Постдок в хороших условиях, но ничего не добился самостоятельно: как долго разумно оставаться здесь?

Сейчас у меня около 5 месяцев постдока, и я серьезно сомневаюсь в выборе. В большинстве сообщений, которые я читал об этом, упоминаются плохие советники, ситуации с лабораторией и т. д., но в моем случае на самом деле в лаборатории все отлично. Я работаю в ведущем учреждении в своей области, и у меня есть консультант, пользующийся большим уважением в этой области и работающий уже долгое время. Консультант также очень приятный человек, поддерживает и постоянно дает положительные отзывы, когда вы представляете работу. Группа тоже отличная, полная действительно умных, но очень дружелюбных людей. Они много работают, но это действительно единственный недостаток групповой культуры (помимо того, что они не самые безопасные в лаборатории). Группа также хорошо финансируется, и мой советник поддерживает работу над всем, что интересно. Кажется, это должна быть удивительная возможность. Ресурсов в изобилии,

Но вот в чем дело, я совершенно несчастен и не сделал ничего осязаемого, что я мог бы назвать своим. Я помогал некоторым людям с их проектами, но я не смог придумать что-то, над чем можно было бы поработать самостоятельно. Моя кандидатская диссертация использовала некоторые из тех же основ, но это был относительно большой переход к постдоку. Я ожидал, что потребуется какое-то время, чтобы узнать что-то новое и приступить к работе, но я почти не чувствую, что продвинулся вперед. Я попробовал несколько идей, но ничего не вышло. Теперь мой консультант предложил новый проект по созданию этого устройства, он будет немного больше связан с моей кандидатской диссертацией, и у нас есть некоторые ресурсы, необходимые для этого, и написал предложение, чтобы получить больше, но я все еще изо всех сил пытаюсь это сделать. идти. Я чувствую, что этот новый проект не включает в себя много основ, и просто объединяет существующие части, которые все были сделаны раньше. Если это сработает, это может быть интересно, но мне действительно трудно понять, как я могу использовать это для фундаментальной науки, а это то, что вам нужно для академической работы в этой области. Я просто чувствую, что терплю неудачу в ключевой части академической деятельности, а именно в выдвижении новых идей. В какой-то момент это должно меня догнать, и мой советник это заметит.

Так что я борюсь с тем, должен ли я выстоять и усердно работать над этим новым проектом, в который я не очень верю, найти нового постдока и попытаться переместить лаборатории (я не хочу переезжать в города, так как мой партнер также здесь делает постдок), или мне просто начать искать работу в отрасли в этом районе (что почти наверняка будет связано с гораздо худшими поездками на работу, но с двойной зарплатой)? Но если бы я провел поиск по отрасли, я не уверен, как я мог бы сделать это, не сказав своему консультанту, потому что я бы ушел, только если бы получил достойное предложение. Другие лаборатории, которые могли бы иметь отношение к моему опыту, гораздо менее известны, и я не думаю, что какая-либо из них имела бы такого хорошего консультанта.

Я не могу сказать, что исследования — это главное, что привлекает меня в науку, мне гораздо больше нравятся аспекты наставничества/обучения/обслуживания. Видеть выступления, помогать другим в их работе, читать газеты и т. д. — все это здорово. Даже встречи о кафедре мне нравятся. Мне нравилось заниматься исследованиями, и у меня были некоторые идеи во время учебы в бакалавриате и в аспирантуре, поэтому я не знаю, что и думать сейчас.
Вы читаете как вдумчивый человек, с которым приятно общаться. Желаю тебе всего наилучшего.
Я взял на себя смелость отредактировать ваше название, так как это вопрос интерпретации, если ваш постдок не идет хорошо. Если вы смогли помочь другим, это, безусловно, достижение.
это хороший момент, спасибо

Ответы (3)

Добро пожаловать в клуб жалких постдоков!

