Я забыл название команды (команд), в которую меня рассматривают. Не отразится ли на мне плохо то, что я задам вопрос рекрутеру?

Так что это как-то смущает...

Я прошел большую часть процесса подачи заявления о приеме на работу в «Компанию А» — у меня были просмотры телефонов, выезды на места, а затем последняя встреча с менеджерами по найму, чьими командами я потенциально мог бы стать. присоединение. Пока все хорошо, и похоже, что они могут сделать мне предложение. Я встретился с менеджерами по найму, и они назвали свои команды в начале разговора, а затем мы болтали около часа на огромное количество тем.

О чудо, после выходных названия конкретных команд, с которыми я встречался, «Компания А» вылетели у меня из головы. Я очень взволнован работой, которую делают команды, это не та ситуация, когда мне все равно / мне неинтересно, я просто пукнул мозгом и забыл.

Рекрутер следит за мной и хочет знать, склоняюсь ли я к какой-то конкретной команде, но я не знаю, что ответить, так как не помню названий команд и боюсь, что это плохо отразится на мне. меня, если я попрошу, и может повлиять на мои переговоры о зарплате.

Есть ли тактичный способ оправиться от этого? Я пытался найти в гугле людей, с которыми встречался (по иронии судьбы, я помню все их имена), но они не указывают свои конкретные команды в своих онлайн-профилях, а общедоступного каталога компаний нет. Я склоняюсь к одной конкретной команде, однако менеджер, с которым я встречался, который занимается этой командой, занимается и другими командами, поэтому просто сказать «Команда Джона Доу» недостаточно конкретно, чтобы ответить на вопрос.

@JoeStrazzere Я обновлю OP, но да - я склоняюсь к одной команде, но один из менеджеров, с которыми я встречался, курирует несколько команд, поэтому просто сказать «Команда Джима Доу», к сожалению, недостаточно конкретно!
Есть ли у этих команд конкретные, избранные названия? Или они просто названы в честь того, над чем они работают?
@ Эрик, у них есть имена, связанные с работой, которую они выполняют, но на деловом языке, и я не очень хорошо знаком (исходя из небольшого стартапа). такие вещи, как привлечение пользователей, рост и удержание, архитектура внутренних систем и т. д. Роль для всех 3 одинакова (разработка внешнего интерфейса), но названия команд / семантика немного отличаются.
Я согласен с тем, что сказал @JoeStrazzere. Если бы вы могли каким-то образом изложить вещи, упомянутые в разговоре, который привлек вас к этой команде, это выглядело бы не столько как невнимательность, сколько как «вау, он был перегружен информацией».
Привет новый пользователь. Наверняка вы знаете/помните над чем они работали ....?? Просто сформулируйте это так. «Да, меня интересует команда Javascript». Простой.

Ответы (3)

Есть ли тактичный способ оправиться от этого?

Я не понимаю, как запрос названий команд может каким-либо образом навредить вашему приложению, если вы делаете это профессионально.

Вы можете не знать названия команд, но вы знаете имена товарищей по команде, а также то, какими проектами они занимаются . Если у вас уже есть предпочтения, возможно, попробуйте ответить на это:

Здравствуйте, мистер рекрутер. Мне очень понравилось встречаться с вами в прошлый раз, это помогло мне получить представление о том, чем вы, ребята, занимаетесь.

На данный момент, я думаю, что я испытываю особый интерес к команде (чье имя я случайно забыл), где они работают над [X], над которой работает мистер Лебедь. Если есть что-то еще, что вам может понадобиться, не стесняйтесь обращаться.

В моих отношениях с вербовщиками они изо всех сил старались скрыть любую оплошность с моей стороны. Они, по крайней мере, так же хотят, чтобы вы заняли эту должность, как и вы.

Кроме того, любой здравомыслящий человек поймет, что вы можете совмещать несколько заявлений о приеме на работу одновременно, одновременно выполняя свою текущую повседневную работу.

Есть ли способ, которым вы могли бы запросить «более подробную информацию» о целях и проблемах, с которыми сталкивается команда? При такой разработке он должен легко отдавать функции команды.