как есть» ... Вы можете написать это словами, но вы получите суть.
Не в моей компетенции решать, что должно быть в Документе о передаче данных. Он создается исключительно вашим советником.
Если советник сам придумал документ, который вы должны подписать, то действительно не стоит его подписывать и ждать официального документа (сильно сомневаюсь, что он когда-нибудь придет).
Я просто повторяю здесь то, что уже говорили другие, в основном, но я добавлю это снова, чтобы быть уверенным. Ничего не подписывай.
Не то чтобы юридические последствия были так уж важны; но это будет важный психологический шаг, чтобы вырваться из странного состояния ума, в котором вы находитесь.
Вы не крепостной, привязанный к какой-то работе, на которой вы работали в течение нескольких лет. Вы ничего не должны этим людям. Никаких подписей, никакой дополнительной работы, никаких оправданий.
За пределами академии существует целый мир. У меня отчетливое впечатление, что это не делает тебя счастливым. Уходите от него. Устройтесь мыть посуду, если нужно; что-нибудь, чтобы вырвать вас из этого вызванного докторской степенью психоза (я не имею в виду это буквально, но что угодно) и напомнить себе, что есть целый мир.
Если есть кто-то, с кем вы разговариваете (заведующий кафедрой? заведующий кафедрой? студенческий представитель? профсоюз?), вы могли бы объяснить свое беспокойство по поводу подписки на дополнительную работу, хотя вы не возражаете против передачи существующих данных как есть.
Если все правильно поняли, вы не заканчиваете PhD и не будете продолжать работу с этим ИП.
Тогда он не имеет права даже просить вас сделать какую-либо дополнительную работу.
Что касается того, что было сделано до того, как он ушел, и если это принадлежит исключительно ему и т. д., то это скорее юридический вопрос, и я видел, что вы задали вопрос координатору выпускников. Большой! Спросите в институте или университете, где бы вы ни находились, и если вы не получите ответов, полностью понятных и приемлемых для вас. Поднимитесь по лестнице к боссу этого человека и спросите его. Продолжайте делать это до тех пор, пока не будете точно знать, что вы должны или не должны делать.
Удачи
Массимо Ортолано
Дэниел Р. Коллинз