Я был и нахожусь в очень похожей ситуации. У меня было преимущество в том, что мой первый постдок был с ужасным боссом и лабораторией, а мой второй был с потрясающим боссом и лабораторией, поэтому было легко выяснить, какие аспекты постдока я отстой, а какие аспекты отстой окружающей среды. Во время второго постдока с хорошими людьми стало ясно, что на мне постоянное отсутствие азарта. Даже после того, как я, наконец, довел до конца несколько проектов, пустота осталась. Я думаю, если вы постоянно чувствуете себя несчастным, это хороший признак того, что академическая исследовательская жизнь не для вас. Есть множество других путей развития карьеры, где вы можете заниматься деятельностью, которая вас действительно удовлетворяет (наставничество, обучение, консультирование и т. д.), которая не требует кропотливой исследовательской работы.

Это также звучит немного так, как будто у вас синдром самозванца. Прочтите это , чтобы получить несколько советов о том, как с этим справиться.

Я бы подержал постдок по крайней мере еще несколько месяцев, пока вы начнете изучать новые варианты и выяснять финансы на случай, если вам нужно будет остаться без работы или немного переучиться. Как только вы разработаете план, просто будьте честны со своим руководителем — вряд ли это будет первый раз, когда у них будет прыжок с постдокторского корабля.

Если вам не нравится помогать другим людям в их проектах, я думаю, пришло время перестать быть постдоком. Лично я считаю, что это самая приятная часть работы. Если бы вы перешли на должность преподавателя, вы бы тратили больше времени, помогая другим людям (или подавая заявки на финансирование), и еще меньше времени занимались бы фундаментальными науками самостоятельно. Если вы не уверены, чего хотите, ищите высокооплачиваемую работу в отрасли.

Что касается того, когда, я говорю, уходите, как только сможете, если только вы не переходите на новую должность постдока, и в этом случае уходите через год. Но новая должность постдока не решит ваших проблем.

На самом деле, мне нравится та часть, где я помогаю другим с их проектом — во всяком случае, я предпочитаю это делать какую-либо работу самостоятельно. проблема в том, что если у вас нет ничего, что вы могли бы представить как свою собственную работу, то вы не можете получить эту работу на факультете, а постдок был просто периодом времени, когда вы могли бы работать в компании (в моей области в любом случае)
@Deer Я так не думаю, но в моей области почти все является сотрудничеством, поэтому идея «собственной работы» довольно туманна.

Вы производите впечатление вдумчивого и честного человека. Быть в Менотринге, обслуживать и преподавать - отличная причина, чтобы хотеть быть академиком, потому что это 90% работы в качестве преподавателя.

Я не могу говорить за вашу область, но в моей области было бы обычным делом, если бы постдоктор произвел мало в первые 5 месяцев. Так что вполне возможно, что вы делаете лучше, чем вы думаете. Проект, которым вы сейчас занимаетесь (создание инструмента), вполне может стать средством укрепления уверенности, которое ваш начальник дал вам, чтобы вы чувствовали себя лучше (именно это упоминается в одной известной статье о том, как заставить новых подопечных работать и работать). ).

Вы говорите, что ваш босс супер хороший. У меня нет ощущения, насколько вы близки или насколько вы им доверяете. Но если вы это сделаете, возможно, вам следует поговорить с ними об этом? Они, вероятно, будут знать, хороши ваши успехи или плохи, как идут дела и какие у вас есть альтернативы. Вам не обязательно говорить, что вы думаете об уходе, вы можете просто обсудить долгосрочные планы, куда вы собираетесь идти и считают ли они это хорошим вариантом.

Какой-нибудь совет по поводу такого разговора? Я пытался начать это пару раз, но когда это выходит из моего рта, это звучит намного счастливее, и мы как бы быстро схватываем это. Или я говорю, что не знаю, к чему это идет, тогда к концу разговора все вроде нормально, кроме 5 минут после того, как ушел, подумав об этом, больше ничего не изменилось..
Я бы начал с того, что сказал что-то вроде: «Я думал о том, где я закончу в долгосрочной перспективе, и какое из этих мест мне больше подходит». Возможно, вам придется подумать о том, что вы, возможно, уже ведете разговор «хорошо ли у меня дела», и ваш личный помощник говорит вам, что у вас все хорошо. Затем вам, возможно, придется подумать о том, что если это считается «хорошей работой», то какие чувства это оставляет у вас.