Презентация «актуального исследования» для постдок-интервью при смене поля

Меня пригласили на собеседование на должность постдока, и в рамках собеседования меня попросили сделать 30-минутную презентацию моего соответствующего предыдущего исследования.

Эта конкретная позиция будет изменением направления моей кандидатской диссертации с точки зрения навыков и предметной области. Тем не менее, у меня был некоторый соответствующий опыт работы на предыдущих должностях, который я объяснил в сопроводительном письме к заявке.

Мой вопрос в том, что для этой презентации было бы лучшим подходом:

  1. Поговорите на более общем уровне о фрагментах соответствующей работы с разных точек зрения, большинство из которых были много лет назад.

  2. Выберите одну или две релевантные исследовательские истории из моего предыдущего опыта и представьте их как традиционную исследовательскую лекцию.

  3. Выделите соответствующие части из моего более позднего исследования, т.е. из моей докторской диссертации.

  4. Другой?

Ответы (1)

Синтез (1) и (3), направленный на присоединение к проекту .

Это собеседование, а не семинар или исследовательская лекция, поэтому я рекомендую подробно аргументировать, почему вы лучше всего подходите для этой работы. Вы хотите выложить на стол все свои соответствующие навыки, независимо от того, как вы их приобрели, и показать, что нынешнее применение является частью согласованной стратегии .

Вам не нужно заявлять, что вы следуете фиксированной траектории с самого начала. Но очень поможет, если вы продемонстрируете способность формировать синтез вашего предыдущего опыта, который соответствует вашим текущим интересам. Иметь видение, даже если члены комитета индивидуально с ним не согласны, лучше, чем восприниматься как пассивный флюгер, который следует за всеми ветрами.

В конце концов, комитет будет судить в первую очередь о том, внесете ли вы материальный вклад в проект, а это означает, что вы привнесете полезные навыки и сможете ли вы и они согласиться идти в одном направлении во время вашего пребывания там. Это главное соображение.

Вопросы о том, удачен ли ваш карьерный выбор и будете ли вы довольны своей работой, являются второстепенными соображениями. Вы можете ожидать вопросов от комитета относительно ваших изменений в теме, но достаточно иметь зрелый ответ.