Недавно нашему инструктору пришлось уйти пораньше с тренировки, а я остался главным и самым выпускным (и единственным) взрослым, с планом тренировок на оставшееся время практики.
Группа была небольшой (менее 10 человек), особых проблем ни с кем не было, план работы соблюдался. Тем не менее, я чувствовал себя некомфортно из-за того, как я руководил действиями, чувствовал, что едва контролирую ситуацию, и очень далек от уровня дисциплины, которого достигает наш инструктор. Казалось, что все быстро и часто выходит из-под контроля.
Может быть, это был недостаток опыта в этой роли и, как следствие, неуверенность в себе. Может есть навык "голос командования" лучше развивать?
Как я могу улучшить это?
(Возможно, релевантный контекст: мне за 40, я родитель двоих детей, и в классе были ребенок и подростки, мальчики и девочки).
Вы не должны (читай: должны) не учить детей в одиночку. Это открывает вам возможность для всевозможных плохих обвинений, которые могут навсегда запятнать ваше имя и поставить вас в определенные реестры, от которых вы не сможете избавиться. Помимо основного инструктора на всех занятиях должен присутствовать хотя бы один (а лучше два) взрослых.
Обычный отказ от ответственности: я не юрист и не играю его на телевидении. Я учу детей в своем клубе, поэтому я знаю местные законы. Ваши могут отличаться… Это не юридическая консультация.
Уважение зарабатывается, а не дается.
Дети/подростки ничем не отличаются. Вы должны заслужить их уважение. К счастью, детям и подросткам в этом отношении легче, чем взрослым.
В 40 лет вы не должны тренироваться в детских классах, поэтому все они уже должны воспринимать вас как инструктора. В идеале, ваш главный инструктор должен проводить разминку, заминку и преподавать сегменты класса, пока они там. Это облегчает переход, и вы получаете уважение от главного инструктора, когда создаете свой собственный. Кроме того, они могут охранять класс за вашей спиной.
Дети там, чтобы играть. Они хотят повеселиться. Пусть они играют в игры и развлекаются, стараясь скрыть плохое поведение, открыто выражая свое мнение и поддерживая хорошее поведение: позитивное подкрепление работает лучше всего. Останавливайтесь и кричите, только если они делают что-то опасное. В противном случае сохраняйте спокойствие и хладнокровие, просто уделяйте внимание тем, кто поступает правильно. Дети это понимают.
Подростки по-прежнему любят играть, но больше хотят быть взрослыми. Позволь им. Дайте затем возможность взять на себя ответственность. Попросите их помочь вам взять детей под контроль. Опять же, положительное подкрепление работает лучше всего, но подростки начинают замечать это, поэтому вам нужно быть немного осторожнее с преувеличенными похвалами.
Наконец, не показывайте страха: когда я прошу детей что-то сделать, мой разум, голос и поза не сомневаются в том, что это произойдет . Первый признак несогласия быстро подавляется самым спокойным и нежным способом! Очевидно, что никакого насилия ☺. Я считаю, что просто смотреть на ребенка, который плохо себя ведет, и ждать, пока он остановится, помогает, особенно если остальные спрашивают, почему ничего не происходит. Конечно, убедитесь, что вы хвалите что-то достойное, что этот ребенок делает позже. Вы хотите, чтобы они чувствовали себя хорошо, хотя пять минут назад вы накричали на них. Тогда пусть они все выиграют: пусть выберут игру, технику для практики, что угодно.
Что касается командного голоса… Убедитесь, что вы проецируете свой голос, а не кричите. Как и любой хороший инструмент, используйте его экономно. Используется слишком часто, и это становится фоновым шумом.
[…] особых проблем ни с кем не было, и план работы соблюдался.
Да, это то, что мы называем успешным детским классом. Вы не сделали ничего плохого там. Все хорошо. Если все ваши детские занятия закончатся так, вы будете потрясающим учителем. Майк П. в своем ответе дает несколько отличных советов о том, как улучшить.
Казалось, что все быстро и часто выходит из-под контроля.
Конечно, они делают. У детей нет спама внимания, о котором можно было бы говорить. Это нормально. Позволив им немного сбиться с пути, а затем подчинив их себе, вы заставите их действительно что-то сделать.
TL:DR Ваши монстры заставляют вас чувствовать, что вы не очень хорошо справились. Ты сделал.
Определенно существует навык «голоса команды», которым можно овладеть. Но дело не столько в том, чтобы кричать, как сержант-инструктор, сколько в других тонких вариациях, которые вы можете изменить. Вы хотите общаться уверенно
Поскольку это класс магистратуры, вы даже можете выполнить самый старый трюк в книге и раздать отжимания в качестве дисциплины или заставить класс сделать еще одно повторение чего-то сложного / напряженного в качестве коллективного наказания - но теперь мы переходим на территорию сержанта-инструктора.
редактировать: Как # 9: Научите себя каменному лицу. Это реально работает.
Наряду с пунктами из других ответов, способность проецировать свой голос является ключевой.
Например, зал, где я тренируюсь и преподаю, часто делят с очень шумными игроками в бадминтон; если я не смогу проецировать свой голос на их шум, мои ученики будут бороться!
Возможность проецировать свой голос также помогает учащимся чувствовать себя уверенно в вас как в преподавателе.
Если вы когда-либо пели (не только в душе!), играли или выступали перед публикой, вы, вероятно, знаете, как проецировать свой голос.
Если нет, уроки жестового мастерства и актерского мастерства — отличный способ научиться этому!
Я включил несколько ссылок для справки:
Коллетт89