Справочная информация: MBTI означает индикатор типа Майерс-Бриггс. Это теория, которая предполагает, что людей можно разделить на 16 типов в зависимости от того, как они воспринимают и анализируют информацию (принимают ли они решения на основе логики или своих ощущений, больше полагаются на интуицию или прямое сенсорное восприятие и на что они больше ориентируются). суждение или воспринимающий подход к происходящему).
Все эти «предпочтения» укладываются в «модель сознания» таким образом, что можно понять внешний вид или поведение определенного «типа», посмотрев, какие предпочтения преобладают (чувство против мышления, чувственное восприятие против интуиции, суждение против восприятия).
Подробный обзор см. в статье в Википедии о MBTI . Перейдите сюда для другого обсуждения MBTI.
Насколько я помню, в некоторых исследованиях MBTI сравнивали с моделью личности «большой пятерки» (или OCEAN). Если вы не слышали об этом, «Большая пятерка» — это основная теория личности, принятая исследователями, занимающимися подобными вещами. Вот несколько статей, сравнивающих эти два подхода:
Суть в том, что ряд черт MBTI коррелирует с чертами Большой пятерки, хотя MBTI можно критиковать по разным причинам (например, за бинарный подход к личности). Я думаю, насколько я помню, основная критика вращается вокруг того факта, что в MBTI нет места невротизму, тогда как в Большой пятерке он есть.
Этого должно быть достаточно, чтобы вы начали (например, прочитать их введение и посмотреть, где это было процитировано). Здесь также доступна полезная инфографика .
MBTI основан на работе Карла Юнга с психологическими типами. Однако работа Юнга привела к формированию аналитической психологии. Эта работа часто связана с клиническими наблюдениями и анекдотами вместо контролируемого научного исследования. Это означает, что Юнг не проводил исследований, которые можно было бы считать окончательными и научно обоснованными. Однако я не уверен, что какая-либо из его теорий может быть или была подтверждена исследованиями, проведенными другими людьми.
При этом цель MBTI не в том, чтобы быть научной теорией. Возвращаясь к своей истории, он был предназначен для определения рабочих мест, которые были бы наиболее подходящими для женщин, поступающих на работу в Соединенных Штатах во время Второй мировой войны. Предполагается, что лицо, проводящее оценку, честно отвечает на вопросы. Кроме того, результаты MBTI указывают не на способности или способности, а на предпочтения. MBTI использовался отделами кадров и менеджерами, чтобы получить представление о своих сотрудниках и потенциальных методах структурирования организаций и руководящих команд. Сотрудники также использовали MBTI для определения возможных направлений карьеры, которым они, скорее всего, отдадут предпочтение.
Точно нет. И, в отличие от утверждений в других ответах, это примерно так же основано на Карле Юнге, как то, что я фальшиво насвистывал, было бы «произведением, основанным на Моцарте».
MBTI был «разработан» «психическим медиумом», который читал книги о Юнге и дважды разговаривал с ним, к его большому огорчению. Позже он активно избегал ее. Кроме того, сам Юнг предостерегал от использования своих Типов Личности только как основу для исследований, поскольку книга и его дальнейшие работы были основаны на анекдотах и клинических наблюдениях, а не на исследованиях в научном смысле. Сам он назвал это «Eine filosofische Excursio», «философским путешествием».
MBTI — это чрезмерно упрощенная научно-популярная попытка инвентаризации личности. Описания его типов написаны в виде текстов Барнума , текстов, которые большинство людей могут счесть применимыми к ним. Он оценивается посредством самооценки и сильно искажается ожиданиями тех, кто его принимает. Это также делает тексты Барнума сильнее («Ты часто думаешь?», «Да», «Ты мыслитель», «Вау, ты ооочень точен в своих оценках меня»).
Поскольку тест также является бинарным («Любите ли вы яблоки?» не позволяет сделать вывод о том, насколько кому-то нравятся бананы) и не контролирует социализированные или патологические ответы, он безнадежно бесполезен.
Имеет ли MBTI фундаментальную основу?
Да. Он основан на работе Юнга, позже опубликованной как «Психологические типы» (Собрание сочинений, книга 6). Кэтрин Бриггс, мать Изабель Майер, провела первоначальную работу через общение с Юнгом. Как и у Юнга, у нее сначала были разные теории, но она отказалась от них, когда услышала об исследованиях Юнга по этому вопросу. Она разработала тип отношения и четыре функции в последовательную теорию (дальше, чем Юнг, по крайней мере, сначала). Она также добавила индикатор внешней функции, поскольку она была сосредоточена на поиске работы для женщин, а внешняя функция считалась основным компонентом. Его важность еще более ярко проявилась в работе Кейрси по теории темперамента.
Проводились ли какие-либо научные эксперименты?
Если под «научными» вы подразумеваете объективные, поддающиеся проверке тесты, ответ — нет. В настоящее время, по крайней мере, это невозможно, так как восприятие Типа Отношения и функций субъективно.
Артем Казначчеев
пользователь189
пользователь940
Василий Сочинский
Артем Казначчеев
пожалуйста, удалите меня