Я подал заявку на несколько стажировок (стажировка по разработке iOS/программированию, если это применимо), где большинство этих стажировок оплачиваются или имеют стипендии. Когда самое подходящее время, чтобы спросить, сколько зарплаты / стипендии дается резюме -> собеседования -> предложить процесс найма?
Я понимаю, что стажировки — это опыт, а не деньги ( здесь ); однако счета должны быть оплачены, поэтому деньги потенциально могут быть проблемой.
Лучшее время для разговора о зарплате – в конце процесса . Убедите своего менеджера, что вы лучший человек для него. Как только они окажутся довольны вами и захотят предложить вам эту должность. Придумайте что-нибудь вроде
«Я очень взволнован этой вакансией. Есть ли сумма бюджета для этой должности?»
Это зависит от того, насколько важна для вас оплата. Если это очень важно, попросите некоторую информацию заранее (в идеале, даже до подачи заявки). Если это не суперважно, спросите позже.
Некоторым соискателям действительно нужна «должным образом» оплачиваемая должность, так что, как бы прискорбно они ни были,отказаться от низкооплачиваемого ресторана в пользу летних гамбургеров. Или любую доступную работу, на которую они имеют квалификацию и которая лучше оплачивается — высокочастотный валютный трейдер, наемник, кем бы они ни были до того, как решили обучаться iOS-разработчику ;-). Тогда было бы пустой тратой времени как их, так и работодателя, проходить собеседование на неоплачиваемую должность или должность, которая не покрывает то, что им нужно покрывать, и вполне разумно попытаться выяснить приблизительный уровень компенсации до того, как применение. Может быть, это только ваши расходы на проживание, может быть, вам также нужно заработать немного денег на оплату обучения в следующем семестре. Я не знаю, и работодатель тоже, так что вам решать, что вам нужно.
Если вы домовладелец, чей дом будет конфискован, если вы не заработаете по крайней мере X тысяч долларов за лето, действительно нет смысла подавать заявку на стажировку, которая оплачивает только номинальную стипендию, не говоря уже о меньшинстве, которое ничего не платит в все. Да, это было бы упущенной возможностью учиться, но вы должны подстраивать свое образование под свои средства. Если у вас нет никаких обязательств, кроме вашего контракта на сотовую связь, то вы можете рассмотреть больше стажировок, чем устроило бы домовладельца.
Как правило, вам не нужно точное число, просто примерное представление о том, пытается ли работодатель предложить настоящую заработную плату или просто пытается покрыть расходы на проживание восторженного студента, живущего на диване.
Как только вы убедитесь, что позиция соответствует вашим основным требованиям (или, по крайней мере, есть достаточно большая вероятность, что она соответствует), тогда применяется ответ водяного кулера. Обычное время для проведения фактических переговоров о заработной плате (или, что, вероятно, в случае стажировки, подходящее время для получения их полного и окончательного предложения) наступает после того, как все собеседования завершены, и они в принципе решили нанять вас.
Если вы предпочитаете хорошо оплачиваемую должность, но можете жить с низкооплачиваемой (или даже бесплатной), то вам не нужно знать, что есть что, до собеседования — просто постарайтесь получить как можно больше предложений. как вы можете, и выберите тот, который наиболее привлекателен, когда у вас есть все детали. Затем вы можете сбалансировать предлагаемый опыт, местоположение, оплату и все остальное.
Кевин
кулер