Просьба о продвижении на собеседование

Это может быть неправильное место для этого вопроса, но формат здесь лучше. Пожалуйста, посоветуйте лучший веб-сайт, если я совершенно не согласен с этим сайтом.

Моя ситуация: у меня есть степень магистра бухгалтерского учета и лицензированный CPA. Мне повезло, что каждая вакансия, на которую я претендовал, связывалась со мной для собеседования. Итак, вот моя дилемма:

Мой первоначальный второй выбор вчера привел меня на собеседование, и я СДЕЛАЛ его! На самом деле они устроили мне аплодисменты за мою обучающую демонстрацию и чуть ли не сказали, что я получу работу (мне сказали ожидать предложения в течение пары дней). Позиция не является штатной, но у отдела огромная перегрузка, и поэтому я не беспокоюсь о гарантии занятости. Это государственный университет. Он расположен в небольшом сельском поселении, примерно в часе езды от более крупного города... так что мне придется добираться до работы.

Мой первоначальный первый выбор хочет запланировать мое посещение кампуса через полные 2 недели, начиная с сегодняшнего дня. Это постоянный курс (я начинаю докторантуру в 2020 году). Плата за эту работу будет меньше, но я буду вести ВСЕ занятия по бухгалтерскому учету, потому что отдел небольшой. Кроме того, общая рабочая нагрузка, вероятно, будет меньше в долгосрочной перспективе. Это небольшой частный университет, расположенный намного ближе к моему нынешнему местоположению, в городе, который немного лучше подходит мне в культурном отношении (ближе к тому, в котором я живу сейчас).

У меня также есть еще два интервью после этого, но я надеюсь отменить их как можно скорее.

Итак, у меня есть три вопроса: 1) Сколько времени школа, в которой я брал интервью, реально ожидает, что я возьму, прежде чем я приму или отклоню их предложение? и 2) Будет ли неуместно просить о переносе второго собеседования?

3) Наконец, если я попрошу перенести интервью, насколько откровенным я должен быть в своих рассуждениях? Я просто не знаю, движется ли первая школа со сверхсветовой скоростью или нет.... я так многого не знаю.

Спасибо

Постоянная должность, которую вы хотели бы получить во время получения докторской степени?
Да. У меня было бы 6 лет, чтобы получить докторскую степень. Мне понадобится 3 года, чтобы получить авторитетную степень администратора баз данных. Я бы автоматически потерял эту должность, если бы не смог получить докторскую степень в течение 6 лет (хотя они указали в телефонном интервью, что, скорее всего, просто переведут меня на нештатную должность, если это произойдет). Преимущество трека без пребывания в должности состоит в том, что он не имеет «часового» старта при приеме на работу, но это, конечно, путь без пребывания в должности (пока я не получу докторскую степень).

Ответы (1)

Бизнес-школы работают иначе, чем более традиционные факультеты. Тем не менее, предложения о продлении срока пребывания в должности, как правило, должны быть одобрены деканом. Даже если завтра вы пройдете собеседование на вакантную должность и у вас последнее запланированное собеседование, предложение все равно может занять пару недель.

Мое мнение таково, что постоянная должность — это достаточное улучшение по сравнению с непостоянной позицией, и вы имеете право уйти в любой момент. Позиции, не предусматривающие постоянного пребывания в должности, оскорбительны для молодых ученых, и если факультет не дает вам многолетней гарантии, я считаю, что вы можете уйти, когда получите заметно лучшее предложение. В свете этого я предлагаю вам позволить процессу отслеживания пребывания в должности продолжаться, не пытаясь его ускорить. Я предлагаю вам помедленнее продвигать предложение, не связанное с пребыванием в должности, и если они заставят вас подписать контракт до того, как вы услышите о TT, вы это сделаете, а затем, если вы получите предложение TT, вы откажетесь.

Спасибо СтронгБад.
Кроме того, как правило, на непостоянных должностях преподаются курсы, которые легче заполняются рядом преподавателей, если отдел не может найти замену. Сложнее поступить с постоянной линией, которая преподает узкоспециализированные курсы высшего дивизиона.
Абсолютно согласен, с позицией, не связанной с постоянным пребыванием в должности, вы имеете право уйти / отказаться от нее всякий раз, когда у вас есть предложение о постоянстве.
@Гифа. На самом деле они дали мне список классов, которые в настоящее время перечислены как «персонал», и да, это были курсы вводного уровня. Тем не менее, они также предложили мне заменить любой из них на осенний семестр и вести более продвинутый курс. Они также дали мне ОГРОМНЫЙ список на весну, и, по сути, тогда у меня было бы гораздо больше вариантов… но вы делаете хорошее замечание.