Мне 30 лет. Я провел 4 года в бакалавриате, 2 в магистратуре и 5 в докторантуре с полугодовым опытом работы между ними. Я только что защитил докторскую диссертацию и в начале следующего года начну с должности постдока. Учитывая, что я провожу 2-3 года в постдоке. К тому времени, когда я подам заявление на должность ТТ, мне будет 33 года. Я слышал, что комитеты по найму предпочитают более молодых кандидатов (<30 лет), чем пожилых. Учитывая, что у меня есть хорошее заявление, должен ли я беспокоиться о том, что я буду слишком стар, чтобы подавать заявки на постоянные должности к тому времени, когда я закончу постдок?
Я буду подавать заявки на должности TT в Индии, Канаде и США.
Комитеты по найму заботятся о том, сколько лет прошло с тех пор, как вы получили степень доктора философии, но их более или менее совершенно не заботит то, что произошло до того, как вы получили степень доктора философии. Я думаю, вы неправильно поняли, что люди имеют в виду под словом «моложе». Я провел 7 лет в аспирантуре, и это не вызвало никаких проблем.
Я думаю, что большинство мест проигнорируют ваш возраст. В некоторых местах дискриминация по возрасту не одобряется и может быть незаконной, хотя обычно это касается заявителей гораздо старшего возраста. Но осуждается в любом случае.
Те немногие места, которые могли бы действовать глупо, поскольку именно ваши достижения и вероятность успеха должны быть определяющим фактором.
Если вы находитесь в месте, где это эндемично, подумайте о том, чтобы найти лучшее место, хотя это, конечно, разрушительно. Моя бывшая супруга не получила докторскую степень, пока ей не исполнилось около 40 лет, и сделала блестящую карьеру в США.
Джон Кастер
Азор Ахай -его-
TheCodeNovice
пользователь108403