Поскольку в настоящее время я ищу академическую работу (параллельно с отраслевой), которая включает в себя потенциальные постдокторские должности, я был бы признателен за некоторые разъяснения по следующим аспектам.
Позиции (терминология). Я видел различные названия постдокторских должностей, например, постдокторант (или исследователь), научный сотрудник, научный сотрудник и тому подобное. Вопрос: Существуют ли какие-то существенные различия, подразумеваемые этими названиями, или это просто терминологические вариации (возможно, географически или зависящие от университета) для по существу одного и того же типа должностей?
Примечание. Моя область — информационные системы , дисциплина, которую можно рассматривать как подобласть науки управления , которая, в свою очередь, является дисциплиной социальных наук .
В отличие от StrongBad, я бы сказал, что есть важные нетерминологические различия. В то время как обе должности являются младшими, которые может занимать недавний выпускник докторской диссертации, в моем университете постдок или постдокторант-исследователь предназначены для временной должности на два года. С другой стороны, звание младшего научного сотрудника является первым в последовательности постоянных штатных должностей научного сотрудника, включающих младшего научного сотрудника, научного сотрудника, а затем старшего научного сотрудника. Хотя для этих должностей нет срока пребывания в должности, уровни предназначены для параллелей с уровнями профессора здесь (ассистент, доцент, (полный) профессор), и требования для продвижения по службе аналогичны (минус преподавание).
Ожидается, что эти постоянные должности будут продолжаться до тех пор, пока есть финансирование для их покрытия, тогда как ожидается, что постдоки уйдут через несколько лет. Учитывая обязательство, большинство профессоров, особенно младших, не будут предлагать должности младшего научного сотрудника. Они чаще связаны с крупными лабораториями, центрами или институтами, которые достаточно велики и достаточно разнообразны, чтобы иметь возможность обеспечить долгосрочную стабильность финансирования.
Есть и другие отличия. Постдоки в моем университете требуют особого исключения, чтобы им было разрешено PI свои собственные гранты, в то время как Research Associates могут PI их с самого начала без специального разрешения. RA обычно не занимаются преподаванием, а постдокторские должности кажутся более гибкими в этом отношении. Кроме того, учитывая постоянство, RA имеют значительно более высокий статус, чем постдоки, хотя на самом деле уважение не проявляется, пока не будет достигнут научный сотрудник. Постдоки — это дополнительная учебная должность, предназначенная для того, чтобы позволить недавнему выпускнику закончить публикацию материалов из своей диссертации, перейти в новые области и подготовиться к должности преподавателя.
Это все просто терминология. В пределах одного университета/отделения может, но не обязательно, быть последовательность в том, что означают названия, но между университетами все ставки сняты. У некоторых постдоков есть требования к обучению, а у других нет, и иногда отделы пытаются использовать разные названия. То же самое касается использования заголовка, чтобы подчеркнуть различия в том, как финансируется должность. Иногда название указывается финансирующим агентством.
Александр Блех
СильныйПлохой
Билл Барт