Запрос рекомендательного письма перед началом стажировки

В мае 2018 года я буду писать дипломную работу под руководством профессора (в институте, отличном от моего родного университета). Я буду работать с ним с мая по декабрь 2018 года. Я планирую подать заявление в аспирантуру (для моих магистров) осенью 2019 г., поэтому заявки будут поданы примерно в ноябре 2018 г.

Так как у некоторых профессоров разная политика написания рекомендаций для студентов (для некоторых 6 месяцев - короткий срок работы, чтобы написать хорошее письмо, у некоторых другие условия), я подумываю спросить у профессора, не захочет ли он написать рекомендательные письма. для моих заявлений в течение ноября, при условии, конечно, что он доволен моей работой.

Я подумал, что будет лучше убраться с дороги заранее, чтобы он знал, что я готов проделать существенную работу в течение этого времени и готов взять на себя столько работы, сколько он считает необходимым сделать, прежде чем он сможет написать сильное рекомендательное письмо. Это также поможет мне разработать стратегию поступления в аспирантуру и убережет меня от неприятностей, если он откажется написать рекомендацию в ноябре.

Является ли это (заранее спрашивать о рекомендации) стандартной практикой? Я чувствую, что он не должен возражать, потому что я пытаюсь охватить все свои базы и планировать свое будущее. Я чувствую, что для нас обоих будет лучше, если мы заранее договоримся обо всех таких условиях.

Ответы (1)

Вы сильно преувеличиваете.

  • Это нормально, когда студент бакалавриата обращается к своему научному руководителю за рекомендациями.
  • Это нормально подавать заявки и запрашивать рекомендации до завершения курса обучения.

Следовательно, ваш будущий руководитель знает, что его вполне могут попросить дать вам характеристику, и не нуждается в "предупреждении" об этом сейчас. Если вы спросите его сейчас, он не увеличит вашу рабочую нагрузку, хотя и вряд ли причинит какой-либо вред (контекст: ОП, кажется, считает увеличение рабочей нагрузки хорошим).

Тем не менее, как только вы узнаете, на что претендуете, вы должны сообщить ему подробности и спросить его, готов ли он предоставить рекомендацию задолго до каких-либо крайних сроков. Это даст ему время подготовить рекомендательное письмо (или то, что требуется) и позволит адаптировать его к вашим конкретным приложениям; это также предотвратит его застать врасплох, если ему просто позвонят и спросят о вас.

Первая строка описывает мою жизнь.