Насколько разумно и законно прикреплять мои опубликованные, но защищенные авторским правом статьи к моему заявлению о приеме на работу или даже размещать их на личном (академическом) веб-сайте? Я вижу много людей, публикующих свои статьи, которые, я думаю, защищены авторским правом. Также многие академические заявления о приеме на работу требуют перепечатки документов.
Может я не совсем разбираюсь в правилах. Я хотел бы получить образование в этом.
Это и это кое-что говорят о размещении рукописи на сайте. Я могу не публиковать свою рукопись в формате pdf, но дать ссылку на веб-страницу издателя для статьи. Что, если мое новое заявление о приеме на работу требует приложить мои документы?
Как и почти на все подобные вопросы, окончательный ответ — «посмотрите на соглашение об авторских правах, которое вы подписали».
Тем не менее, почти во всех случаях можно распространять копии ваших документов в частном порядке среди отдельных людей, поэтому я не могу себе представить, что возникнут проблемы, если вы отправите свои документы вместе с заявлением. В прошлом издатели давали авторам определенное количество бумажных «оттисков» именно для этой цели. В настоящее время вы чаще получаете официальный PDF-файл (с логотипом журнала), который вы можете отправить своим друзьям и коллегам, и это будет как раз то, что нужно отправить с вашей заявкой, поскольку это также доказывает, что статья действительно была опубликована.
Размещение на вашем веб-сайте, скорее всего, конкретно регулируется соглашением об авторских правах. Некоторые издатели разрешают это, некоторые – нет, некоторые разрешают размещать только определенные версии (например, до изменений, основанных на рецензировании). Так что читайте то, что вы подписали. (И в следующий раз, когда будете публиковать статью, прочтите соглашение, прежде чем подписывать его!)
плохо