Советник доктора философии - неопытный младший преподаватель, возможный хулиган, кому мне сказать?

Меня приняли в аспирантуру 3,5 года назад. Они наняли нового преподавателя 2 года назад, и меня переназначили к этому «новому» человеку, поскольку у нее не было собственных учеников. Она агрессивна в межличностных отношениях, и ее трудно «читать».

За последние два года она подготовила 1 статью для публикации, которая была отклонена журналом. Я опубликовал 2 в то же время. Отделение поручило ей вести 3 класса, а меня назначили ассистентом по всем трем, фактически оставив меня ответственным за всех 150 студентов. Чем больше работы я делаю для нее, тем злее она кажется. Проблема, однако, началась, когда она дала мне неверную информацию о моих требованиях для получения диплома. Она сказала мне, что я должен подготовить проспект диссертации до того, как сдам третий базовый экзамен кафедры, что оказалось неверным. Я потратил месяцы на написание, а затем другой факультет сказал, что мне нужно срочно сдать (обязательный) экзамен, который я провалил (6 недель назад). Это первое, что я когда-либо терпел неудачу здесь.

Мой советник сказал мне, что все студенты проваливают третий экзамен, чтобы воспитать в себе «характер». Однако университетские правила гласят, что я сейчас нахожусь на испытательном сроке, и еще одна неудача будет означать, что меня уволят с факультета. Она также поделилась, что была ученицей на моем третьем экзамене и предпочла проголосовать за «незачет», а не за «условный проход», потому что «она хотела увидеть, как я делаю это снова». Конструктивной обратной связи не было, это просто похоже на издевательство. Не было никакой информации о том, как пересдать экзамен или улучшить его. Это высокие ставки.

Если отдел действительно отказывает всем студентам из-за ритуальной дедовщины, я считаю, что отдел делает что-то неэтичное. Если это утверждение было ложным, я считаю, что мой советник делает что-то неэтичное.

Я хотел бы высказать свои опасения университету. К какому человеку мне обратиться? Заведующий кафедрой? деканат студентов? декан колледжа? Офис последипломного образования? Юрист? Я боюсь возмездия.

То, что вы описываете, очень странно. Почему вас «приписали» к этому советнику? Обычно у студентов есть некоторый выбор в этом вопросе. Говорили ли вы с другими студентами, чтобы сравнить опыт? Есть ли «директор аспирантуры», у которого вы можете спросить о требованиях и ожиданиях?
+Томас Мой отдел странный; у нас есть только 3 факультета после того, как наша программа PhD «разделилась» пополам (11 преподавателей в другой программе). Мой бывший советник ушел на пенсию. Это нормально, когда нам назначают советников. Большинство наших студентов заканчивают обучение через 4-8 лет. В настоящее время я самый младший студент здесь, потому что мы не принимаем новых абитуриентов.
Да, это звучит очень неприятно, но, к сожалению, не совсем нереально. Какая страна? Это будет информировать вашу процедуру. Во многих англо-саксонских странах есть омбудсмены для поддержки студентов, так что это будет первое, что нужно сделать. Приготовьтесь сменить программу/университет, если вы вообще можете, факультет звучит не в лучшем состоянии, как описано (3 факультета, раскол, советник на пенсии, время выпуска, новых абитуриентов нет).
Это действительно звучит как издевательство или, по крайней мере, довольно странно, и другие комментарии дают хороший совет. В качестве предостережения, однако, не пытайтесь судить о чьей-либо академической ценности по тому, сколько статей они выпустили за короткий период — начинать с этого или пытаться показать, что она плохая каким-то другим способом, вероятно, не стоит. не собираюсь делать вам никаких одолжений. Сконцентрируйтесь на поведении по отношению к вам и последствиях этого.
Спасибо всем за помощь. Я аспирант в американской школе. Низкие публикации советника я упомянул не как нападение, а как часть нашего вращающегося конфликта. Она требует, чтобы в этом семестре я постарался закончить/сдать две публикации с ней. Другими словами, пока я готовлюсь к повторной сдаче экзамена, она попросила меня работать так же продуктивно, как за два предыдущих года вместе взятых. Я нахожу это подавляющим и снижающим мои шансы на пас. Я уволился с одной из двух своих работ и разговариваю с правозащитным центром (по типу омбудсмена), чтобы получить четкие требования. Я надеюсь получить высшее образование; Я люблю исследования.
«Она требует, чтобы в этом семестре я постарался закончить/представить две публикации с ней». -- Это необоснованная, паразитическая просьба. Для меня это решает: просто беги.

Ответы (1)

Я считаю, что правильный ответ на ваш вопрос зависит от предоставления более конкретных сведений, например, о стране. Институциональная структура и корпоративная культура могут сильно различаться, скажем, в Мексике и Китае.

Я полагаю, что у вас разорваны отношения с вашим нынешним советником. Я не буду пытаться судить о причине, по которой она сделала то, что вы описываете, или является ли ваш отчет точным и полным.

Это означает, что вы должны в первую очередь сосредоточиться на том, чтобы уйти от этого человека , пытаясь найти себе другого научного руководителя . Выполнение этого сделает большую часть «официального общения» за вас. Департамент узнает о наличии проблемы, и вы оба будете двигаться к более здоровым отношениям.

Итак, мой ответ вам: человек, с которым вам следует поговорить, это тот, кто отвечает за смену консультантов в вашем учреждении. Если вы не можете сменить консультанта по какой-либо причине, то это лицо, ответственное за плавное расторжение вашего контракта на месте, чтобы вы могли получить лучшее обучение в другом месте. Сам конфликт становится самоочевидным, когда вы занимаете лучшую позицию.

Удачи!

Спасибо за совет. Если кто-то еще окажется в такой ситуации, пожалуйста, знайте, что я также предпринимаю следующие шаги: 1. связался с консультантом колледжа. 2. Официально уволился (подписал/подал) свое студенческое трудоустройство; 3. Уведомил «адвокационную работу», место, похожее на омбудсмена, для запроса разъяснений моей ответственности/прав во время экзамена и сроков до выпуска.
@Quixotic Очень мило с вашей стороны держать других в курсе вашего опыта. Слишком многие коллеги ценят степень доктора философии и продолжительность работы , а не реальный опыт и полученные навыки. Если это не работает и не продвигает вас, как можно скорее переехать в другое место, как правило, лучший вариант. Удачи!
Советник доктора философии - неопытный младший преподаватель, возможный хулиган, кому мне сказать?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v