Переговоры о зарплате постдока по математике при наличии предложения с более высокой зарплатой

Недавно я выиграл стипендию NSF для постдокторских исследований в области математических наук в Университете 1. В этом университете у постдоков NSF по математике гораздо меньшая зарплата и льготы, чем у обычных «именных постдоков» (доцент XYZ), и в течение двух лет полугода. раз NSF поддерживает обучение на две трети суммы (несмотря на то, что только половина зарплаты поступает из университета). Я не получил регулярного предложения постдока от Uni 1.

В то же время у меня есть предложение постдока на 3 года от модного института в US University 2, со значительно более высокой зарплатой, чем у обычных постдоков в Uni 1 (которая уже намного выше, чем у постдоков NSF в Uni 1), больше финансирования командировок, чем NSF MSPRF и НИКАКОГО обучения, если я этого не захочу.

С точки зрения исследований, Uni 1 подходит лучше. Будет ли разумно, если я воспользуюсь предложением Uni 2, чтобы, возможно, убедить Uni 1 повысить мою зарплату во время моего постдока NSF до уровня их обычных постдоков и, возможно, дать мне звание обычного постдока в Uni 1 на один или два раза? лет, когда я там? Или, может быть, сократить количество курсов, которые я должен преподавать? Если да, то кто-нибудь этим занимается?

Хотя мне нравится вопрос, я бы предложил сделать его более общим. Например, основная проблема заключается в следующем: «Как вести переговоры с университетом А, используя более выгодное предложение университета Б, учитывая, что вы на самом деле хотите поступить в А», верно?
Находятся ли два университета в местах с одинаковой стоимостью жизни? В противном случае разница в зарплате может не иметь большого значения.
Я думаю, если вы договариваетесь о более высокой зарплате в другом месте, вы должны быть готовы уйти. Не делайте пустых угроз. Дополнительная зарплата и другие плюсы должны стоить того, чтобы вы ушли в другое место (со всеми возможными минусами смены), если Уни 1 не сдвинется с места.
@CaptainEmacs - абсолютно правильно. Первое правило переговоров — вы должны быть готовы уйти. Если это не так, и ваш противник видит это, у вас вообще нет реальной переговорной силы, поэтому все, что вы можете сделать, это блефовать и надеяться.
Попробуйте и дайте нам знать, что происходит.

Ответы (3)

Я думаю, что есть разница между тем, что Университет 1 хочет вас, и тем , что вы пришли с NSF. Это имеет огромное значение в том, сможете ли вы использовать рычаги для получения более высокой зарплаты или нет.

Тот факт, что Университет 1 не предложил вам свое обычное звание постдока, звучит для меня как намек на то, что они, вероятно, не будут обсуждаться. Хотя попробовать не помешает.

Я сомневаюсь в «соответствии» с uni 1. Постдок — это прославленная преподавательская работа с нагрузкой, которая серьезно ставит под угрозу академическую успеваемость, т. е. дальнейшие карьерные перспективы.

С другой стороны, у Uni 2, похоже, есть все для этого.

Не желая показаться грубым, подозреваю, что "соответствие" здесь состоит из таких факторов, как: партнер живет в этом городе, хочет остаться там; исследование той же темы, что и PhD; действительно нравится идея работать с академиком X... Все эти соображения могут иметь некоторую законность, но они являются факторами, которые молодые ученые систематически переоценивают.

Да, вы можете попытаться договориться, но будьте готовы к тому, что ваши просьбы не будут удовлетворены, и вам придется принять предложение Университета 2.

Самый простой способ начать переговоры — просто написать на заведующую кафедрой Университета 1 (возможно, с копией профессору, с которым вам интересно работать) и сказать, что вы очень заинтересованы туда поехать (с четким объяснением, почему ), но «к сожалению» пришлось бы принять лучшее предложение, если только условия не совпадают хотя бы частично, а затем явно указать условия этого лучшего предложения и остановиться на этом. Тогда головная боль при принятии решения о том, насколько повысить уровень предложения, будет принадлежать им, и единственное сообщение, которое вы отправите, будет заключаться в том, что текущие условия для вас неприемлемы (что, судя по тому, что вы сказали, в любом случае имеет место). ). Остальное зависит от того, как они ответят (если ответят вообще).