На данный момент я прошел три собеседования, два технических и одно с HR.
Они сказали мне прийти завтра на полуторачасовое собеседование с техническим директором, а затем встретиться с командой и пообедать с ними.
Есть какие-нибудь указания на то, чего ожидать, и обычно ли это больше социальная/организационная встреча?
Я думаю, что вы всего в одном шаге от получения работы, технический директор может захотеть принять участие в процессе найма, чтобы убедиться, что вы вписываетесь в культуру организации и объяснить на высоком уровне, как они работают, а обеденная часть почти как приветствие. команда, очевидно, это возможность увидеть, как вы будете ладить с ними. На вашем месте я бы не волновался, ясно, что до сих пор вы проделали хорошую работу.
Не все является испытанием. Если вы прошли 3 раунда собеседований и получили приглашение на обед с техническим директором, я думаю, все будет в порядке, и это просто социальная вещь. Конечно, если вы скажете что-то невероятно неприемлемое (что-то расистское, сексистское или подобное), вы все равно можете завалить это. Но на твоем месте я бы не слишком беспокоился.
Стиво Ян
пользователь1602
н_слива
Дин Михан
don't get alcoholic drinksиDon't try and be someone you're not, just relax. Если все остальные пьют алкогольные напитки, а вы чувствуете себя комфортно с пивом, то, безусловно, возьмите пиво. Прочитайте ситуацию людей, с которыми вы вместе, и расслабьтесь. Они просто смотрят, хорошо ли ты вписываешься в команду, так что это больше похоже на интервью о твоих навыках межличностного общения.