Мне нужен совет по поводу заработной платы инженеров-программистов и контрактных ставок. Я загрузил свое резюме на сайт Indeed, monster, linkedin и т. д., и мне звонят уже несколько недель. Охотники за головами зовут меня направо и налево. В любом случае, мне всегда немного неудобно, когда меня спрашивают, сколько денег я зарабатываю и какая ставка мне подойдет (учитывая, что льготы не будут включены). Помимо того факта, что я чувствую себя недооцененным при моей нынешней зарплате, и я встречусь со своим руководителем, чтобы добиться повышения на следующей неделе, я действительно не могу определить, какая ставка является справедливой по контракту. В настоящее время я зарабатываю около 93 тысяч долларов (у меня около 6 лет профессионального опыта и я живу в регионе Центральной Флориды), что составляет примерно 44,33 доллара в час. Я считаю, что зарабатываю выше своего уровня опыта (если кто-то еще может подтвердить).
Я сделал расчет по контрактным ставкам W2. Выгоды, которые я получаю от своей компании, составляют 1,362 ставки моей текущей почасовой оплаты (будучи консервативным в отношении здравоохранения и т. д.). В любом случае, сказал я рекрутеру, мне будет достаточно примерно 60-61 человека в час. Конечно, рекрутер выбирает меньшее число, но я задаюсь вопросом, является ли это компенсацией.
Учитывая тот факт, что у меня есть аргументы в пользу продвижения по службе, и я уверен, что члены моей команды будут поддерживать меня, чтобы получить его, уход с работы за примерно эквивалентную зарплату кажется мне неправильным. Я почему-то чувствую себя заниженным, и я не знаю, как вести себя с охотниками за головами, потому что все они кажутся немного скупыми, учитывая, что они всегда спрашивают меня о моей ставке (и я чувствую, что если я дам им неправильный диапазон, они никогда не будут говорить снова ко мне).
Поскольку он собирается назначить собеседование за 60 долларов в час, и я не считаю, что эта ставка является продвижением в моей карьере, я просто не знаю, как донести до рекрутера, что это просто не сработает, если он только собираюсь рассмотреть мой нижний номер. Я хочу чувствовать, что меня ценят на моей работе, и зарплата является частью этой оценки. Будет ли рекрутер раздражен, если я попрошу пересмотреть ставку (потому что я как бы отказываюсь от своего предыдущего номера)?
Будет ли рекрутер раздражен, если я попрошу пересмотреть ставку (потому что я как бы отказываюсь от своего предыдущего номера)?
Похоже, у вас есть возможность пересмотреть переговоры, когда вы получите интервью, не слишком неловко (например, делая это по электронной почте или после принятия предложения).
Число, которое вы дали, похоже, пока является лишь оценкой, поэтому сейчас не составляет большого труда изменить его.
Это было бы время для вас, чтобы переоценить и представить свое встречное предложение и быть в состоянии обосновать, почему изменение (если спросят).
Тем не менее, вероятно, лучше прислушаться к своей интуиции, если это «не кажется вам правильным», как вы говорите, и действительно подумать, стоит ли оно того. Если это не так, и вам не нравится ваша текущая работа, вы лучше бы остался.
Брандин
Бернхард Баркер
Нейромант