Я устроился на новую работу и работаю здесь последние 3 недели. До того, как я согласился на эту работу, около месяца назад я прошел собеседование в компании для первого раунда, и теперь они перезвонили мне для финального раунда. Мой вопрос заключается в том, упоминаю ли я об этой новой работе во время собеседования или просто соглашаюсь, поскольку я все еще безработный, как и в первом туре?
мне рассказать об этой новой работе во время собеседования или просто согласиться, так как я все еще безработный, как и в первом туре?
Не упоминайте тот факт, что вы только что устроились на новую работу и планируете уволиться, как только найдете что-то получше. Это не то, что большинство работодателей хотели бы услышать, поскольку они задаются вопросом, поступили бы вы с ними так же.
Просто молчи и надейся, что это не всплывёт, чтобы тебе не пришлось лгать об этом.
Мой вопрос заключается в том, упоминаю ли я об этой новой работе во время собеседования или просто соглашаюсь, поскольку я все еще безработный, как и в первом туре?
Если вы поднимете этот вопрос во время собеседования просто так, это, скорее всего, снизит ваши шансы.
Однако, если у вас уже есть работа и вы не планируете ее менять, я не вижу смысла продолжать эту другую возможность . Вы только потратите свое и их время.
Если это так, будет лучше, если вы вежливо отклоните предложение и поблагодарите их за внимание.
Если вы подумываете о смене, я должен сказать, что принятие работы и увольнение через 3 недели — это то, что ваш нынешний работодатель наверняка не воспримет с радостью. Или, по крайней мере, не то, что я бы включил в свое резюме.
Изменить в соответствии с разъяснениями :
Если вы ищете работу-смену и вам мало платят, то обязательно идите на собеседование. Однако не говорите просто «привет, ваше предложение звучит неплохо, но я сейчас работаю» , так как это не окажет положительного влияния.
Просто продолжайте собеседование, как на любом собеседовании, и если вас спросят, работаете ли вы в настоящее время, вы должны придерживаться правды и сказать «да». Нет смысла отрицать это, поскольку это можно проверить. Кроме того, быть занятым обычно лучше при поиске работы (по сравнению с безработным). Кроме того, раскрытие этого может быть необходимо для вас, чтобы договориться о возможной дате начала работы, учитывая текущий период уведомления, который у вас был.
Поскольку вы уже приняли предложение и начали там работать, было бы лучше быть откровенным с ними и рассказать им, что произошло, если их спросят. Честно говоря, я не верю, что это закончится в вашу пользу, однако вам следует подумать об этом, прежде чем соглашаться на предыдущую работу.
Новый работодатель, скорее всего, сочтет это нерешительным и рассмотрит вопрос о том, не согласитесь ли вы просто перейти на новую работу, если вам дадут эту.
Если вы лжете, я думаю, было бы разумно предположить, что это может всплыть в какой-то момент или вас могут спросить об этом.
Вы также должны будете рассмотреть любой контрактный период уведомления, который у вас может быть сейчас. Если вы все еще заявляете, что вы безработный, они будут считать, что вы можете работать прямо сейчас .
С другой стороны, если они не поднимают этот вопрос, вам не нужно говорить им, и это может не стать проблемой.
комар
пользователь88685
Бернхард Баркер