Работодатели обычно платят за парковку? [закрыто]

Все места, где я работал, находятся в пригороде, поэтому в их офисе обычно есть парковочные места для сотрудников. Я планирую переехать на новую работу в большом городе, поэтому количество парковочных мест на территории офиса очень ограничено, поэтому, скорее всего, мне придется парковать машину на платной уличной парковке или на объектах каждый день рядом с офисом.

Платят ли обычно работодатели за парковку, если офис расположен в районе, где сотрудникам необходимо будет ежедневно парковаться на платной парковке?

«обычно» может добавить вашу страну. Никогда не было рабочего места с бесплатной парковкой. Сокращение затрат, но все равно за это нужно платить.
Каждая компания, в которой я работал, предлагает своим сотрудникам бесплатную парковку на территории кампуса. Конечно, если парковка была заполнена, когда вы приехали, вы должны сами решить, что делать дальше. Однако я никогда не слышал о компании, которая платила бы за парковку, если вы припарковались на платной парковке снаружи. Как видите, ответ на этот вопрос в разных странах мира разный, поэтому нужно уточнять, о каком «большом городе» идет речь.
Чаще всего они дополняют общественный транспорт. Платные парковочные места обычно предоставляются только высшему руководству.

Ответы (3)

Платят ли обычно работодатели за парковку, если офис расположен в районе, где сотрудникам необходимо будет ежедневно парковаться на платной парковке?

Здесь действительно нет «обычно».

Некоторые работодатели будут платить за парковку, некоторые нет. В моей части мира многие работодатели не платят за парковку, а некоторые платят. У некоторых есть парковочные «пособия», которые частично или полностью субсидируют стоимость парковки.

Это действительно зависит от местных обычаев работы, размера и типа компании, а также от общего пакета льгот. Таким образом, с этим преимуществом не существует универсального подхода.

Многие работодатели, которые платят за парковку, будут хвастаться этой «преимуществой» в своих объявлениях о вакансиях или на веб-сайте своей компании. Так что смотри туда сначала. Если вы не найдете его там, вы всегда можете спросить рекрутера или HR об этом преимуществе и обо всех других.

Если ваше место работы находится в «большом городе», для вашего работодателя было бы довольно необычно предлагать оплачивать парковку автомобиля сотрудниками. Напротив, в зависимости от того, насколько хорошо развита транспортная инфраструктура в вашем регионе, было бы довольно необычно обнаружить, что многие сотрудники вообще используют автомобили для поездок на работу.

Если бы я сейчас работал, ездить на машине было бы полным безумием. Офис находится в 100 метрах от метро. Ближайшая парковка находится в получасе ходьбы.
@ gnasher729 Я бы сказал, что это жутко, мы должны работать в одном и том же месте, за исключением, конечно, того, что есть как минимум тысячи и десятки тысяч рабочих мест, которые подходят под это описание :)

Универсального стандарта нет.

Моя жена работала в нескольких компаниях разного размера в Чикаго. Некоторые ничего не сделали, чтобы компенсировать транспортные расходы (парковки, поезда, автобусы, разрешения и т. д.). У других были программы полного или частичного субсидирования этих затрат.

Это еще одно преимущество, о котором нужно спросить и взвесить при принятии решения об окончательном предложении.