Уход из постдока менее чем через год без рекомендательного письма

Я был в моем первом постдоке в течение года и чувствую, что я не продвигаюсь в своей карьере. Были проблемы со связью с моим PI, он не очень поддерживает своих старших постдоков, и публикация занимает много времени.

В настоящее время я ищу новые должности, однако как мне решить проблему с моим годичным постдоком, особенно если я не получу рекомендательное письмо от PI?

Должен ли я указать это в сопроводительном письме?

Кроме того, он довольно большой специалист в этой области, так что есть ли какие-то соображения, с которыми я должен быть осторожен, например, обращаясь к людям, с которыми он работал?

Стоит ли просить рекомендательное письмо у других PI в отделе, с которым я не работал, но у меня были хорошие отношения?

Вы пытались поговорить об этом со своим ИП? Некоторые профессора ожидают, что постдоки будут полностью независимы, некоторые ожидают, что они будут делать только то, что им говорят... Если он известен в этой области, сжигание этого моста может быть плохой идеей и может помешать новым должностям... .
В настоящее время PI создал токсичную среду, и некоторые из наших взаимодействий превратились в откровенные издевательства. Кроме того, я просто не думаю, что он поддержал бы кого-то, кто уходит так рано.
Был там. Непростая ситуация. В моем случае я буквально менял поля до и после этого постдока (CS -> биомеханика -> CS), так что не имело особого значения, сжег ли я мост. В противном случае, я думаю, мне было бы трудно найти новую должность, люди не хотели бы пересекаться с ним. Любое дипломатическое решение было бы предпочтительнее. Например, фальшивая проблема с двумя телами... Хотя я предпочитаю говорить правду, я не думаю, что это хорошая идея на данный момент..
@FábioDias Врать никогда не бывает хорошей идеей (просто из-за того, что это ложь). Тот факт, что от текущего PI не ожидается положительных отзывов, усугубляет ситуацию. Но лучшей альтернативы предложить не могу.
Хотел бы я, чтобы это было так просто. Но интересный способ подойти к этому - найти другую причину для переезда (как я предложил проблему двух тел) и вообще избежать издевательств .... Тбх, это лучше для всех участников, это никому не понравится и, скорее всего, ничего не будет. все равно меняй. Я попробовал это, но это не сработало, мой ИП сократил мой грант, и мне пришлось стать ядерным. Не жалею, надо было, но очень не хотелось...
@FabioDias Я не думаю, что лгать о том, почему я переезжаю, это хорошая идея. Со временем он выйдет, кроме того, выглядит крайне подозрительно, почему я вообще выбрал именно этот постдок. Я думал о том, чтобы поговорить с другими PI в отделе и посмотреть, не захотят ли они поддержать мое заявление в другие места.

Ответы (1)

Я бы обратился к новым постдокам, используя профессоров вашей бывшей докторской программы в качестве рекомендаций. Если в постдокторской школе есть кто-то, с кем вы работали и можете говорить позитивно, вы можете использовать одного из них вместо одного из ваших бывших профессоров, но я бы сохранил соотношение 2:1 или 3:1 в пользу ваших бывших профессоров. .

Хорошо, что вы находитесь на первом курсе постдока. Иногда есть просто подходящие проблемы - с точки зрения личностей или тем исследований, или того и другого. Все в академических кругах знают об этом, и мы понимаем, что это не всегда вина кандидата, особенно когда речь идет о «громких именах» (== большом эго). Я думаю, вы могли бы подать заявку на новую почтовую документацию, ссылаясь очень кратко и косвенно, чтобы соответствовать - и используя материалы и ссылки из вашей докторской программы.

Уход из постдока менее чем через год без рекомендательного письма
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v