Я недавний выпускник со степенью по информационным системам, который не проходил стажировки во время учебы. Прошло два месяца безрезультатно. Большинство компаний ищут кандидатов со стажировкой при найме на работу начального уровня?
Они, как правило, выбирают более опытных сотрудников, просто убедитесь, что вы выбрали младшую должность. Вы также можете начать с небольшой компании, поскольку у них, как правило, меньше требований, и вы можете просто нанять кого-то, кто предпочтительнее дешев (эти компании всегда там, но вы не хотите работать там постоянно).
У меня, например, была работа до того, как я выпустился. Возможно, мне повезло, что я получил должность по контактам, нет единственно правильного способа построить свою карьеру.
Так что либо пройдите стажировку в качестве волонтера, либо начните с меньшей менее прибыльной компании и т. д. Вы также можете подумать о том, чтобы убедиться, что у вас есть достойное портфолио, когда вы; например, являетесь разработчиком, вы можете заполнить свою учетную запись Github некоторыми проектами из учебных или хобби. Убедитесь, что они соответствуют стандартам и навыкам, чтобы потенциальные работодатели могли анализировать и оценивать ваши навыки на основе проделанной вами работы.
Как человеку, который получил степень в области компьютерных наук, но не имел опыта работы в области ИТ, когда я закончил университет, мне потребовалось около 4 месяцев, чтобы получить свою первую работу после окончания университета, и это было еще в 1997 году, когда бум доткомов был в самом разгаре. Скорее всего, вы конкурируете с другими выпускниками, у которых есть опыт работы, и поэтому вам, возможно, придется проявить больше изобретательности в отношении того, где вы находите работу, чтобы подать заявку, чтобы не конкурировать с таким большим пулом соискателей. Это может включать в себя налаживание контактов, поиск связей у друзей или семьи и т. д. в качестве решения, поскольку я оказался единственным кандидатом после первоначального скрининга моей ситуации, что, возможно, было редкостью для воображения в то время.
Побывав на вашем месте два года назад — вам просто нужно быть подходящим кандидатом на роль. У меня не было никакого опыта, но у меня было несколько проектов, над которыми я работал, несколько приложений, которые я сделал, в университете я сделал много вещей, связанных с тем, на что я подавался, и я просто написал свое резюме и письмо вокруг роль.
Способность продемонстрировать свою ценность в соответствующей области — это то, как вы получаете работу.
Стажировка полезна, но если ваши навыки востребованы и вы можете продемонстрировать свою ценность, поиск работы не должен быть проблемой.
Резюме: стремитесь быть лучшим в том, что вы делаете
АндрейROM
Дэвид К.
нвоигт
easymoden00b
безмолвное сообщение
Ной
HLGEM
Дэн
Ной
МК2000
Ной
Семенной шарик
Лилиенталь