Уместно ли включать политически ориентированные стажировки в неполитическую заявку?

Я работаю в небольшом офисе, который занимается холодными звонками сенатору в моем штате. Сначала я взялся за эту работу , чтобы указать что- то (что угодно) в своем резюме, но теперь у меня есть сомнения, стоит ли мне указывать эту стажировку в своем резюме. Я боюсь, что передам свое заявление члену оппозиции сенатору, а он посмотрит на мое заявление и сразу подумает обо мне хуже.

Нет , я не планирую использовать эту стажировку, чтобы получить работу в другом политическом центре, я просто думаю, что навыки, которые я приобретаю в ходе работы, будут полезны практически в любом сценарии.

Короче говоря, должен ли я указывать эту стажировку в своем резюме в большинстве ситуаций? Если да, то должен ли я говорить по-другому о стажировке, описывая ее?

Пока вы сосредоточены на фактической работе и навыках, а не на личных политических последствиях, вам не о чем беспокоиться. Это просто еще одна работа для другой группы. Лично мне бы не понравилось использование холодных звонков в качестве тактики продаж, независимо от того, делали ли вы это для сенаторов или пылесосов, но я не тот человек, который ищет опыт продаж в вашем резюме.
@nij да, определенно не самая гламурная работа, но в основном я выполняю другие задачи в офисе. Я звоню только тогда, когда это необходимо, и просто в качестве метода опроса. Без участия в продажах!
Возможно, вы могли бы описать это как «холодный звонок в компанию, занимающуюся политическим лоббированием»? Таким образом, им не нужно знать, какую сторону вы лоббируете (за что они вполне могут быть вам благодарны).
... и тем самым вы устраните любую возможность для дискриминации при приеме на работу, хотя вам не следует ее ожидать.

Ответы (1)

Если опыт имеет отношение к работе, на которую вы будете претендовать, включите его. Если вы приобрели важные навыки, работая там, то это должно быть указано. Есть и другие работы , которые могут вызвать подобную ситуацию. И чтобы процитировать ответ pdr на этот вопрос:

Отнеситесь к этому как к еще одной работе, и вы, вероятно, обнаружите, что большинство людей тоже.

Помните, что собеседование — это улица с двусторонним движением. Вы хотите работать в компании, которая будет основывать свои решения о найме на чьих-то политических убеждениях? Или вы бы предпочли работать в компании, которая заинтересована в наборе навыков, которые вы привносите в компанию?

Приложение

Отвечая на этот вопрос, я нашел интересную статью о мести, основанной на политической деятельности, которая может дать некоторое представление о том, защищены ли вы законом: https://www.workplacefairness.org/retaliation-politic-activity .

Уместно ли включать политически ориентированные стажировки в неполитическую заявку?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v