Должен ли я не продолжать собеседование на стажировку, если у меня нет времени должным образом подготовиться?

Я иду в свои последние полтора года обучения в Технологическом институте Джорджии по специальности «Компьютерные науки», и недавно ко мне обратилась крупная технологическая компания из Силиконовой долины с предложением пройти там стажировку по программному обеспечению.

Я уже подавал заявку на стажировку, но мне отказали еще до собеседования. Очевидно, они следили за мной и связались на прошлой неделе. Рекрутер немного познакомился со мной, прежде чем убедить меня снова подать заявку через несколько недель, в значительной степени подразумевая, что меня переведут на этапы собеседования.

Как и во многих крупных технологических компаниях Силиконовой долины, у них долгий и трудный процесс собеседования (8-10 недель), состоящий из 4-5 технических интервью, а также других поведенческих интервью. Я уважаю эту компанию и был бы рад пройти там стажировку и, возможно, начать там свою карьеру после окончания колледжа, но, чтобы быть должным образом подготовленным к собеседованию, мне, по сути, нужно переучиться всему своему диплому примерно за 5 недель. Учеба вот-вот начнется, и в этом семестре я посещаю довольно продвинутые и сложные предметы. Я беспокоюсь, что у меня не будет времени, чтобы полностью посвятить себя подготовке к интервью, и что я либо плохо учусь на занятиях, либо на собеседовании, что приведет к тому, что я не попаду на стажировку.

Будет ли считаться «грубым» — или это сожжет все мосты — позвонить рекрутеру, с которым я был в контакте, и уважительно сказать им, что я не буду подавать заявку? Я сильно сомневаюсь, что смогу совмещать учебу и подготовку к собеседованиям. Я хотел бы уважать их время и свое время и правильно подготовиться к интервью.

Ответы (3)

Совсем не грубо. Было бы немного иначе, если бы вы подали заявку в недавнем прошлом, но, поскольку на этот раз с вами связался рекрутер, вы имеете более чем право сказать «спасибо, но нет, спасибо». Просто скажите то, что вы сказали здесь - что вы не сможете отдать должное ни своей степени, ни интервью - и никакие мосты не будут сожжены.

Действительно, стоит также отметить, что если у них будет достаточно ответов такого рода, они могут серьезно начать беспокоиться о том, что потеряют потенциально хороших кандидатов в процессе собеседования, и постараются сделать его менее трудным. Очевидно, что вы как кандидат не должны улучшать процесс собеседования, но все же стоит отметить!
Вероятно, стоит добавить, будут ли вам интересны подобные возможности в будущем.
Почему ОП просто не ждет, перезвонит ли рекрутер? В этот момент вы можете отказаться. То, что вы продвинулись дальше в процессе во второй раз, является полезной информацией.

Люди постоянно отказываются от возможностей. Рекрутер не будет об этом задумываться. Они перейдут к другому кандидату.

Вежливо откажитесь и поблагодарите их за потраченное время.

Я склонен ответить как человек из Технологического института Джорджии в желтой куртке. Я прошел одно из таких собеседований, оно включало в себя двухнедельный запой, злоупотребление моими лекарствами от СДВ и обучение, вероятно, по 20 часов в день, чтобы подготовиться к собеседованию для стартапа. Я справился с интервью, но это было ужасно для всех аспектов моего здоровья, которые только можно себе представить (психического, социального, эмоционального, физического). Самое приятное то, что стартап начал разваливаться примерно через неделю после того, как я прошел собеседование, и, судя по тому факту, что они никогда не отвечали на мои электронные письма или звонки, было очевидно, что я им больше не интересен. Я нашел технического директора в LinkedIn, и кажется, что по сей день у него новая компания каждые 3-6 месяцев.

Я взял один из менее престижных кооперативов. Зарплата для второкурсника не была ужасной, но я зарабатывал меньше, чем, вероятно, 90% всех, кого я знал, в кооперативной программе. Однако у меня были возможности, которые я не мог оценить. Будучи специалистом в области CS, я запачкал руки в мире встраиваемого программного обеспечения и, по сути, работал над IoT до того, как у него появилось название. Это было очень весело и привело к некоторым возможностям заключения контрактов, которые помогли оплатить мое обучение.

Ваш обмен сообщениями идеален, если это представляет интерес, я бы попросил рекрутера оставаться на связи. Скорее всего, рекрутер занимается только стажировками и не сможет напрямую помочь вам, когда вы закончите обучение, но если вы останетесь с ними в хороших отношениях, они могут указать вам правильное направление.

В Технологическом институте Джорджии невероятно легко выгореть (я так и не получил степень, длинная история). Вы определенно держите свои приоритеты в порядке. Сохраняйте открытость к возможностям; есть несколько действительно крутых лабораторных возможностей, в которых вы можете принять участие. Если они все еще проводят лабораторные работы VIP (вертикально интегрированные проекты), они предоставляют еще одну возможность заняться электротехникой, если это вас заинтересует.