Я мог бы сотрудничать со старым руководителем в будущем и хотел бы поддерживать связь. Это хорошая идея, чтобы отправить ему электронное письмо о моем прогрессе в моей карьере? Кроме того, как лучше всего подойти к этому? Мне кажется, что писать по электронной почте только для того, чтобы рассказать о себе, — это немного самовлюбленно, не так ли?
Я просто сделал это, и я часто делаю. Если честно, я делаю это не так часто, как следовало бы. В любом случае, если не указано иное, что, имхо, было бы редко, это должно быть приемлемым/желательным.
Конечно, вы будете не только говорить о своих вещах, но и спрашивать о его/ее. Ведь у вас есть общие интересы.
Профессора тоже люди! Нет никакого секрета в разговоре с коллегой-профессионалом, которого вы знаете. И, конечно же, никогда не посылайте профессору длинных сообщений.
Будьте вежливы, будьте прямолинейны и информативны...
В качестве научного руководителя я до сих пор общаюсь (иногда по собственной инициативе) с бывшими студентами, докторами наук и докторами наук, и это одно из моих самых больших удовольствий.
Все еще планируя (долгое время после супервизии) совместную работу, совместные проекты с вашим руководителем следует приветствовать весьма позитивно. Даже для чистой информации. Хорошие руководители, учителя в большинстве случаев выполняют эту работу, чтобы поднять или направить . Обычно они счастливы, когда им это удается. Они часто бывают приятно удивлены. Судя по всему, это случается не так часто, и они не могут этого знать. Студенты забывают.
Вы можете справиться с нарциссизмом, «делясь» или «возвращая» свои успехи человеку, которого вы оцениваете по тому, что он/она привнес в вашу область исследований. Всякий раз, когда это случается со мной (что очень редко), я счастлив.
Мне нравится получать периодические обновления от бывших студентов. Приятно думать, что я оказал положительное влияние на их жизнь, и приятно слышать, что у них все хорошо в профессиональном плане. И я время от времени отправлял периодические обновления своему советнику.
Что касается наилучшего подхода к этому, и чтобы он не выглядел самовлюбленным, я бы просто рекомендовал вам быть кратким. Не вникайте в длинные детали; профессора занятые люди! Говорите кратко и просто. Конечно, вы всегда можете закончить такой строкой:
Если интересно, могу дать подробности. Свяжитесь с нами.
Затем пожелайте им хорошего дня и включите свою контактную информацию в блок подписи.
Да, сделай это. Из всех руководителей, которые у вас были, есть только один, к которому вы думаете обратиться. Это означает, что этот супервайзер особенный. Если это единственный супервайзер, с которым вы заботитесь, то это комплимент.
Кроме того, как лучше всего подойти к этому? Мне кажется, что писать по электронной почте только для того, чтобы рассказать о себе, — это немного самовлюбленно, не так ли?
Лучший способ избежать впечатления, будто вы говорите только о себе, — не говорить только о себе. Упомяните еще кого-нибудь. Например, упомянутый вами надзиратель.
Сообщите им, что одна из тем, которую вы действительно хотите поднять, потому что эта тема очень важна, такова: спасибо.
На самом деле, бывшим начальникам почти не говорят об этом.
Кимбалл
JDługosz
пользователь137