Босс заставляет меня делать неподобающие наказания на работе [закрыто]

Я работаю на эту пару инвесторов около 18 месяцев. Постановка такова, что эти два человека будут покупать небольшие онлайн-бизнесы, а я буду управлять ими из одного офиса. В настоящее время у меня есть 5 бизнесов, которыми я управляю самостоятельно.

Около года назад мой босс решил придумать схему неустойки, каждый раз, когда я совершал ошибку, он хотел, чтобы я делал неустойку. Это были небольшие ошибки, такие как отправка кому-то неправильного счета или отсутствие товара в заказе. Это произошло только один раз.

Первоначально штрафы были связаны с выполнением каких-то отжиманий или приседаний и т. Д., Меня это не беспокоило. Тем не менее, мой босс давит на меня, чтобы я делал штрафы похуже, доходит до того, что он просто сидит и ждет, пока я соглашусь, если я скажу, что не хочу делать штраф, он скажет: «Ты не должен», так что я говорю хорошо, затем он говорит: «но как ты собираешься исправить ошибку», и в конце концов доходит до того, что я делаю неустойку. Совсем недавно он начал говорить, что хочет, чтобы я чувствовал себя униженным за свои ошибки, и пытается заставить меня делать унизительные штрафы.

Когда он только начал, я чувствовал себя нормально, как будто это была хорошая идея. Ошибки были/не являются достаточно большими для каких-либо серьезных действий, но они все еще являются ошибками, поэтому небольшая неустойка в качестве наказания послужила для меня стимулом перепроверить и уделить больше внимания работе.

Но теперь дело дошло до того, что я чувствую себя некомфортно, оказываясь под давлением ситуаций, в которых я действительно не хочу оказаться, и это почти похоже на то, что мой босс заставляет меня платить неустойки в его личных интересах, а не для помощи бизнесу.

Это отвлекает, когда я на работе, это сдерживает мою концентрацию, я почти чувствую, что надо мной издеваются.

Это нормально, что делает мой босс?

После публикации этого вопроса было добавлено следующее

Чтобы уточнить, я живу в Великобритании.

Я здесь единственный постоянный сотрудник, я работаю один примерно 2-3 дня в неделю, в остальные дни кто-то из инвесторов может зайти на несколько часов. Там было 2 или 3 временных сотрудника и несколько подрядчиков, с которыми я общался только по электронной почте или по телефону.

Только 1 из 2 инвесторов ставит меня в такую ​​ситуацию. В какой-то момент инвестор сказал, что просто помните, что происходит на работе, остается на работе, как будто он не хотел, чтобы я рассказывал об этом другому инвестору или моим друзьям.

Для тех из вас, кто скажет, что примеры не маленькие ошибки, я работаю единственным сотрудником в 5 компаниях - я делаю почти все, чтобы управлять этими предприятиями, включая обработку продаж / заказов, которые в некоторые месяцы составляют 1000, работа со всеми клиентами / клиенты инструктируют подрядчиков / встречаются с поставщиками, создают контент для веб-сайта и рекламные материалы, отчитываются о продажах / маркетинге, закупках, прогнозировании и т. д. Единственные области, в которых я действительно не участвую, — это юридические и корпоративные финансы.

Таким образом, за более чем 18 месяцев, если самая серьезная ошибка, которую я совершил, была исправлена ​​тем, что я извинился перед клиентом и сказал, что будет 1-дневная задержка с половиной их заказа, что обойдется компании менее чем в 7 фунтов стерлингов в виде дополнительных сборов за доставку, я делаю не думаю, что я сделал что-то серьезное неправильно.

Инвестор также заставлял меня платить штрафы, когда я не отвечал на электронные письма в установленные сроки, когда уровень запасов был точным, и однажды компании, которая установила наш сайт электронной коммерции, пришлось добавить обновление - после этого одна ссылка была сломана, чего я не заметил, поэтому меня заставили платить штраф за каждый день, когда ссылка была сломана на сайте, что, по решению моего босса, составляло 7 дней.