Должен ли я чувствовать себя плохо, отказываясь от предложения после стажировки? [дубликат]

Прошлым летом я стажировался в компании А, и все прошло отлично. Я многому научился, и мне нравилась их трудолюбивая, но немного спокойная культура. В процессе собеседования для стажировки они говорили о том, что хотят, чтобы стажеры вернулись и работали полный рабочий день в течение многих лет.

Я подал заявку в компанию B после окончания стажировки, честно думая, что компания A будет моим первым выбором для работы на полную ставку. Однако компания B передумала во время собеседования. Компания B — это более крупная компания, которая развивается с использованием различных и гораздо более новых технологий и небольших команд. Я чувствую, что это может быть чрезвычайно полезно для моей карьеры в долгосрочной перспективе. У них также, кажется, непринужденная атмосфера, но, конечно, я понятия не имею наверняка. Они предложили мне лучшее предложение, чем компания А, с немного более высокой зарплатой, годовой премией и большими льготами.

Я решил работать с компанией B, но сжигаю ли я мосты с компанией A, потому что я стажировался, но отказался от работы на полную ставку? Я определенно хочу оставаться с ними в дружеских отношениях, если я когда-нибудь снова захочу там работать. (Особенно, если что-то не получится с компанией B) Я вернусь в компанию A, быстро отказываясь, чтобы у них было больше времени, чтобы заполнить вакансию, но я не могу не чувствовать, что у меня есть шанс снова работать там когда-либо. над.