Разделение рабочих и личных счетов

Как разделить личные и профессиональные аккаунты? Все знают, что это хорошая практика — разделять личную и служебную электронную почту, но когда речь идет об онлайн-аккаунтах, все становится еще более туманным.

Я поддерживаю открытый исходный код, от которого зависят тысячи людей, поэтому я очень строго разделяю Github, StackOverflow и т. д. Мне также не нравятся мои личные сообщения в других сетях, которые читает мой сотрудник, поэтому я никогда не подписывался на них.

Тем не менее, многие (большинство?) веб-сайтов, которые больше похожи на социальные сети, имеют в своих Условиях и положениях, что у одного человека может быть только одна учетная запись и что это должно быть его настоящее имя. Сюда входят Facebook, Twitter, Instagram и т. д. Поскольку я внедряю единый вход, мне нужен доступ к ним, а политики безопасности не позволяют мне получить доступ к корпоративному.

Итак, мой вопрос: что вы делаете в этой ситуации? Три варианта не самые лучшие:

  1. Нарушайте правила компании и запрашивайте разрешение на глобальную учетную запись компании (электронная почта+пароль).
  2. Нарушьте условия обслуживания и создайте вторую учетную запись «личный для работы». Это не учетная запись компании, она будет на мое имя, но частная, и раньше ей давали разрешение на определенные части. Будет ли это проблемой для меня лично или для компании? Что, если я не согласен с Условиями использования?
  3. Нарушайте мою конфиденциальность и получайте доступ к моим личным учетным записям с работы (я уверен, что они тщательно отслеживаются). Это не вариант, как описано.

Я скоро спрошу об этом своего менеджера, и, вероятно, это не проблема, но мне интересно, что бы вы сделали в этой ситуации?

В случае, если это уместно, я нахожусь в Японии, где очень мало ожидаемой конфиденциальности от человека по отношению к компании.

Примечание. Я не был уверен, спрашивал ли я об этом здесь, в сфере безопасности или в юридических стековых биржах, поскольку это затрагивает всего понемногу, но в основном это касается рабочего места, поэтому я спрашиваю здесь.

Учетные записи на таких сайтах, как Facebook и Twitter. Были ли у вас какие-либо из них привязаны к личному адресу электронной почты до того, как вы начали работать в своей нынешней компании? Если да, то что мешает вам просто не использовать их через единый вход?
Да, все они у меня есть на моей личной электронной почте, но не на моей рабочей электронной почте. Что меня останавливает, так это то, что мне нужна эта сетевая учетная запись для тестирования, поэтому, если я создам новую учетную запись с моей рабочей электронной почтой, я нарушу их ToS, и я беспокоюсь, что они закроют мою официальную учетную запись сотрудника.

Ответы (2)

ИМХО, любое общение, связанное с работой, должно проходить через каналы, связанные с работой. Неважно, будь то социальные сети, электронная почта, сообщения или телефонные звонки.

И, если вы не работаете на себя, создание этих каналов является вашей работой работодателя.

Попросите своего начальника предоставить вам тестовую учетную запись.

Таким образом, ваша собственная учетная запись и учетная запись глобальной компании остаются безопасными и конфиденциальными. И ваш начальник обязан предоставить вам необходимые инструменты/ресурсы для выполнения ваших задач.

Например, в Facebook есть учетные записи тестовых пользователей .

Хотя вы также можете создать тестовую учетную запись самостоятельно, лучше всего обратиться к своему боссу, чтобы формализовать процесс. Таким образом, это может быть добавлено в политику компании и принесет пользу другим сотрудникам.

Разделение рабочих и личных счетов
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v