Планирование интервью далеко

Недавно у меня было собеседование по телефону с крупной компанией N на должность технического специалиста начального уровня. Сегодня я получил электронное письмо, в котором говорилось, что они не уверены в том, стоит ли переходить меня к следующему шагу, поэтому они хотели провести дополнительное телефонное интервью. Они попросили 3 доступные даты и время, поэтому я быстро ответил, что 3 даты в месяц без каких-либо объяснений. Я уже сделал это, когда рекрутер впервые связался со мной, чтобы дать себе время на подготовку, поэтому вскоре понял, что это могло быть ошибкой.

Я нашел этот пост по аналогичному вопросу, но разница в том, что в настоящее время я работаю с опытом работы около 1,5 лет, поэтому больше не студент.

Этот рекрутер обычно отвечает довольно быстро, но с тех пор, как я отправил письмо, прошло уже несколько часов. Насколько я должен волноваться? Должен ли я что-то сделать, чтобы исправить ошибку?

Ответ одинаков независимо от того, являетесь ли вы студентом или имеете опыт работы. Если вы назначаете интервью за 1 месяц без объяснения причин, это обычно означает, что вы не заинтересованы. Однажды я запланировал выезд на место за месяц, потому что у меня уже был запланирован длительный отпуск. Компания была действительно понимающей и запланировала мой выезд на месяц вперед и сказала мне, что они дадут мне знать, если что-то изменится в это время (т.е. они передадут работу кому-то другому).
Да, у меня было собеседование, которое пришлось ждать 4 недели, прежде чем я был свободен. Это вызвало удивление, но такие вещи, как участие в чемпионате мира по парапланеризму в качестве менеджера британской команды, четырехдневная тренировка на тренировочной конференции в Праге и свадьба в течение следующих трех недель убедили их, что это не проблема. приоритеты и расписание...

Ответы (2)

Не напрягайся. Такие вещи случаются.

Просто отправьте им электронное письмо с извинениями, сказав, что, поразмыслив, вы неправильно истолковали то, что они сказали, и что вы, конечно же, готовы наверстать упущенное раньше, если это сработает для них.

Если вы находитесь на грани, вам нужно быть максимально любезным. Так что будьте максимально допустимы, когда вы перечисляете новое время.

Чем раньше вы это сделаете, тем лучше.

Ваш ответ успокаивает. Спасибо.

Большинство компаний хотят уместить все интервью в небольшой промежуток времени. Это позволяет им заполнить вакансию, не рискуя потерять лучшего кандидата, если они будут проходить собеседование первыми. Если им придется ждать месяц для последнего кандидата, они могут принять решение отменить это последнее собеседование, если посчитают, что они хорошо подходят кандидатам, уже прошедшим собеседование.

Теперь иногда они могут быть гибкими, если вакансию трудно заполнить или если они знают, что учащиеся должны путешествовать во время школьных каникул, чтобы попасть на собеседование. Путешествие всегда является проблемой, которая может распространять интервью.

Беспокойство по поводу четырехнедельного ожидания заключается в том, что они думают, что вы не серьезно относитесь к уходу с текущей работы. Они также могут подумать, что вы ожидаете предложения от кого-то еще и хотите отложить это интервью, и появятся только в том случае, если другое предложение не состоится.

Они не хотят слышать, что тебе нужен месяц на подготовку.

Вы должны связаться с ними снова и попросить более раннюю дату. Возможно, они могут назначить вас раньше. Также возможно, что они оставляют ваше приложение активным только в качестве страховки на случай, если люди, у которых будут собеседования на следующей неделе, окажутся неподходящими и захотят пройти еще несколько собеседований. Если они найдут кого-то хорошего в первой группе, вас никогда не будут рассматривать.

Общее впечатление, которое у меня сложилось, и то, что было пассивно упомянуто рекрутером, заключалось в том, что это общий найм, и он постоянно продолжается.
Планирование интервью далеко
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v