Законно ли спрашивать о религии при разговоре с потенциальным деловым партнером? [закрыто]

Я понимаю, что такие темы, как религия, раса, возраст и т. д., не обсуждаются на собеседовании с работодателем или сотрудником. Однако допустимы ли такие темы для обсуждения между потенциальными деловыми партнерами?

Я нашел объявление на Craigslist с просьбой найти делового партнера. Я ответил и получил обратно электронное письмо от автора, в котором были ссылки на несколько их веб-страниц в социальных сетях, чтобы я мог «увидеть, что они за люди» (по их словам). Первая ссылка, которую я посетил, их страница в Google+, была чрезвычайно сосредоточена на важности религии во всех аспектах их жизни. Хотя у меня нет проблем с теми, у кого есть собственные убеждения, особенно с кем-то, с кем я просто веду дела, я не хочу вступать в партнерские отношения, которые будут постоянными попытками обращения, и я не хочу, чтобы возникали проблемы. позже, если бизнес должен процветать (например, обеспечение медицинского страхования будущих сотрудников, которое включает планирование семьи).

Какие законные основания связаны с тем, о чем я могу и не могу спрашивать/говорить в своем ответе?

Этот человек отправил вам ссылку, чтобы вы знали, что он за человек. Если кто-то хочет, чтобы вы знали заранее, что он очень религиозен, он говорит вам, что не отделяет религию от бизнеса. Кажется, у тебя есть ответ, прежде чем ты что-то спрашиваешь.
Вы не опубликовали много подробностей, но это немного похоже на мошенничество. Мошенники, утверждающие, что они религиозны, чтобы казаться заслуживающими доверия, не редкость.
don't want to enter into a partnership that will be a constant attempted conversion- затем начните с короткого «Эй, смотри, приятель. Я в этой команде, ты в той команде. Давайте придерживаться погоды и спорта». О, никогда не упоминайте политику в чате.
Имейте в виду, что мы не можем предложить юридические консультации здесь; мы не юристы, и законы сильно различаются в зависимости от места.

Ответы (1)

Для ДЕЛОВОГО ПАРТНЕРА, который не является отношениями по найму, я не считаю, что существуют какие-либо юридические ограничения на то, какие критерии могут или не могут использоваться для определения того, кто вам нравится, кого вы уважаете и кому доверяете достаточно, чтобы делать ставку на свой бизнес.

Безусловно, обсуждение того, какое влияние, по их мнению, их убеждения могут оказать на политику предлагаемого бизнеса, является полностью законным, и если вам не нравятся ответы, вы не должны подписываться.

И прежде чем вы подпишете ЧТО-НИБУДЬ, вам нужно привлечь юристов... и по крайней мере один из них должен быть оплачен вами, чтобы их обязанность состояла в том, чтобы защищать вас.

(Лично я немного скептически отношусь к концепции того, что кто-то вообще рекламирует делового партнера. Если они не могут найти его, работая через свои собственные сети, я бы расценил это как предупреждение.)

+1 за то, что не нашел делового партнера на Craiglsist. Лучше создать сеть через знакомых, чтобы найти партнера.
Спасибо; Я ценю комментарии. Однако я хотел бы отметить, что у многих людей нет «сети». Я работаю на двух работах, например, плюс забочусь о своей семье. То немногое время, что у меня есть помимо этого (возможно, 5-10 часов в неделю), я лучше потрачу на создание какого-нибудь нового убойного приложения, чем на попытки выяснить, как добавить новых людей в деловой круг общения. Я думаю, что многие находятся в моей ситуации; нам нужно что-то вроде CL, чтобы помочь нам найти других в нашей ситуации.
У каждого есть «сеть». У вас есть друзья и коллеги. Вы можете сообщить им, что ищете кого-то, кто (а) обладает необходимыми навыками и/или деньгами и/или мышлением и (б) кто-то заслуживающий доверия и разумный. Если вы не попробовали это первым, вы обманываете себя. Если у вас есть, и вы не смогли найти кого-либо, кто заинтересован, хотя бы одна или две ссылки друзей друзей удалены - что быстро становится огромным количеством людей - я должен подозревать, что может быть что-то не так с предложение. Наконец, если вы серьезно, я не думаю, что CL - подходящее место.
Обращение к коллегам рискует, что компания узнает об этом, что многие (в США) воспримут как угрозу и могут привести к увольнению. Большинство друзей и членов семьи (очень небольшая группа) имеют стабильную работу. Есть много людей, которые не имеют работы или не работают полный рабочий день по той или иной причине, которые ухватятся за возможность начать онлайн-бизнес. Но с точки зрения процентиля эта группа составляет очень небольшую часть населения, и я предполагаю, что многие из нас не знают ни одной. Я в такой ситуации.
Только если то, что вы делаете, конкурирует с вашей компанией, а большинство американских рабочих уже подписали соглашения не делать этого. Если это ваша цель, то попросите своих коллег порекомендовать своих друзей, которым это может быть интересно... и если они сами выступают добровольцами, это их решение, а не ваша вина.