Уместно ли просить повышения заработной платы в качестве адъюнкт-профессора со степенью магистра?

В настоящее время я доктор философии. студент со степенью магистра. Во время учебы в аспирантуре я работал адъюнктом в местном университете. Недавно в этом университете началась магистерская программа по моей специальности. Тем не менее, кафедра довольно маленькая, а тех преподавателей, которые могут / заинтересованы в преподавании этих классов, еще меньше, поэтому меня спросили, не хочу ли я преподавать один из выпускных классов для этой новой программы.

Мой вопрос заключается в том, уместно ли мне просить о повышении заработной платы за преподавание этого курса. В настоящее время надбавка определяется по удельной ставке в зависимости от уровня образования (в моем случае магистра). В чем я не уверен, так это в том, должна ли эта ставка измениться, или в других учреждениях принято повышать заработную плату при преподавании курсов на уровне выпускников.

Для меня, по крайней мере, престиж преподавания в выпускном классе без докторской степени. (и особенно приглашение сделать это) намного перевешивает даже существенное повышение заработной платы.
@DaveLRenfro Я полностью согласен, и это одна из причин, по которой я спрашиваю здесь вместо того, чтобы сразу просить о повышении заработной платы. Я бы предпочел не давать им возможности переосмыслить, чтобы я вел курс. С другой стороны, повышение зарплаты было бы неплохо, поэтому, если бы ответы здесь указывали, что было бы совершенно нормально и приемлемо просить об этом, то я бы, вероятно, так и сделал.
Конечно, но вряд ли это поможет. В большинстве учреждений довольно узкий диапазон оплаты вспомогательных средств, и председатель (или кто-либо другой) не может «переборщить» без достаточного количества подписей, чтобы начать школу анализа почерка.
Кроме того, большое значение имеет, о какой стране мы говорим здесь...
@DaveLRenfro Я склонен не согласиться. Я думаю, мы, академики, должны перестать позволять нам платить за признание, особенно за дополнения. Если университет хочет, чтобы ОП проводил курс, который сложнее преподавать, они должны платить им больше.

Ответы (1)

Есть множество факторов, влияющих на ставки заработной платы, но суть этой или любой другой работы заключается в том, что ваша оплата должна отражать то, что вы приносите на стол. Мне кажется, у вас есть редкое умение, которое востребовано в данном конкретном случае, так что да, безусловно, попросите прибавку к зарплате. Вежливо, мило и готово услышать "нет".

+1, просить о повышении зарплаты всегда можно. Редко тот, кто пытается нанять вас, решит не нанимать вас, потому что вы попросили. В худшем случае вам не повысят зарплату.
Кроме того, будьте готовы сами сказать «нет». Как говорят на work.se: если ты не хочешь уйти, ты не торгуешься, ты умоляешь.
Уместно ли просить повышения заработной платы в качестве адъюнкт-профессора со степенью магистра?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v