Всегда ли работа в крупной корпорации является неправильным источником средств к существованию?

Это может быть очень сложным моментом. Почти любая работа на крупную корпорацию может (потенциально) рассматриваться как неправильный заработок! Трудно найти крупную корпорацию, которая работает с хорошими продуктами, придерживается этического поведения, уважает окружающую среду, сотрудников и не замешана в уклонении от уплаты налогов, взяточничестве или любом другом скандале... так что же важнее с точки зрения буддиста: ВЫ делаете в своей рутине работы или что ваша компания делает или продает?

Связанный вопрос, возможно, на buddhism.stackexchange.com/q/3080/157

Ответы (1)

Кажется, что большие корпорации как-то менее этичны, но я подозреваю, что это связано со сложностью. В небольшой компании относительно легко понять, что происходит и где могут быть или не быть этические серые зоны. Я работаю в компании из 30 человек, поэтому у меня достаточно хорошее представление о том, чем мы занимаемся и есть ли какие-либо серьезные этические проблемы. Однако в более крупной компании все может происходить и будет происходить. Ваше ведомство может вести себя совершенно этично, но другое ведомство может продавать оружие сомнительным режимам. В офисе, расположенном в 50 милях от вас, могут быть серьезные проблемы с издевательствами на рабочем месте. Исполнительный совет может заниматься крупномасштабным уклонением от уплаты налогов. В большой компании много условий игры, много всего происходит, много мест, где можно спрятаться. Там обязательно есть хорошее и плохое.

Но на самом деле мы все влияем друг на друга. У небольшой компании есть поставщики — чем они занимаются? Небольшая компания инвестирует в пенсии — этично ли это инвестирование? Небольшая компания по-прежнему оказывает воздействие на окружающую среду — не слишком ли она увозит своих сотрудников в другие страны? Чем больше мы думаем о себе и других, тем больше возникает этих проблем. Я думаю, что мы живем в золотой век буддийской практики (я знаю, что это спорно), но я действительно думаю, что наши средства к существованию являются одной из областей, которые являются более трудными для нас в современном мире. Но нам еще нужно рассмотреть такого рода вопрос - именно так, как это делаете вы.

Я лично предпочитаю работать в небольших компаниях, но я не уверен, что это из-за правильных средств к существованию и общих этических соображений. Может быть, это просто мое эго разыгрывается — я предпочитаю быть крупной рыбой в меньшем пруду.

Дорогой Краб, это нечто большее: во времена Будды не было корпораций, один человек производил интоксиканты, а другой продавал (иногда один и тот же человек). Теперь подумайте о нашем времени, вы можете быть руководителем отдела кадров или ИТ-специалистом в компании, производящей опьяняющие вещества или оружие, вы практикуете неправильный заработок? На мой взгляд, очень серая зона, но я думаю, что нет.
Корпорации не могли создавать оружие без участников (служащих), так же как правительства не могли вести войны без солдат. Проблема в том, что нам приходится идти на компромисс, чтобы зарабатывать на жизнь в реальном мире, поэтому некоторые люди строят/продают оружие или становятся солдатами. Насколько компромисс приемлем, это личное решение, но то, что делают другие, не должно служить оправданием.
@ konrad01 это интересный вопрос, над которым я еще подумаю. Разве это не критика современного глобализированного капитализма, а не крупных корпораций в частности? Я думаю, что моя точка зрения заключается в том, что именно сложность и огромное количество взаимосвязей внутри самой системы, а не крупные корпорации, делают получение средств к существованию такой проблемой. Есть примеры того, как крупные корпорации могут делать позитивные вещи, такие как фонды Northern Rock. Так что я не хочу говорить, что работать на крупные корпорации всегда неправильно. Может быть, от случая к случаю?
пользователь Я думаю, что это не так просто. Одно дело, что вы действительно продаете оружие, другое дело, что вы работаете менеджером по персоналу в компании, которая продает оружие! Это как история из дхаммапады о жене охотника, она чистила его оружие и готовила мертвых животных, но охотился он. Будда сказал, что она безупречна... как и вы, если покупаете мясо в супермаркете. Ваши действия и ум имеют значение
Но если HR-менеджер осознает связь, то она в уме. То, что делается в ответ, — это их выбор, но заявление о том, что такой человек не несет ответственности за косвенные последствия своей служебной деятельности, становится расплывчатым выводом.
Всегда ли работа в крупной корпорации является неправильным источником средств к существованию?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v