Собеседование на должность постдока по скайпу

Мне было интересно, какие вопросы следует ожидать соискателю на собеседовании по скайпу на должность постдока (по теоретической физике). Я понимаю, что они должны зависеть от интервьюеров. Но я ищу общий ответ. Вот некоторые конкретные вопросы, которые я имею в виду.

  1. Как долго это будет?
  2. Будет ли это сессия вопросов и ответов? В таком случае, какие вопросы обычно задают?
  3. Как реагировать, если вакансия предлагается напрямую и соискатель хочет еще немного времени для принятия решения?
Эти вопросы лучше адресовать интервьюерам. На самом деле, я не думаю, что на любой из этих вопросов есть стандартный ответ (даже только в теоретической физике).
Для вас вполне разумно спросить у интервьюера или его отдела, чего вам следует ожидать от интервью с точки зрения продолжительности, типов вопросов и т. д.
Я не вижу, чтобы какие-либо из этих вещей отличались от общения по скайпу... И в каждом случае, кроме последнего, единственными людьми, которые могут дать вам ответы, являются интервьюеры.

Ответы (2)

Не существует определенных «правил» того, как будет выглядеть собеседование по Skype. Однако, чтобы дать вам несколько указателей:

Как долго это будет?

Вы должны спросить интервьюера. У меня были интервью по скайпу от 15 минут до чуть более часа. Если бы интервью длилось значительно дольше, я бы предположил, что вам бы сказали.

Будет ли это сессия вопросов и ответов? В таком случае, какие вопросы обычно задают?

Предположительно, будут вопросы и ответы, да. Вопросы могут быть любыми типичными вопросами для интервью, т. е. они могут относиться к вашим исследованиям, вашему преподаванию, тому, как вы консультируете студентов, на какие гранты вы хотите подать заявку, или к чему-либо еще.

Как реагировать, если вакансия предлагается напрямую и соискатель хочет еще немного времени для принятия решения?

«Я очень рад этому. Однако мне нужно будет вернуться к вам в течение [X временных рамок], так как мне нужно сначала обсудить это решение с моей женой».

(нет, ни один разумный PI не должен ожидать от вас ответа прямо сейчас ; даже если они действительно могут предложить вам вакансию немедленно, вы не обязаны немедленно соглашаться)

Помимо раздела вопросов и ответов, вы также можете коротко поговорить с представителем отдела кадров. И, вероятно, у вас будет некоторое время, чтобы задать вопросы комитету.

По моему опыту, собеседование по скайпу ничем не отличается от личного собеседования. Самое главное, вы должны быть готовы четко объяснить, почему вы видите свое будущее в этой конкретной исследовательской группе и почему эта группа выиграет от вашего найма. Остальное будет зависеть от обстоятельств. Но конкретно для ответа на один из ваших вопросов:

Как реагировать, если вакансия предлагается напрямую и соискатель хочет еще немного времени для принятия решения?

Поскольку принятие предложения о работе имеет далеко идущие профессиональные и личные последствия, разумно попросить их дать некоторое время для принятия решения . Если они по-прежнему торопят вас с принятием решения, это на самом деле грубость/красный флаг.

Собеседование на должность постдока по скайпу
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v