В настоящее время работаю в компании А по контракту до августа. Я только начал неделю назад в компании A. Сегодня я получил интервью от компании B и попросил меня провести с ними собеседование о предстоящей должности в сентябре. Компания B сказала, что они дергали за ниточки, чтобы организовать это интервью, потому что я не соответствую требованиям, но я им нравлюсь как человек, поэтому они хотят дать мне шанс. Они назначили собеседование на 12 часов дня.
С другой стороны, я должен работать в компании А, и мое рабочее время с 8:30 до 16:30. Мне требуется около 1,5 часа, чтобы добраться от дома до компании А. То же самое и с компанией А и компанией Б. Компания А не позволит мне работать из дома, и я не могу взять полдня в отпуск, так как время в пути займет более половины рабочего дня плюс время на собеседование с компанией Б.
Я отправил электронное письмо сотруднику отдела кадров в компании B с вопросом, можно ли перенести собеседование на другую дату и время, но ответа не получил. Сейчас нерабочее время.
Хотя я очень хочу пойти на собеседование в компанию BI, мне еще нужно прийти на работу в компанию A. Я уже взял выходной с тех пор, как начал работать на прошлой неделе. Изначально я планировал взять выходной в компании А, чтобы пойти на собеседование в компанию Б, но я не уверен, что это хорошо, что так часто берут выходные после того, как я начал там работать не так давно.
Эта договоренность была также очень неожиданной, так как у меня не было много времени, чтобы поговорить с людьми в компании А. Я не хочу, чтобы меня считали человеком, который не заинтересован в работе в компании А, беря так много выходных, когда Я работаю там всего неделю. Я также не хочу упустить возможность интервью с компанией B. Я уверен, что я не получу никакого ответа ни от одной из компаний, если свяжусь с ними сейчас.
Что я должен делать?
Во-первых, почему вы не позвонили в отдел кадров компании Б? Это было срочно и понятно, чтобы говорить об этом по телефону.
С другой стороны, я бы освободил место в своей повестке дня, уйдя с работы позже. Итак, если поход на собеседование занимает около 3 часов, то вы закончите свой рабочий день в 19:30. Это поздний час, но помогает решить вашу проблему.
Что я должен делать?
Если откровенность с компанией Б о том, что вы не можете работать, не помогает, то вы мало что можете сделать, кроме как подождать, пока истечет срок действия вашего контракта с компанией А. В этот момент, я полагаю, у вас будет целый день, чтобы ходить на собеседования.
Вы должны позвонить им напрямую (а не по электронной почте) первым делом с утра, чтобы объяснить свою ситуацию и изучить другие возможности.
Иногда эти вещи просто вопрос времени. Что-то получается, а что-то нет.
ФиолетовыйВермонт