Сейчас я старший специалист, ищу работу на полный рабочий день в отрасли X.
Прошлым летом компании А и Б предложили мне стажировку. Я выбрал B, но понял, что в конце концов A, вероятно, подошёл бы лучше. Поэтому я подаю заявку на полный рабочий день.
РЕДАКТИРОВАТЬ: рекрутер — рекрутер кампуса с таким количеством кампусов, поэтому я почти (60%) уверен, что он меня помнит. Я не уверен, что это что-то меняет.
Во-первых, некоторые компании будут недостаточно организованы, чтобы отслеживать тот факт, что вы когда-то подали туда заявку на стажировку. Есть неплохая вероятность, что они даже не вспомнят вас.
Во-вторых, если они берут у вас интервью и спрашивают, почему вы отказались от возможности работать там в качестве стажера, вы можете честно ответить, что в то время вы хотели изучить другие варианты, но как недавний выпускник вы заинтересованы в трудоустройстве у них.
Они могут настаивать и выяснять, почему это так, и в этом случае избегайте сравнения компаний А и Б. Вместо этого сосредоточьтесь на том, почему компания А — отличный выбор для вас и как вы могли бы улучшить их команду.
Когда я подаю заявление, воспринимается ли как положительное или отрицательное то, что мне предложили стажировку, но я не согласился?
Ни один. Люди принимают и отклоняют предложения по многим причинам.
И что я могу сделать, чтобы максимально увеличить свои шансы на получение предложения FT?
Найдите время лично с рекрутером кампуса, если можете.
Поговорите с ним/ней о позиции, которая вас интересует, и покажите ему/ей свое резюме/резюме и спросите, можете ли вы что-нибудь сделать, чтобы улучшить его, прежде чем подать заявку.
пользователь1666620