Выход из постдокторской стипендии

Мне была присуждена довольно престижная постдокторская стипендия, которая гарантирует щедрую зарплату, расходы на исследования и т. д. в течение 2 лет. Он находится в том же учреждении, где я сейчас работаю постдоком, но это значительно увеличит мою зарплату и, конечно, даст мне полную свободу в моих исследованиях. Я еще не принял предложение, потому что борюсь с определенной проблемой.

Вполне вероятно, что через год мне нужно будет переехать в другую страну (по личным причинам). Насколько плохо принимать участие в стипендии, зная, что есть шанс, что мне придется бросить ее досрочно? Насколько не одобряется увольнение в середине стипендии, в которой четко указан двухлетний срок пребывания в должности? Конечно, бросить обычную контрактную постдокторскую работу несложно, но я не уверен, как это работает с личной стипендией — есть ли какие-то дополнительные последствия, которые я не учел?

Редактировать: Просто чтобы предоставить некоторый дополнительный контекст, это индивидуальная стипендия (т.е. присуждаемая непосредственно мне), а финансирование является внутренним (т.е. поступает от самого университета).

Некоторые контракты требуют от вас вернуть деньги, если вы не закончите. Особенно, если речь идет о каком-то «сервисе», а не просто о том, что ты делаешь. Однако более вероятно, что вам просто нужно уведомить об этом, и я видел что-то между двумя неделями и 4 месяцами (причем почти все постоянно игнорируют последнее).
Работа постдока заключается в том, чтобы получить работу. Если финансирующее агентство считает, что получить хорошую работу против вас, то почему они финансируют постдоков?
Я прокомментировал ответ ниже, но вам действительно нужно связаться с вашим местным администратором исследований. Существуют политики и процедуры, которые помогут вам маневрировать. Спросите у своего частного детектива, если не знаете, кто это.
@JonCuster Проблема в том, что если ОП выходит из стипендии, скажем, через 3 месяца в году, государственные финансирующие агентства не могут финансировать новую должность за эти 9 неизрасходованных месяцев или тратить эти деньги в другом месте. Финансирующее агентство фактически потеряло эти деньги из своего бюджета. Возможно, было бы лучше использовать их ограниченные ресурсы, чтобы финансировать кого-то, кто остался на все время или, по крайней мере, уехал на срок в один год, тем самым получив результаты исследований еще на 9 месяцев.

Ответы (2)

Очевидно, что вам нужно видеть договор, и желательно пройти его с адвокатом. Может быть соглашение о возврате. Ты не узнаешь, пока не посмотришь.

Что касается того, можете ли вы оставить этот пост досрочно, я рекомендую подумать о том, насколько общедоступной будет информация, и как ваши коллеги в вашей области отнесутся к ней, если узнают об этом.

Лично я никогда не смог бы упрекнуть постдока, если бы он ушел, чтобы занять место преподавателя мечты. Я предполагаю, что это происходит с некоторой регулярностью. Тем не менее, лично я бы меньше думал о человеке, который согласился на двухлетнюю должность с тайным намерением уйти через год. Учреждение делает инвестиции в вас, и вы подведете их. Я бы подумал об этом, как о недобросовестном заключении соглашения.

Необходимость переехать по личным причинам через год — это решение, которое можете принять только вы. Если это важно для вас, вы можете честно обсудить свою ситуацию с менеджером любой программы, в которой вы участвуете, прежде чем подписать итоговую сумму. Может с ними все в порядке. Возможно, они даже поддаются какой-либо форме удаленной работы! Если вы решите это сделать, вы должны сделать это, зная, что отзыв предложения вполне возможен.

Я бы не обязательно пошел к адвокату. Обратитесь к местному администратору исследований или обратитесь в свой отдел спонсируемых проектов (или аналогичный). Это не первое их родео; есть процедуры для таких вещей. Важно знать, предоставляется ли стипендия непосредственно учреждению или стипендиату. Это также зависит от того, кто является спонсором и куда вы переезжаете. Администраторы исследований постоянно имеют дело с такими осложнениями, и с ними необходимо проконсультироваться как можно скорее . Им нужно время, чтобы точно определить вашу ситуацию.
«Тем не менее, лично я бы меньше думал о человеке, который согласился на двухлетнюю должность с тайным намерением уйти через год». Я не согласен. Увольнение с работы через год является обычным профессиональным поведением.

Увольнение из стипендии равносильно увольнению с любой другой работы. Ваши коллеги должны поздравить вас с открытием новой возможности, которая позволит вам перейти к чему-то лучшему.

Этическая проблема здесь не в том, чтобы уйти. Это подача заявки на стипендию, которую вы не собираетесь использовать. Не делай этого. Это пустая трата времени финансирующего агентства. Поскольку вы намерены использовать большую часть стипендии, ваше поведение в порядке.

Поскольку финансирующее агентство приложило усилия, чтобы определить, что именно вы лучше всего подходите для получения их денег, вы должны рассматривать как свою обязанность максимально использовать стипендию до того момента, когда вам нужно будет двигаться дальше.

На этом плакате конкретно говорится, что они не уйдут, потому что нашли лучшую позицию.
@ScottSeidman Ни я, ни постер не упомянули «лучшее положение». Я сказал «что-нибудь получше», а они ответили, что хотят переехать по «личным причинам», что может легко сделать «что-то» лучше.
Выход из постдокторской стипендии
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v