Я учусь на старшем курсе и готовлюсь к поступлению в докторантуру по прикладной физике (в настоящее время я нахожусь и планирую поступить в аспирантуру в США). В настоящее время я работаю в кооперативе в большой компании в небольшой, очень ориентированной на исследования и очень академической группе, занимающейся исследованиями, которые непосредственно применимы к тому, что я хочу изучать в аспирантуре. Руководитель группы и еще один исследователь (оба имеют докторскую степень) согласились написать для меня рекомендательные письма, а третье будет от профессора моего университета.
Сегодня мне сказали, что было бы более выгодно, если бы только одно письмо было от того места, где я сейчас работаю (компания А), так как два письма от одного и того же места (но от разных людей) могут рассматриваться как излишние. У меня есть бывший работодатель из «Компании Б», я мог бы спросить (у которого действительно есть докторская степень), и основная работа в Компании Б косвенно связана с тем, на чем я хочу сосредоточиться в аспирантуре, но я чувствую, что хотя письмо будет сильным и позитивным, независимо от того, от кого из них оно исходит, было бы более выгодно, чтобы второе письмо пришло от компании А. Я говорю это, потому что проработал здесь дольше (15 месяцев против 6 месяцев в предыдущей компании). ) и, следовательно, взяли на себя большую роль, все, с кем я работаю, теперь публикуют регулярно, в отличие от компании B, где работа была больше сосредоточена на исследованиях и разработках для разработки продуктов, и оба автора писем в компании А имеют хорошие связи в этой области и, в частности, в этой конкретной теме исследования. Кроме того, я чувствую, что авторы в компании А могли бы более конкретно прокомментировать мою исследовательскую склонность, в то время как в компании Б это было бы больше сосредоточено на технических способностях и упорном труде. Наконец, я не связывался со своим работодателем из компании Б, и хотя восстановить контакт было бы несложно (и я уверен, что они ответят положительно), это можно было бы считать недостатком.
У меня такой вопрос: несмотря на то, что второе письмо от компании, в которой я сейчас работаю, может быть немного сильнее по сравнению с письмом от предыдущего работодателя, может ли разнообразие в моих письмах перевесить это?
Вообще говоря, сила перевешивает разнообразие, с одной оговоркой. Если ваши два письма от компании А сильно различаются и говорят о вас разные вещи , это путь вперед, особенно если вы думаете, что письмо от компании Б будет довольно слабым. Однако, если в обоих письмах от компании А комментируются одни и те же качества, обсуждаются одни и те же обязанности и результаты, и, по сути, дважды сообщается приемной комиссии одно и то же, вам будет лучше с более слабым, но другим письмом компании Б.
Пойда
БрезгливыйЯщерица
БрезгливыйЯщерица