Почему некоторые статусы заявлений о приеме на работу так долго остаются отправленными, но не отклоненными? [закрыто]

Некоторые из моих заявлений о приеме на работу все еще находятся в статусе «отправлено», но не отклонены или имеют типичный статус «больше не рассматриваются» — некоторые из этих заявлений были отправлены более месяца назад.

В чем может быть причина задержки?

Объявляются ли объявления о некоторых вакансиях до того, как в них возникнет реальная потребность, так что вакансии, на которые я подал заявку, вероятно, не будут заполнены до конца года?

Ответы (1)

Возможны всевозможные причины. Одна из наиболее вероятных причин заключается в том, что человек, использующий программное обеспечение, не заботится об обновлении статуса. Им это не выгодно, на это нужно время, так зачем беспокоиться? Его откладывают на второй план и делают позже или вообще не делают.

Другая причина в том, что ответственный за просмотр резюме занят чем-то другим, вышел из отпуска, заболел.

Более распространенные причины от DJClayworth: На самом деле получение и обработка заявок занимает больше месяца; Компания постоянно размещает объявления о работе, чтобы найти хороших людей, но приглашает вас на собеседование только тогда, когда у нее действительно есть вакансия; у них есть несколько хороших кандидатов, которых они берут на собеседования, но если они не сработают, они обратятся к вам.

Конечно, также возможно, что они попросили резюме на работу, которую им не нужно заполнять допоздна, но это гораздо менее вероятно, чем другие причины.

Как это меняет ситуацию, если вы знаете, почему статус не обновляется? Это действительно не так. Лучший способ не беспокоиться о вакансиях, на которые подаются заявки, — подать заявку, а затем двигаться дальше. Если они позвонят вам, отлично. Если они этого не сделают, вы все равно уже искали другую работу.

другие причины: фактически прием и обработка заявок занимает больше месяца; Компания постоянно размещает объявления о работе, чтобы найти хороших людей, но приглашает вас на собеседование только тогда, когда у нее действительно есть вакансия; у них есть несколько хороших кандидатов, которых они берут на собеседования, но если они не сработают, они обратятся к вам.
@DJClayworth - да! Я добавил их в свой ответ. Спасибо.