Запрос смены кабины из-за шумных коллег

Я могу сочувствовать вашей проблеме. Однако, к сожалению, зачастую, кто получает какое офисное помещение, очень политичен. Все хотят иметь это красивое место, особенно когда они «убегают» от кого-то вроде Пэта.

Теперь вот сделка. Зная, что ваш коллега уходит, вы должны действовать сейчас . Почему? Потому что, вероятно, у многих других будут те же мысли, что и у вас.

Проблема, однако, в том, что вы не самый старший и, скорее всего, не единственный, кто запросит это новое место. Что вы должны иметь в виду, так это то, что перемещение кабинок является для вас средством достижения цели: выйти из зоны досягаемости кашля Пэт.

Итак, как подойти к ситуации:

1. Будьте готовы к тому, что вас отвергнут — это, скорее всего, так и будет, просто приготовьтесь к этому. Подумайте о том, чтобы задать этот вопрос, чтобы открыть тему кашля Пэт.
2. Спросите своего босса, есть ли у него минутка поговорить. Сделайте это в его офисе, а не возле кофеварки или кулера с водой — вы хотите, чтобы он понял, что это серьезная просьба, а не случайная беседа, о которой он может забыть через минуту. Будьте вежливы и по существу:

Я знаю, что Боб уезжает через пару недель, и мне было интересно, смогу ли я переехать на его место, когда это произойдет.

3. Ваш босс, скорее всего, либо задержит вас (О, я должен вернуться к вам по этому поводу), либо будет возражать (Решение об этом будет принято, но не сейчас, поэтому я действительно не могу комментировать). Именно в этот момент вам нужно осветить вашу основную проблему:

Да, я понимаю, я не хотел сбить вас с толку своей просьбой. Просто у меня есть проблема, о которой я хотел рассказать, но не знал, как сформулировать. Видите ли, Пэт, отличный парень и отличный сосед, постоянно и очень громко кашляет. Я надеялся, что это была просто мимолетная простуда или что-то, с чем ему помогали, но прошли недели, а его кашель не прекратился. Меня это невероятно отвлекает. Я постоянно ношу наушники или наушники, но вы можете носить их только до тех пор, пока они не станут неудобными. Мне стало труднее сосредоточиться на работе, и я признаю, что просто больше не могу. Я думаю, что переезд дальше позволит мне снова сосредоточиться на работе.

Теперь вы привлекли его внимание. Вот вы, трудолюбивый сотрудник, проработавший в компании много лет, вежливо и дипломатично поднимаете вопрос, влияющий на вашу производительность.

Вот правда и не заблуждайтесь: Пэт должен обратиться за медицинской помощью в связи со своим состоянием. Недопустимо, чтобы вам приходилось мириться с его очень отвлекающим состоянием по 8 часов в день, 5 дней в неделю. Нанять его — прерогатива вашей компании, но они также обязаны предоставить вам соответствующие условия работы. Это не так.

Они могут официально потребовать, чтобы Пэт обратился за медицинской помощью в связи с его состоянием, или, зная, что его состояние просто такое, какое оно есть, поместить его в какой-нибудь офис, где он не будет беспокоить остальных членов команды.

Именно им придется искать это решение. Вам просто нужно сдвинуться с мертвой точки.

Удачи!

Спросите, прежде чем человек уйдет. Не придавайте этому большого значения, просто скажите своему менеджеру:

Я заметил, что X уходит. Есть шанс, что я могу получить этот стол? Может быть, мне будет немного спокойнее сидеть там.

Ваш босс скажет одно из:

• Конечно! Вы можете переехать, когда X уйдет
• Извините, Y уже забрал его. Может быть, в следующий раз кто-нибудь появится.
• Не мой звонок, к сожалению. [Меняет тему]
• Не мой звонок, но вы могли бы спросить Z
• Кабинка такого размера предназначена для пожилых людей. Я собираюсь переместить А в него. У вас может быть старый A [или какая-то длинная цепочка, в которой вы окажетесь со старым D.]

И после этого я почти уверен, что ваш босс больше никогда об этом не подумает. Не делайте из этого «вещь», и она не будет вещью. Самое главное, не начинайте свою просьбу с длинного рассказа о Пэт, кашле, встречах и наушниках. Просто спроси. Краткая ссылка на то, что он тише, вероятно, все, что нужно вашему боссу, чтобы получить все остальное.