Сколько стоит 35 w2 в час до 1099 в час? [закрыто]

Привет, я инженер-программист. Я веду переговоры с моим нынешним работодателем о моей почасовой ставке 1099. Предыстория такова, что я заключил контракт с моим нынешним работодателем через подрядное / кадровое агентство, занимающееся программированием, контракт изначально был на 6 месяцев, но с тех пор он закончился. По контракту мне платили w2 почасово по 35 долларов в час. Я имел право на медицинскую страховку, стоматологическую страховку, страховку для зрения, план 401k после 500 часов работы, краткосрочную страховку по нетрудоспособности, долгосрочную страховку по инвалидности, компенсацию работникам, страхование жизни и т. д. Мне не платят ни за какой отпуск, личный отпуск. дни или больничные. Мне платят только за часы, которые я работаю. и максимальный час составляет 40 часов в неделю, сверхурочная оплата не взимается.

А теперь мой работодатель решил, что они хотят перевести меня в 1099 сотрудников, и теперь предлагает мне ту же ставку в 35 долларов в час. Я понимаю, что это предложение ниже, чем 35 долларов в час за 2 часа, так как я потеряю все льготы и буду платить больше налогов. В соответствии с моей ситуацией, какова разумная ставка, на которую я могу торговаться? Спасибо за помощь, я новичок в мире 1099.

Вы должны знать, сколько вы теряете будет стоить вам заменить. Ведение переговоров без знания этой информации кажется ошибкой. 35 долларов в час плюс это число — ваш минимум. Если ваш работодатель не будет платить, вам нужно определить, что вы можете потерять, если что, и нужно ли вам начинать искать новую работу.
Во-первых: этот вопрос является личным советом и, следовательно, не по теме. Второе: проверьте, может ли ваш работодатель на законных основаниях перевести вас на 1099. Некоторые категории сотрудников определяются ролями и задачами, а не предпочтениями работодателя. В-третьих, единственный способ ответить на ваш вопрос — это рассчитать стоимость упущенной выгоды, что с достаточной точностью можете сделать только вы или ваш бухгалтер.
Я понятия не имею, о чем вы говорите. Это довольно верный признак того, что вам нужен тег страны.

Ответы (1)

Основное эмпирическое правило в Соединенных Штатах заключается в том, что если ваш работодатель должен заключить с вами контракт, он должен будет взимать со своего клиента двойную ставку, которую он платит вам.

Это будет покрывать часы, которые они вам платят, плюс: больничный, отпуск, отпуск, медицинское страхование, страхование по инвалидности, страхование по безработице, их часть налогов, компенсация 401k, накладные расходы, развитие бизнеса...

Поэтому, если вам нужно заменить все эти преимущества, вам нужно взимать 2x35 или 70 долларов в час. Если вам не нужны все эти льготы (страховка от родителей или супруга). Не преуменьшайте тот факт, что вы никогда не будете работать по 40 часов в неделю из-за отпуска, болезни и праздников.

Если подумать с точки зрения годового дохода: если вы зарабатываете xx 000 долларов в год, ваш босс должен брать xx долларов в час.

Переход с w2 на 1099 нельзя воспринимать легкомысленно. Компания больше не сможет сказать, что вы будете сидеть за этим столом x часов в неделю, и не сможет дать вам четких указаний относительно того, над чем нужно работать каждый день. Они должны будут заключить с вами контракт относительно цели вашей работы, вам нужно будет определить количество часов, необходимых для выполнения этой задачи, и график ее выполнения. Теперь они будут вашими клиентами.

IRS не одобряет, когда человек указан как 1099, когда он должен быть W2. Так было всегда до принятия Закона о доступном медицинском обслуживании.

Сколько стоит 35 w2 в час до 1099 в час? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v